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Nuevo proyecto en Campo Alegre: Chacras Comunitarias.

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Cursillo 2025 de Educación Inicial: Capacitación para educadoras comunitarias

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Inicio de actividades educativas dentro del Centro Educativo ASCIM 2025

“La educación es un derecho humano fundamental que consiste en el proceso de adquirir conocimientos,…

Informando de las actividades en la EXPO SALUD del Sanatorio ASCIM.

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Día Nacional de Lucha contra el Dengue

El Paraguay y el Dengue Paraguay es un país endémico del dengue, lo que nos…

Primera reunión de la FRICC en 2025

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Encuentro de asesores en la comunidad de La Armonía

El día 9 de enero se llevó a cabo el encuentro de asesores en la…

Entrega de agendas y calendarios de la ASCIM en la comunidad indígena Casuarina

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Reunión entre la FRICC y el Banco Mundial: Prioridades y Proyectos para el Desarrollo

El viernes 6 de diciembre de 2024, se llevó a cabo una reunión entre la…

Clausura Escolar 2024 en el Centro de Capacitación Agrícola Priv. Subv. La Huerta

Programa de clausura de 2024 de La Huerta La clausura del año lectivo del Centro…

Dpto. Salud de la ASCIM en Capacitación. Tema del Día: Hipertensión arterial y desnutrición infantil.

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Viernes, 13 Mayo 2022 09:38

Recursos humanos

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Nuevos colaboradores 2024 Nuevos colaboradores 2024

El trabajo de asesoramiento de parte de la ASCIM se lleva a cabo con motivación y orientación cristiana. Es fundamental la convivencia intercultural es la convicción de que Dios ha otorgado a todos los seres humanos una dignidad que la ASCIM promueve mediante el respeto mutuo.

El departamento de recursos humanos es dirigido por el vicedirector, quien también se desempeña como gerente de RRHH. Él comunica información a los asociados y se encarga del reclutamiento, selección y orientación de talentos humanos, en cooperación con los gerentes de los distintos departamentos.

En la ASCIM trabajan en total 827 Personas, provenientes de diversas comunidades y colonias del Chaco Central y de todo el país. Estos son algunos datos sobre el personal contratado y remunerado por la ASCIM en 2024:

Personal contratado y remunerado por la ASCIM (2024) 272
Paraguayos-Menonitas 101
Colonia Menno 46
Colonia Neuland 13
Colonia Fernheim 42
Paraguayos - Indígenas 118
Sanapaná 5
Enhlet 45
Nivacle 61
Guaraní Ñandeva 5
Toba 1
Ayoreo 1
Paraguayos hispano-hablantes 53
   
Personal remunerado con rubro por MEC (2024) 211
Paraguayos-Indígenas 123
Sanapaná 6
Enhlet 42
Nivacle 55
Guaraní Ñandeva 14
Ayoreo 3
Toba 2
Multiétnico 1
Paraguayos hispano-hablantes 88

De acuerdo con la visión "sobre base cristiana", cada candidato que desee unirse al equipo de la ASCIM debe ser miembro activo de una iglesia evangélica. Por ello, el vicedirector solicita a la respectiva iglesia correspondiente una constancia de recomendación para la persona contratada. De esta manera, "la iglesia asume la responsabilidad de acompañar espiritualmente a esta persona en su labor en la ASCIM".

Los trabajos en la ASCIM son diversos, por lo que se necesitan personas para distintas áreas como secretariado, administrativa y contabilidad, profesionales en medicina, bioquímica, diagnóstico por imágenes, farmacia, enfermería y promoción de la salud, personal de limpieza, cocina y lavandería, encargados de residencias estudiantiles, docentes, asesores agropecuario, almaceneros, técnicos agropecuarios y choferes. Cada candidato interesado en integrar el equipo de la ASCIM debe contar con las competencias profesionales requeridas para el puesto deseado.
Además, solo se consideran las solicitudes de empleo de personas mayores de edad, según la legislación vigente en el Paraguay.

La planificación estratégica de 2016 enfatiza la importancia de que los colaboradores sean conscientes de su contribución a la convivencia intercultural armónica en el Chaco Central, así como el concepto de mentoría para la orientación continua de los colaboradores en su desempeño, incluido en los Estatutos Sociales de 2017 en su Artículo 30.

FIDA          FRICC          UTA          AMH Grupo de Cajas Ascim          FTC          IMO          MCC

Ubicación:
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