Una vez al año, como integrantes del comité ejecutivo organizamos un evento especial, ya sea una capacitación o un viaje de estudio. En este año planificamos un viaje de estudio de un día, para visitar el noroeste del Chaco.

La primera parada fue la nueva colonia menonita “Monte Claro” sobre la Picada 108, situada aproximadamente a 35 km de la ruta Transchaco en la zona de La Patria. Esta colonia fue fundada por productores provenientes de la Colonia Rio Verde del departamento San Pedro. Nos recibieron los lideres Abram Peters y un David Neustädter. Explicaron su historia y mostraron en una extensa recorrida la nueva colonia.

En noviembre del 2017 comenzaron los trabajos, luego de haber comprado un establecimiento ganadero de aproximadamente 11.000 hectáreas. Limpiaron los piquetes y comenzaron con la construcción de casas y galpones, y hoy en día la colonia Monte Claro cuenta con 42 familias. La mayoría de ellos vendieron sus bienes en la región oriental para comenzar su nueva existencia en el Chaco. La colonia cuenta con varias calles y aldeas y con electrificación trifásica. En toda la zona se cuenta con buena agua subterránea, lo que facilita todo tipo de producción. La mayoría de las familias se dedica a la producción de leche que se vende a la planta láctea de COOP, la producción agrícola (soja, sorgo y maíz, una parcela inclusive con riego con pivot central) y la producción ganadera. Cuentan con su propia escuela e iglesia. No se ha conformado una Cooperativa de Producción, pero organizan la producción en forma conjunta y cuentan con un sistema de aportes para pagar los gastos comunitarios. Sorprendente fue la cantidad de instalaciones que se lograron en ni dos años y todo el trabajo que se pudo realizar en tan poco tiempo.

A la tarde visitamos una comunidad indígena ayoreo con el nombre “Cuyabia”, unos treinta km al sureste de “Monte Claro”. El acceso a esta comunidad es por la Picada 559 (km 559 de la Transchaco), la picada Michel o por la Picada 108 pasando por la Estancia “Los Lazos”. El líder de la comunidad, Unine Cutamurajai nos dio la bienvenida, y con la presencia de varias personas se tuvo un tiempo de intercambio donde contaron su historia y los desafíos como comunidad.

Cuyabia fue fundada en el año 2010 por 50 familias provenientes de la comunidad ayoreo de Ebetogué. Hoy viven en la comunidad 20 familias, que ganan su vida trabajando en las estancias colindantes y los servicios sociales del estado paraguayo. También reciben apoyo por los ganaderos vecinos, ya que muchas veces no hay trabajo. El mayor desafío es la falta del título de tierra. Originalmente, su tierra tenía una superficie de 25.000 hectáreas, hoy día ya le sobra mucho menos y hasta el momento no obtienen su título de propiedad. También le falta una escuela para los 16 niños. Si tienen muy buena agua del pozo artesiano de 220 m de profundad con bomba que funciona con energía solar.

Luego de un buen intercambio nos despedimos para volver a Yalve Sanga, pasando por Tte Pico y Mcal Estigarribia.

Fue un día muy interesante, conociendo en la misma zona a dos comunidades relativamente nuevas muy diferentes de personas, que buscan un mejor futuro en el Chaco.

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La ASCIM desarrolló su asamblea semestral el día, miércoles, 28 de agosto de 2019, en el auditorio en Yalve Sanga. Estuvieron presentes 50 de los 63 socios de la ASCIM, entre ellos pastores de iglesias menonitas indígenas y no indígenas, líderes de comunidades indígenas, los presidentes de las cooperativas Menno, Fernheim y Neuland, los directores de organizaciones misioneras y mujeres líderes. Además, participaron colaboradores de la ASCIM. El Director Ejecutivo, Willy Franz, presentó el informe semestral de actividades. Las condiciones climáticas extremas experimentadas en los primeros meses del año afectaron a los cuatro departamentos de la ASCIM y sus respectivas actividades: hubo merma en la producción agropecuaria, en varias escuelas se tuvo que suspender las clases durante semanas, el traslado de personas enfermas fue dificultado por el mal estado del camino y DISE brindaba ayuda en situaciones de emergencia.

Otros puntos del informe semestral:

• ingresaron unos 50 nuevos colaboradores durante el último semestre
• en Nueva Promesa fue abierta una Caja AMH
• Trabajo Social Femenil inició un trabajo con un nuevo enfoque bajo la coordinación de Gudrun Warkentin
• Fue inaugurado oficialmente en marzo el Sanatorio Yalve Sanga
• Fue firmado un convenio con Editorial Atlas para la traducción y producción de materiales didácticos en Enlhet y Nivacle.
• Se instaló un nuevo software para la contabilidad comunitaria

Un poco más atención recibió la situación provoca por el aumento de interés por un estudio formal entre los jóvenes indígenas. Es necesaria una mejora de las instalaciones en las instituciones educativas de la ASCIM. En el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, CEIYS, se proyecta invertir unos 800 millones de guaraníes en un comedor con capacidad para unas 200 personas. En el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta está prevista la construcción de baños y dos aulas para los estudiantes de Práctica Rural. Actualmente, estas clases teóricas se dan en una caseta de madera, construida en los años 80 para la escuela agrícola móvil de la ASCIM. Las renovaciones en las dos instituciones educativas corresponden a un plan maestro, elaborado en el marco de la planificación estratégica de la ASCIM en 2016. La Asamblea aprobó los planes de construcción por medio de un financiamiento interno, aunque se necesitará también unos 250 millones Gs en donaciones para cubrir la totalidad de la inversión esperada.

La Asamblea Semestral, normalmente, también se aprovecha para una capacitación general de interés común. Este año, el abogado Andreas Ens, explicó el funcionamiento de una Ayuda Mutual. Enfatizó en las características esenciales del mutualismo: solidaridad, identidad, bien común, responsabilidad, eficiencia, sostenibilidad, autonomía e iniciativa propia. Seguidamente a la exposición, se invitó a los participantes a un debate sobre el tema, llegando así a expresarse preguntas y preocupaciones en relación a la Ayuda Mutual Hospitalaria (AMH). Una preocupación se refirió a la falta de sosteniblidad. Serían necesarios más aportes para asegurar la sostenibilidad de la AMH. Un desafío se considera las diferencias culturales al elaborar reglamentos comunes para el funcionamiento de la AMH. Pero también llegó a expresarse el orgullo de pertenecer a un sistema de ayuda mutual que funciona, del cual no solamente son beneficiarios, sino también dueños. 

Un reportage (en alemán) recoge también las palabras del abogado Ens.

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El martes, 20 de agosto de 2019, el Gerente general y los gerentes de los departamentos de la Cooperativa Chortitzer Ltda. visitaron a la ASCIM en Yalve Sanga. El objetivo de la visita fue conocer las actividades que realiza la ASCIM en las comunidades indígenas del Chaco Central. La Cooperativa Chortitzer es socio de la Fundación Tres Colonias, el patrocinador principal de la ASCIM.  Los gerentes fueron recibidos por el Comité Ejecutivo de la ASCIM. Después de una presentación general del trabajo, se hizo un recorrido por Yalve Sanga, conociendo de esta manera también las instalaciones del Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, del Sanatorio Yalve Sanga, de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA) y el almacén comunitario de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga. 

La representante residente del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Paraguay, Silvia Morimoto, visitó en compañía del gobernador del Departamento de Boquerón, Darío Medina, y otros colaboradores a la ASCIM en Yalve Sanga. La delegación fue recibida por el Comité Ejecutivo de la ASCIM en la sede administrativa. Después de una presentación del trabajo institucional, el Director Ejecutivo guio a los visitantes a ver el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga (CEIYS) y el Sanatorio Yalve Sanga. Especial atención recibió la represa de agua, en donde se tiene previsto instalar una planta potabilizadora de agua con una inversión total de 100.000 USD. La ASCIM solicitó el apoyo financiero del PNUD en este proyecto.  Posteriormente, la delegación pasó a saludar al líder y unos miembros del Consejo Comunitario de la Comunidad Enhlet Yalve Sanga, observando también el almacén comunitario.

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La ASCIM planea instalar una planta potabilizadora de agua en Yalve Sanga para abastecer a las dependencias de la institución con agua potable. Se trata de una máquina que limpia, sanea y convierta agua recolectada en una represa en agua apta para el consumo humano y todos los demás tipos de uso doméstico. La planta es de la tecnología israelí WaterPoint – Ex. En la adquisición e instalación intermedia el Grupo Importador Electromecánico SA (GIESA), cuyos representantes estuvieron el día, martes, 30 de julio de 2019, en Yalve Sanga para las inspecciones del lugar y conversaciones administrativas con la directiva de la ASCIM. La inversión fue presupuestada en 100.000 dólares. 35% del proyecto serán financiado por medio de donaciones especiales.

En una entrevista, el Director Ejecutivo, Willy Franz, explica los detalles. 

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A iniciativa de un colaborador de la ASCIM, un equipo de pobladores de Yalve Sanga participó en un torneo de fútbol 5 en el Deportivo Kleefeld, Colonia Menno. Los integrantes del equipo fueron colaboradores de la ASCIM e hijos de ellos (Ivan Wiebe, Nelson Penner, Matthias Wiens y Eugen Funk), colaboradores de ACOMEM e hijos de ellos (Horst, Mario & Florian Neufeld, Ricardo Boschmann y Boris Koop) y colaboradores de FIDA (Horst Boschmann y Tobias Goossen). Según las explicaciones dadas por el capitán del equipo, Ivan Wiebe, la intención fue concientizar al público en general de la existencia de Yalve Sanga como un lugar, donde conviven y trabajan varias culturas y varias instituciones. Su participación en el torneo no es por querer ganarse el primer puesto, sino ganarse como Yalve Sanga un lugar en el corazón de la gente chaqueña. No obstante, el equipo se ganó el cuarto puesto del torneo, buenas conversaciones al lado de la cancha e integración entre los jugadores. La ASCIM apoya la iniciativa patrocinando el uniforme de los jugadores. 

El martes, 18 de junio de 2019, el Gerente general y los gerentes de los departamentos de la Asociación Civil Chortitzer Komitee visitaron a la ASCIM en Yalve Sanga. El objetivo de la visita fue conocer las actividades que realiza la ASCIM en las comunidades indígenas del Chaco Central. La Asociación Civil Chortitzer Komitee es una organización de interés común sin fines de lucro que, por medio de su Departamento de Cooperación Vecinal, también colabora con la ASCIM. Los gerentes fueron recibidos por el Comité Ejecutivo de la ASCIM. Después de una presentación general del trabajo, se hizo un recorrido por Yalve Sanga, conociendo de esta manera también las instalaciones del Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, del Sanatorio Yalve Sanga, de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA) y el almacén comunitario de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga. 

La Asociación de Servicios de Cooperación Indígena Menonita, ASCIM, saluda a las naciones y los pueblos indígenas originarios del Chaco Central Paraguayo por el Día del Indígena Americano que se recuerda anualmente el 19 de abril. Este año, por decisión de las Naciones Unidas, se celebra el Año Internacional de las Lenguas Indígenas. 

En un ambiente de interculturalidad, como vivimos en el Chaco Central, es oportuno recalcar la rica diversidad cultural que tenemos en idiomas como instrumento de comunicación, educación, integración social y desarrollo. Por medio del idioma materno se transmite cultura, costumbres y valores singulares.

La ASCIM reconoce el esfuerzo de los líderes indígenas en cuidar las tradiciones y costumbres culturales de su pueblo y envía un saludo y reconocimiento a todos los conciudadanos indígenas en este Día del Indígena Americano. Expresamos nuestras felicitaciones y un abrazo fraterno por apostar en medio de la diversidad a la unidad, la armonía y la paz en el Chaco Central.

La ASCIM desarrolló en el día de hoy, miércoles, 13 de marzo de 2019, la Asamblea General de sus socios. A pesar del tiempo inestable, participaron 42 de los 63 socios, lo cual fue elogiado en sus palabras de bienvenida por el presidente de la ASCIM, Norman Toews. Después de un devocional por parte del pastor Edwin Woelk, Toews presentó el informe anual del Consejo de Administración, siguiendo Wilfried Dueck con el informe de las actividades del Comité Ejecutivo durante el año 2018. Dueck salió a fines de diciembre como Director Ejecutivo de la ASCIM, entregando el mando a Willy Franz, quien al final de la Asamblea también dirigió unas palabras a los presentes. En una conversación dirigida, los miembros del Comité Ejecutivo compartieron algunos desafíos y experiencias de su trabajo diario. De la contabilidad, Harold Fröse, presentó el Cuadro de Resultados y el Balance General. La ASCIM manejó durante el año pasado un presupuesto de alrededor de 20 mil millones de Gs y terminó el año con un saldo positivo, cuyo destino fue decidido por la Asamblea entre otro para el Fondo de proyecto Plan 20/40.

En el reportage (en idioma alemán) se recoge algunos puntos del orden del día, dando lugar a unos socios y varios colaboradores a dar las respectivas explicaciones. 

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El miércoles, 21 de febrero de 2019, se desarrolló en Yalve Sanga con la participación de 51 representantes laborales y patronales la asamblea anual de la Unidad Técnica de Administración (UTA) de la Ayuda Mutual Hospitalaria (AMH). El Director General, Ruben Hiebert, presentó su informe anual de las actividades del 2018 como también el plan de trabajo para el 2019. Otros puntos de la agenda del día fueron la ejecución presupuestaria 2018 y el presupuesto 2019. Además, los participantes eligieron a los nuevos miembros de la junta de vigilancia, llegando a nominar a Michael Paul Harder del Grupo de Caja Menno y a Osorio Losa del Grupo de Caja ASCIM. Los miembros del Consejo Superior de la UTA siguen en sus respectivas funciones durante el presente año.

Según el director, los grupos de caja AMH funcionan de una manera satisfactoria. La AMH cuenta con 28 cajas, divididas en cuatro grupos de caja: Neuland, Fernheim, Menno y ASCIM. Durante el año pasado, se reabrió la caja AMH de Nueva Promesa, adherida al grupo ASCIM. Además, fue contratada en 2018 una enfermera para acompañar a los pacientes que tienen que recibir un tratamiento médico en un hospital especializado en Asunción. Teniendo en cuenta, que la AMH solventa solamente gastos hospitalarios en el Chaco, los pacientes transferidos a Asunción reciben sus atenciones en hospitales públicos.

Para el año 2019, la UTA/AMH ha anunciado una planificación estratégica. Esta servirá para determinar los lineamientos futuros y la filosofía institucional unificada.

En el reportage (en alemán), los diferentes representantes patronales explican su forma de trabajo.

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