Estimado docente de la zona 7 ASCIM. 

Quiero expresar mi agradecimiento por el esfuerzo y la dedicación a favro de la educación de los niños de los pueblos indígenas del Chaco Central. Que Dios bendiga ricamente tu trabajo, tu familia y tu vida personal. Deseo que puedas seguir siendo un instrumento constructivo en la formación de los jóvenes, que les permite prepararse para la vida laboral y sobre todo que puedan conocer a Cristo.

Felicidades por el día del maestro!

Saludos cordiales,

Elroy Lee Funk, gerente del Departamento de Educación de la ASCIM.

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Estimado docente de la zona 7 ASCIM. 

Quiero expresar mi agradecimiento por el esfuerzo y la dedicación a favro de la educación de los niños de los pueblos indígenas del Chaco Central. Que Dios bendiga ricamente tu trabajo, tu familia y tu vida personal. Deseo que puedas seguir siendo un instrumento constructivo en la formación de los jóvenes, que les permite prepararse para la vida laboral y sobre todo que puedan conocer a Cristo.

Felicidades por el día del maestro!

Saludos cordiales,

Elroy Lee Funk, gerente del Departamento de Educación de la ASCIM.

El Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), por medio de la Dirección General de Instituciones de Formación Profesional de Tercer Nivel, ha habilitado por medio de la Resolución N° 99/2018 con fecha del 21 de marzo de 2018, la carrera de técnico superior en enfermería en el Instituto de Formación Técnica Superior (INFORTES), Filial Yalve Sanga, para la cohorte 2018 - 2020. La misma resolución encarga al Departamento Técnico de la Dirección a realizar el proceso de matriculación de la presente cohorte, así como el acompañamiento, seguimiento y la evaluación de la carrera como también, una vez culminada la carrera, a otorgar el título de "Técnico Superior en Enfermería" y a realizar el proceso de registro de los títulos. 

Mujeres enlhet en Pesempo'o conjuntamente con unas amigas de Loma Plata cantan una canción en alemán durante el festejo por el día del indígena americano el 19 de abril de 2018.

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El miércoles, 18 de abril de 2018, se desarrolló en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga una jornada informativa por parte de la Fundación Paraguaya sobre la medición del impacto de un trabajo de asesoramiento. El evento fue organizado por el departamento de cooperación vecinal de la Cooperativa Chortitzer. Participaron representantes de las Cooperativas Chortitzer, Neuland y Fernheim, los intendentes de los distritos Filadelfia y Loma Plata y colaboradores de la ASCIM.

En esta oportunidad, el Director Ejecutivo de la Fundación Paraguaya, Martin Burt, presentó la institución y en especial el “semáforo de la pobreza”. Según estas informaciones, la pobreza afecta a cada familia de manera diferente. Es por eso que con el “semáforo de la pobreza” se creó como una métrica y una metodología para permitir a las familias evaluar sus niveles de pobreza y llevar a cabo estrategias personalizadas para superar sus privaciones específicas. El semáforo de pobreza define lo que significa "no ser pobre" en 6 dimensiones: Ingresos y Empleo, Salud y Medio Ambiente, Vivienda e Infraestructura, Educación y Cultura, Organización y Participación, Interioridad y Motivación.

Esta herramienta de medición, posiblemente podría ser una metodología a ser aplicada para medir el alcance y el impacto de los trabajos que realizan las comisiones de cooperación vecinal en el Chaco Paraguayo, expresó el gerente del departamento de cooperación vecinal de la Cooperativa Chortitzer, Ing. Norman Toews, al concluir la jornada. También el gerente del departamento agropecuario de la ASCIM, Ing. Torsten Duerksen, se mostró abierto a futuras conversaciones con la Fundación Paraguay para aplicar el “semáforo de la pobreza” en la medición del alcance del trabajo de la ASCIM. El software correspondiente es adaptable al contexto dado, por lo que ASCIM tendría que trabajar en colaboración con la Fundación Paraguaya en su implementación.

Posteriormente a esta charla, los participantes formaron una ronda para intercambiar opiniones y consultar con los representantes de la Fundación Paraguaya.

A parte del semáforo de la pobreza fue debatido también la cuestión de microfinanzas, tema que está en el interés de las comunidades indígenas y por lo cual la ASCIM sigue buscando alternativas.

Más detalles explica Ing. Norman Toews en una entrevista (en alemán), disponible en Biblioteca - Entrevistas.

El gerente del departamento de educación de la ASCIM, Lic. Elroy Funk, entregó en el día de hoy, jueves, 12 de abril de 2018, varios libros escritos por el antropólogo Wilmar Stahl a la biblioteca pública departamental de Boquerón. Se trata de los libros “Indígenas del Chaco Central” y “Culturas en interacción”. La donación fue recibida por la secretaria de educación de la Gobernación de Boquerón, Lic. Sara Gaona. La biblioteca pública departamental está en funcionamiento desde el 23 de marzo 2018 en la sede de la Gobernación de Boquerón en Filadelfia.

En su primera sesión, el nuevo Consejo de Administración de la ASCIM ha organizado y determinado las funciones de los miembros. Los diferentes grupos de interés, en la Asamblea General en marzo, publicaron los nombres de sus respectivos representantes en el Consejo de Administración de la ASCIM. Ayer, lunes, 9 de abril de 2018, este nuevo Consejo tuvo su primera sesión en Yalve Sanga, repartiendo las funciones. De acuerdo a esta organización, Norman Toews es el presidente del Consejo de Administración de la ASCIM, y como tal entonces también presidente de la ASCIM. Erwin Wiens fue electo como vicepresidente, Siegfried Duerksen como secretario, Melicio Benítez y Wilfrido Isac fueron elegidos como vocales del Consejo de Administración.

De acuerdo a los Estatutos Sociales de la ASCIM, el Consejo de Administración está compuesto de cinco personas según la siguiente representación de grupos de interés: las organizaciones misioneras, las congregaciones germano-menonitas, las Colonias Menonitas del Chaco Central, el pueblo Enhlet y el pueblo Nivaclé.

El Ministerio de Hacienda estableció el marco legal para la exoneración de impuestos para las comunidades indígenas que cooperan con la ASCIM. Por medio de las conversaciones realizadas por líderes indígenas, la ASCIM y la Consultoría D/Consult, después de 4 años se consiguió establecer una metodología para que 12 comunidades puedan acceder a la exoneración de impuestos, expresada en la Ley 904/81 de los Estatutos de las Comunidades Indígenas. Las solicitudes de las otras tres comunidades que cooperan con la ASCIM tardaron en los trámites por cambios en las administraciones comunitarias. En relación a este tema, la ASCIM desarrolló el martes, 27 de marzo de 2018, una jornada de capacitación e información a los secretarios, líderes y consejos comunitarios. Holando Penner, el técnico en contabilidad de la ASCIM, explicó los antecedentes históricos a la jornada de capacitación. De acuerdo a la ley paraguaya, las comunidades indígenas están libres de impuestos, pero no hubo documentación alguna que avalaba la exoneración para los beneficiarios, por eso no fue posible acceder a la misma. Desde el año 2004, ASCIM conjuntamente con D/Consult estaba buscando una metodología para poder exonerar el impuesto. Los trámites se hicieron tanto en el Instituto Nacional del Indígena como también en la Secretaría de Tributación (SET). A fines del año 2017, esta exoneración fue concedida a 12 comunidades indígenas que cooperan con la ASCIM. Posteriormente a las explicaciones del técnico en contabilidad de la ASCIM, Lic. Rendy Janz de la Consultora Contable D/Consult informó a los representantes de las comunidades indígenas de los tipos de impuestos, las excepciones y exoneraciones como también el dictamen emitido del SET que libra a las comunidades de pagar todos los impuestos al estado. La reglamentación permite a las comunidades indígenas emitir todas las facturas de venta de productos en exentas. En caso que las comunidades deciden facturar sus productos con IVA, también deberán llevar una contabilidad de acuerdo de los principios de contabilidad generalmente aceptadas e inclusive de acuerdo a los NIIFS (Normas Internacionales de Información Financiera), lo que lleva consigo una contabilidad mucho más compleja de lo que se maneja por ahora en las comunidades indígenas.

En el debate al finalizar la charla, los líderes indígenas expresaron sus dudas, formularon preguntas muy específicas para aclarar y entender el tema. Se mostraron agradecidos por la transparencia manejada de parte de la ASCIM y por la capacitación recibida. La ASCIM seguirá brindando capacitación en reuniones particulares en cada comunidad cooperante que la solicita.

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