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Los colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM y el personal de salud de las clínicas de las comunidades cooperantes con la ASCIM, celebraron la navidad y el cierre del año 2022 el día jueves, 22 de diciembre de 2022.

Aproximadamente 100 personas se reunieron en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga Centro, a fin de participar de la fiesta navideña organizada por el equipo técnico del Dpto. de Salud de la ASCIM.

El inicio del programa se dio a las 16:00hs del día mencionado con palabras de bienvenida e introducción de parte del Sr. Dieter Franz, encargado de Clínica Pastoral del departamento mencionado. Explicó que el programa tendría el siguiente orden del día:

1. Rendición de cuentas y retrospectiva del Dpto. de Salud – ASCIM 2022
2. Despedida de colaboradores salientes
3. Palabras del director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz
4. Oración de bendición para las personas que cumplieron años en diciembre
5. Fiesta navideña

La retrospectiva del año 2022 en el marco del Dpto. de Salud de la ASCIM fue presentada por el gerente Adolf Penner, el cual expresó que “cada uno de los colaboradores construye con su trabajo en particular en la gran obra, que es la ASCIM.” A continuación, se presentará algunos detalles de la rendición de cuentas:

• Consultorio: desde el 01 de enero hasta el 30 de noviembre del año 2022, 4.224 personas entraron en consultorio para ver a uno de los médicos del Sanatorio ASCIM. Los promotores y profesionales de enfermería atendieron a 16.691 pacientes en consultorio del Sanatorio ASCIM y/o en las clínicas de las comunidades.
• Salud Pública: “Prevenir es mejor que curar”, siempre nos fue enseñado. Los colaboradores en salud pública juntamente con los promotores y técnicos en enfermería de las clínicas dan lo mejor de sí para enfatizar en la prevención. Durante 38 campañas de PAP (Prueba de Papanicolao) fueron viendo a 349 mujeres, en las cuales se puede decir que se redujo el peligro de enfermarse con cáncer (o detectar a tiempo para hacer su tratamiento).  En 22 personas diagnosticaron la Tuberculosis, pudiendo empezar el tratamiento y, a la vez, realizar la concientización a los familiares. En 64 clubes de embarazo realizaron 537 controles (no tantas embarazadas, porque cada una recibe más que un control) y aplicaron un total de 2.694 vacunas.
• Odontología: los dientes, otro tema en donde se está procurando con tanto esfuerzo un cambio de paradigma. Como la ley de la gravedad, así parece venir el pedido de la extracción del diente cuando duele. Con 359 pacientes se puede observar que las personas de a poco tienen más confianza en el tratamiento dental y no solo para extraer los dientes. Palabras como “obturación”, “ortodoncia”, se están integrando de a poco en el vocabulario de las comunidades.
• Sala de internación: En los meses octubre y noviembre de 2022 la cantidad total de días de internación fue de 386 días en el mes de octubre y 478 días en el mes de noviembre. En total desde enero a diciembre del año corriente se tuvo una cantidad de 1.269 pacientes internados.
• Obstetricia: En este año el Dpto. de Salud de la ASCIM contó por primera vez con una Licenciada en Obstetricia. Se tuvo muchas oportunidades de ayudar a las mujeres a dar a luz, naciendo un total de 135 bebés en el 2022.
• Farmacia: los colaboradores de la Farmacia mantienen el stock de medicamentos e insumos, asegurando tener a disposición lo que se necesitará en las otras secciones y las clínicas, velando por la accesibilidad de los precios y brindando atención cálida y personalizada. Hasta fines de octubre se hizo una compra en valor de ₲ Dos mil quinientos setenta y siete millones, (2.577.007.072) y ₲ Mil ochocientos ochenta y cuatro millones de venta (1.884.505.533). Los medicamentos vencidos fueron muy pocos.
• Limpieza y lavandería: considerando la cantidad de pacientes que estuvieron internados o que vinieron a consultar, farmacia, oficinas, etc., como también con las construcciones en Primeros Auxilios, Consultorio, Farmacia, Odontología y Sala de PAP, tuvieron mucho trabajo. Lo mismo se puede decir de los colaboradores de la lavandería: si se toma un promedio de 3 días por paciente de internación, han lavado 3.807 ropas sucias de pacientes, más sus sábanas, toallas, etc.
• Cocina: en la cocina han preparado unas 10.977 comidas desde enero hasta noviembre del 2022. Cocinar no solo implica preparar una sola receta, sino varias dietas para los diferentes cuadros de enfermedades.
• Vehículos y mantenimiento: se recorrió un total de 174.606 kilómetros con vehículos livianos y un total de 22.218 km con la ambulancia, ayudando a pacientes, socorriendo en situaciones de emergencia, llevando a colaboradores. No importó la hora y el día de semana, siempre todo tuvo que estar en funcionamiento, ya sea el vehículo, el generador o el oxígeno o tantos detalles más.
• Clínica Pastoral: en la lucha diaria de los pacientes, los familiares y tantas veces también de los colaboradores, el equipo de Clínica Pastoral brinda apoyo emocional-espiritual.

Después de la rendición de cuentas presentada, se procedió a despedir a los colaboradores salientes del equipo de trabajo del Dpto. de Salud. Entre las palabras expresadas por estos, mencionaron que están felices y agradecidos por las múltiples experiencias que pudieron tener, las cuales les ayudarán en sus próximos pasos en la vida.

Seguidamente, el director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz hizo uso de la palabra. “Hoy hablamos de salud, de sanar, de ayudar, de bendecir y, estuve pensando en Jesús,” manifestó el Sr. Franz. Señaló que Jesús vio a los enfermos y los ayudó y, aunque “ustedes no son Jesús, cada uno de ustedes vino para servir”. Expresó su gratitud y reconocimiento para con los colaboradores por el trabajo y servicio que estuvieron y están realizando en sus respectivos puestos.

Con una oración de bendición se hizo mención también de las personas que cumplieron años en el mes de diciembre.

Luego, el Sr. Dieter Franz leyó el pasaje bíblico de Lucas 2:1-20, en el cual se describe el nacimiento de Jesús. Guio a los presentes en una reflexión interactiva acerca del pasaje leído. Resaltó que las palabras claves de estos versículos son salvación, paz, amor, alegría. Culminó la reflexión conjunta expresando que su deseo es “que esta paz que Jesús trajo podría llenar nuestros corazones”.

Con la guía de un grupo de música compuesto por diferentes colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM, se procedió a cantar unas canciones navideñas preparadas por el grupo. Las canciones subrayaron los pensamientos y las ideas compartidas en la reflexión sobre los sucesos alrededor del nacimiento de Jesús.

La fiesta navideña culminó con una cena y espacio para compartir entre los presentes.

En la Clínica de Pozo Amarillo se realizó el día martes, 01 de noviembre de 2022 una atención oftalmológica extramural con el Programa Visión.

Veintitrés personas de la comunidad Pozo Amarillo y tres personas de la comunidad La Esperanza se presentaron en la Clínica de Pozo Amarillo, a fin de beneficiar de la atención oftalmológica brindada por profesionales de la Fundación Visión Clínica Chaco.

Se hizo extensiva la invitación a esta actividad a las comunidades Pozo Amarillo, La Esperanza, Anaconda, Nueva Promesa y La Armonía, teniendo una expectativa de poder atender mediante la misma a aproximadamente 50 personas.

El equipo de la Clínica Chaco del Programa Visión estuvo compuesto por un médico, personal de enfermería, personal de la Óptica Meister, como también de la Farmacia Amistad.

La atención consistió en consultas oftalmológicas en general, como también consultas de control de pacientes en tratamiento. En las mismas se detectó, entre otros, varios casos de cataratas. Así también, algunos pacientes recibieron una prescripción de lentes a fin de corregir la visión de los mismos.

El precio de la consulta fue de ₲ 30.000 y algunos medicamentos prescritos fueron cubiertos por el seguro médico de la AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria).

La atención oftalmológica extramural fue organizada por el supervisor de las clínicas comunitarias de las comunidades arriba mencionadas, el cual integra el equipo de trabajo del Dpto. de Salud de la ASCIM.

El jueves, 22 de septiembre de 2022, representantes de la comunidad Nivacle Unida (CNU) visitaron a la comunidad Pozo Amarillo.

El encuentro de intercambio fue organizado por el Departamento Agropecuario de la ASCIM y tuvo como objetivo conocer a otra comunidad, su forma de vivir y su modelo de administración.

En la iglesia de Pozo Amarillo el Sr. Adolf Harder, gerente del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual (DISE) de la ASCIM, presentó un tema sobre la integración. La participación de ambas comunidades fue muy buena.

Los empleados de Pozo Amarillo explicaron cómo ellos trabajan en su comunidad. El presidente del consejo comunitario de Pozo Amarillo, el Sr. Rudi Fer, presentó a la comunidad. Dijo que la estancia comunitaria cuenta con 3.000 has de pastura y 1.200 cabezas de ganado vacuno. La comunidad cuenta con un terreno hacia el este, denominado Rojas Silva, donde también tienen una estancia comunitaria con 1.000 cabezas de ganado vacuno. La comunidad cuenta con ocho grupos Profinca 5F (Finca 5 Familias). Tienen, así también, un parque de máquinas muy bueno, con muchos implementos agrícolas. Además, cuentan con un aserradero, un puesto de salud bien equipado y un almacén de consumo. Todas estas instalaciones fueron visitadas por el grupo, recorriendo también la estancia comunitaria y un grupo Finca 5F.

Al medio día fue servido un almuerzo a los participantes.

El grupo se expresó muy a favor de estos encuentros. Varios miembros de la comunidad Nivaclé Unida (CNU) dijeron que fue la primera vez que visitaron a Pozo Amarillo.

El día jueves, 15 de septiembre de 2022, los colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM participaron de la capacitación mensual que se llevó a cabo en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga Centro.

“Lo único constante es el cambio”. Esta frase del filósofo Heráclito del Siglo V antes de Cristo tiene su relevancia hasta el día de hoy, recordando que en salud no solamente cambian constantemente los enfermos, sino también los colaboradores.
Esto recordó en el día jueves, 15 de setiembre el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM en la capacitación mensual, al informar de los cambios del personal que se dieron en agosto y septiembre del año corriente. Además, mencionó la gran cantidad de enfermos que vienen y van para recibir su ayuda en las clínicas de las comunidades y en el Sanatorio ASCIM, lo cual, según el director médico, Dr. Ricardo Wiens es algo muy positivo, recordando que por mucho tiempo se ha orado a Dios para poder ayudar a las personas enfermas que no tenían la confianza para acudir a los servicios de salud.

En su ponencia el Dr. Wiens explicó a los presentes los síntomas y signos a considerar en niños con tos, fiebre y catarro. Enfatizó en el tratamiento a tiempo, citando los síntomas y signos que presentan los niños que pueden empeorarse rápidamente, ya que los niños pequeños no tienen la posibilidad de sacar el catarro y esto los lleva a una dificultad respiratoria.

El Dr. José Ortega habló de la diarrea aguda y de cómo se puede ayudar a los pacientes con este problema. Uno de los causantes de la diarrea es la mala calidad del agua. El señor Wesley Wiebe explicó que, el 1 de septiembre de 2022, hizo el recorrido en las comunidades con la Química Industrial Adeline Friesen, a fin de tomar muestras de agua de cada aljibe o pozo comunitario para su análisis en el Laboratorio LABFIL. Los resultados arrojan que el agua no se debería tomar sin previo tratamiento, ya sea hirviendo el agua o tratando el agua con hipoclorito de sodio (lavandina) para eliminar las bacterias del agua.

La Lic. Sandy Wall mostró en forma práctica el uso de los aparatos de nebulización. La nebulización es una forma de tratar la congestión, que es de gran ayuda para prevenir cuadros críticos en los pacientes.

Para la parte espiritual se contó con una banda musical, compuesto por un grupo de colaboradores que acompañaron los cantos con el teclado, cajón, guitarra acústica y eléctrica. El pastor de la iglesia “Nueva Jerusalén” de la colonia Neuland, el señor Reinhold Regier, fue invitado para brindar la reflexión. Él habló del Salmo 23, animando a los presentes de tomarse el tiempo para orar y escuchar a Dios, de confiar en Dios, de prestarle atención a Dios y recibir su amor y, también, de ver la belleza de Dios en la naturaleza.
Como es de costumbre para el Dpto. de Salud de la ASCIM, se recordó también a los cumpleañeros del mes de septiembre para cantarles y orar por ellos.

El personal del Dpto. de Salud de la ASCIM participó el día miércoles, 27 de julio de 2022, de un retiro espiritual enfocado en el tema: “Equilibrio emocional en familia y trabajo”.
Anualmente, el equipo técnico del Dpto. de Salud de la ASCIM organiza un retiro espiritual para los promotores/as y/o enfermeros/as de los puestos de salud de las comunidades cooperantes con la ASCIM, como también para los/as funcionarios/as del Sanatorio ASCIM. El retiro espiritual del año corriente se llevó a cabo en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga Centro, con la participación de cuarenta y ocho funcionarios/as del Dpto. de Salud.
El Sr. Dietrich Franz dio inicio al retiro a las 08:40hs de la mañana, con unas palabras de bienvenida y la explicación del orden del día.
Luego, con la guía del Sr. Werner Dyck de la Colonia Neuland, invitado para enriquecer el retiro con música de arpa, se realizó un tiempo de cantos con los presentes.
El equilibrio emocional o la inteligencia emocional son expresiones que en los últimos años cada vez más cobran sentido en el mundo laboral. Ya no es suficiente ser un profesional con buenos conocimientos científicos y técnicos, sin saber manejar su propia vida, es decir, sus propias emociones.
En una charla interactiva con el Dr. Antonio Montiel, consejero familiar, el personal del Dpto. de Salud aprendió sobre el desafío de hoy en día, que es el equilibrio emocional. El Dr. Montiel señaló al pasaje bíblico de Filipenses 4:8, el cual denominó como texto de la salud mental en la palabra de Dios: “Por lo demás, hermanos, todo lo que es verdadero, todo lo honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que es de buen nombre; si hay virtud alguna, si algo digno de alabanza, en esto pensad. (Reina Valera, 1960)” Continuó diciendo, que los principios para el equilibrio emocional son los siguientes: principio de responsabilidad, principio de la regla de oro (tratar a los otros como uno quisiera ser tratado), principio de la auto-evaluación y el principio del auto-cuidado. Explicó que el ambiente del trabajo no puede ser pesado, sino que lo que es pesado es uno mismo. Pero que el ambiente de trabajo, que se expresa en la comunicación verbal y no verbal, es fundamental para el buen relacionamiento entre los compañeros/as de trabajo y entre estos y los usuarios/clientes. Citó los cinco factores de interacción, utilizados en las relaciones interpersonales: el lente (lo que soy determina a como veo a los demás), el espejo (la primera persona a examinar…yo mismo), el dolor (la persona herida, hiere a otros y ella es lastimada con facilidad), el martillo (no uses un martillo para matar la mosca que se paró en la cabeza del otro) y el ascensor (puede elevar a los demás o llevarlos al suelo en tus relaciones).
Luego, el Dr. Montiel hizo referencia al concepto de inteligencia emocional elaborado por Daniel Goleman, en el cual subrayó la importancia de la habilidad de reconocer y manejar las emociones que percibe uno mismo en sí y en los otros. Mencionó que la salud integral, implica el bienestar holístico: estar bien en lo físico, emocional, espiritual y social. Explicó que el arte del equilibrio incluye las siguientes áreas: familia, trabajo, salud, amistades y vida espiritual. Para finalizar, compartió con los presentes la receta de las tres “r” empleada por Jesús, cuando estaba estresado: retirarse, renovarse, regresar.
Después de la ponencia del Dr. Antonio Montiel, se agradeció a Dios por las personas que cumplieron años en el mes de julio, actividad guiada por Ing. Natanael Notario.
Seguidamente, el gerente del Dpto. de Salud, Mg. Adolf Penner compartió algunas informaciones generales con la concurrencia, señalando que tienen la oportunidad para participar de un curso de inteligencia emocional brindado por el Dpto. de Salud, como también la posibilidad de trabajar en grupos unos libros disponibles para tal efecto. Invitó después al director ejecutivo de la ASCIM, Lic. Willy Franz, a hacer uso de la palabra. Este expresó su reconocimiento por el trabajo y el compromiso que realizó el personal de blanco en los últimos meses con las olas de enfermedades respiratorias presentes en las comunidades y en el Sanatorio ASCIM.
Después de una oración de bendición, se invitó a los participantes a compartir en conversaciones y con un almuerzo brindado por el Dpto. de Salud.

El día miércoles, 04 de mayo de 2022 se realizó la consulta mensual para pacientes con tuberculosis de las comunidades Enlhet Yalve Sanga y Nivaclé Unida en el Sanatorio de la ASCIM en Yalve Sanga.
El equipo de Salud Pública del Dpto. de Salud de la ASCIM realiza semanalmente visitas domiciliarias a los pacientes con tuberculosis de las comunidades Enlhet Yalve Sanga y Nivaclé Unida, a fin de entregar los medicamentos requeridos para el tratamiento para una semana. Los pacientes consumen estos medicamentos de lunes a sábado, teniendo el domingo como día de descanso del consumo de medicamentos.
Cada primer miércoles del mes tienen una consulta de control general con el médico, en la cual se revisa si ellos cuentan con una alimentación equilibrada y si el cuerpo del paciente acepta los medicamentos administrados. Esta consulta es realizada una vez por mes y los pacientes son retirados de sus comunidades respectivas y llevados al Sanatorio de la ASCIM en Yalve Sanga.
Para los pacientes con tuberculosis que se encuentran en otras comunidades cooperantes con la ASCIM, se hacen responsables los promotores de salud de los puestos de salud de las comunidades correspondientes. Así también, en esas comunidades, los promotores realizan las visitas a domicilio y entregan los medicamentos para la semana respectiva. Los pacientes con TBC de estas comunidades consultan con el médico cuando este realiza su visita médica mensual a las distintas comunidades, con agendamiento previo.
Por el momento se cuenta con veintidós pacientes con tuberculosis en tratamiento, dos de los cuales son niños.
El Dpto. de Salud de la ASCIM recibe los medicamentos para el tratamiento de tuberculosis del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
Un tratamiento de tuberculosis tiene una duración de seis meses y es divido en dos fases: la primera fase consiste en dos meses y la segunda fase en cuatro meses. En caso que el paciente sea diagnosticado con tuberculosis osteoarticular (cuando el bacilo de KOCH se localiza a nivel del hueso y/o de las articulaciones) o meníngeo (una forma de tuberculosis que afecta las membranas que cubren el cerebro y la médula espinal), entonces se alarga el tratamiento hasta un año.
Así también, los pacientes con tuberculosis reciben un apoyo alimenticio como parte del tratamiento de la enfermedad. Pueden retirar cada semana comestibles del almacén comunitario de su comunidad respectiva, por un valor de ₲ 60.000.

El autor y orador motivacional estadounidense Jim Rohn dijo: “Nuestros cuerpos son nuestros jardines; nuestras decisiones, nuestros jardineros”.
Considero que esta frase es un ejemplo oportuno en la situación sanitaria que está atravesando nuestro país y nuestra región en este momento.
Si hacemos una retrospectiva de los meses diciembre 2021 y enero 2022, observamos que fueron meses desafiantes no solo en el área salud, sino también en otras áreas, como, por ejemplo, la agricultura. En la mayoría de los jardines en las comunidades indígenas se pudo ver un panorama bastante desalentador causado por la sequía y la tremenda ola de calor, la que quemó todas las buenas intenciones de obtener algo de las huertas familiares. Pero, no solo tuvo un efecto negativo en las plantaciones, sino que también las personas sufrieron mucho: La calidad del agua para el consumo disminuyó y, sumado con el intenso calor, las personas se debilitaban, llegando a una deshidratación. Adicionalmente se sumaban las enfermedades, sobre todo, la Influenza.
Esta situación tuvo como consecuencia que aumentó a cifras muy altas la cantidad de personas enfermas que acudieron tanto a los Puestos de Salud dentro de las comunidades indígenas, como también en el Sanatorio ASCIM. Como resultado a esta situación, se vio afectado el estado de las cajas AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria) Grupo ASCIM.
En este sentido, se puede presentar las consecuencias con unos datos estadísticos del mes de enero hasta la mitad del mes de febrero, a base de la situación sanitaria de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga. En el periodo de tiempo mencionado, consultaron 661 personas de la Comunidad Indígena Enhlet Yalve Sanga en el Sanatorio ASCIM. 113 personas de esta comunidad fueron internadas en el mismo Sanatorio. Estos datos de un mes y medio representan el 33% de una población de 2.310 personas que viven en la Comunidad Enhlet Yalve Sanga, demostrando la alta demanda de servicios de salud.
Estamos conscientes que la AMH no puede sostener esta gran cantidad de enfermos por mucho tiempo. Estamos muy agradecidos por las lluvias caídas en las últimas semanas, que mejora la calidad del agua, por un lado, y, por otro lado, disminuye la temperatura. Estamos esperanzados a que disminuirán también las enfermedades. Estamos confiados que Dios nos ayudará para encontrar soluciones a corto, mediano y largo plazo, a fin de poder seguir brindando la atención en salud a nuestro prójimo. 

El Dpto. de Salud, en el marco del convenio de cooperación con las comunidades indígenas asociadas, ofrece los servicios de atención y asesoramiento a 16 comunidades.

En la comunidad indígena funciona por lo menos un puesto de salud propio (clínica) que alberga, en general, un consultorio, una sala de parto, una sala de internación, una oficina con un stock de medicamentos básicos, un depósito y un baño. La atención en la clínica ofrece personal contratado por la comunidad, en su mayoría capacitado previamente en cursos formales. Igualmente, también realizan actividades de prevención como, por ejemplo, las vacunaciones, controles de embarazo, etc.

Aprovechando este sistema interno de la comunidad, el Dpto. de Salud de la ASCIM ofrece el acompañamiento profesional en enfermería y en servicios médicos. Un supervisor( profesional en enfermería) visita regularmente el personal en las clínicas, asesorando a este y/o atendiendo pacientes. Intermedia también los servicios de la farmacia externa del Dpto. de Salud, proveyendo a pedido del encargado de la clínica los medicamentos e insumos requeridos.

Además, un médico y un odontólogo del Dpto. de Salud ofrecen consultorio una vez al mes en el Puesto de Salud, atendiendo a personas previamente seleccionadas por el encargado de la clínica.

Pacientes quienes requieren una atención médica urgente acceden por llamado del encargado de la clínica al servicio de ambulancia del Dpto. de Salud para su tratamiento en el Sanatorio ASCIM y/o por remisión de ese en otro establecimiento de salud.

ASCIM mantiene convenios de cooperación interinstitucional con los hospitales privados Concordia (Neu-Halbstadt), Filadelfia y Loma Plata y con el Hospital Materno Infantil Villa Choferes del Chaco. La comunicación se conserva también con el Hospital Distrital Teniente Irala Fernández y el Hospital Regional Mariscal Estigarribia, porque los pacientes sin cobertura AMH, después de recibir una primera atención, son trasladados para el tratamiento necesario en estos establecimientos.