En los días lunes, 02 de agosto 2021 y martes, 03 de agosto de 2021 se llevó a cabo una capacitación para las maestras del programa de Educación Inicial del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual (DISE) de la ASCIM.
54 maestras, 10 supervisoras y 2 cocineras se reunieron en el predio del Campamento Aurora Chaqueña en Neuland, Dpto. de Boquerón para el desarrollo de la capacitación.
La capacitación inició el lunes, 02 de agosto 2021 a las 09:00hs aproximadamente, con una reflexión y un tiempo de canto.
En la capacitación se repitieron y se consolidaron los cánticos, los recitados, los juegos y el material didáctico que las maestras enseñan a sus alumnos en las escuelitas (aulas de educación inicial). Se procedió, asimismo, a jugar todos los juegos preparados para el desarrollo de las clases, a fin de que las maestras puedan conocer los juegos y saber cómo jugarlos posteriormente con sus alumnos/as.
Para la capacitación fueron invitadas dos mujeres, Veronika Ekkert y Marie Luise Neudorf, las cuales informaron el lunes a la noche sobre su trabajo para las escuelitas: “Tabea Laden” y “La Fuente”. Estos dos programas son realizados exclusivamente para recaudar fondos, mediante la venta de ropas, para el trabajo con las escuelitas.
Esta capacitación fue organizada y gestionada por la coordinadora de Educación Inicial de la ASCIM, junto con las supervisoras del programa mencionado.
Con el conocimiento adquirido en la capacitación, inicia el segundo semestre de clases de Educación Inicial para las maestras y alumnos/as el día de hoy, 04 de agosto de 2021.

• Decoración Decoración
• Capacitación Capacitación
• Maestras Maestras
• Maestras Maestras
• Aurora Chaqueña Aurora Chaqueña
• Maestras Maestras
• Juegos Juegos
• Capacitación Capacitación
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El domingo, 01 de agosto 2021 la comunidad Armonía celebró su trigésimo tercer aniversario.
A las 09:00hs se inició el festejo con una reflexión brindada por el profesor Enciso sobre el versículo bíblico de 1. Samuel 17:45, en donde David se enfrenta al gigante Goliat. El profesor recalcó que la fe puesta en Dios ayuda enfrentar a los gigantes. Según él, estos gigantes son los problemas que quieren nublar la vista y quitar la concentración en Dios.
Un grupo de estudiantes de la escuela “3 de agosto” presentó unas danzas paraguayas y también unas piezas musicales con violín y guitarra. Estas fueron ensayadas dentro del programa Sonidos de la Tierra.
El Sr. Ismael Emilio, administrador de la comunidad, compartió con los presentes la historia de la Comunidad Armonía. Mencionó que, de los ancianos que fundaron la comunidad, solo cuatro siguen con vida. Recalcó la buena colaboración con la ASCIM en todos estos 33 años. La comunidad Armonía inició con 52 familias y hoy se multiplicó a 192 familias. Mencionó los diferentes proyectos gubernamentales, tales como la construcción de viviendas, la energía eléctrica, la construcción de tajamares para la construcción de la nueva ruta y ahora también el acueducto. Agradeció especialmente a la ASCIM, ya que recibieron la tierra de la ASCIM en respuesta a su necesidad. Explicó que después de varias mudanzas de lugar en lugar y no sabiendo más a donde ir, les vino muy bien esta oferta de tener una tierra propia. El Sr. Ismael Emilio mencionó que de los 33 años de existencia de la comunidad Armonía, él fue administrador por 30 años y que en todo este tiempo vio el acompañamiento de la ASCIM, apoyando a la comunidad en su desarrollo. Recalcó que ahora con orgullo puede decir que poseen el título de la tierra a nombre de la comunidad con su personería jurídica propia.
En representación de la ASCIM estuvieron presentes en la celebración del aniversario el director ejecutivo, Willy Franz con su esposa; el asesor rural y la segunda asesora de la comunidad Armonía, Erhard y Christel Sawatzky; el representante de la caja AMH ASCIM, Robin Toews; y, el gerente del Dpto. Salud de la ASCIM, Adolf Penner con su esposa.
Willy Franz agradeció en nombre de la ASCIM la confianza de la comunidad en la ASCIM. Destacó la buena disposición de los pobladores y, en especial, al administrador que siempre se preocupa por los pobladores. Resaltó la importancia de no olvidarse de su historia, ya que cada pueblo necesita saber su propio relato.
El asesor Sawatzky felicitó a la comunidad por el logro de esta fiesta.
Al culminar la parte oficial del programa, todos los presentes recibieron un almuerzo. Paralelamente a esta actividad, se había organizado un torneo de fútbol en el cual participaron equipos de las comunidades colindantes, pero también vinieron unos equipos de Cerritos y de Villa Hayes.
Vestida de fiesta con muchos globos y decoraciones, la comunidad con orgullo reflejó su nombre: “La Armonía”.

• Aniversario Aniversario
• Almuerzo Almuerzo
• Palabras del asesor rural Palabras del asesor rural
• Aniversario Aniversario
• Palabras del director ejecutivo Palabras del director ejecutivo
• Aniversario Aniversario
• Danza paraguaya Danza paraguaya
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El día sábado, 31 de julio 2021, se realizó la entrega oficial del certificado de acciones CODIPSA a la Fundación Tres Colonias (FTC) para la ASCIM.
A las 10:30hs se reunieron en la sede de la Cooperativa y Asociación Fernheim en Filadelfia el Gerente General de CODIPSA, Theodor Regier, el director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz y el presidente de la Cooperativa y Asociación Fernheim, Wilfried Dueck. Motivo de esta reunión fue la entrega del certificado de acciones de la empresa CODIPSA a la FTC para la ASCIM. Las acciones fueron una donación del señor Dankwart Horsch de Alemania, quien ha manifestado a lo largo de los años un gran interés y apoyo para el trabajo de la ASCIM.
Wilfried Dueck, presidente de la Cooperativa y Asociación Fernheim, en su función de presidente de la Fundación Tres Colonias (FTC), recibió oficialmente el certificado de acciones de manos del señor Theodor Regier, representante del señor Dankwart Horsch.
Este patrimonio será empleado en el futuro para inversiones en distintos proyectos a definir de la ASCIM.
CODIPSA es una Compañía de Desarrollo y de Industrialización de Productos Primarios – S.A., que se dedica a la industria del almidón y derivados de la mandioca en el Paraguay.
La Directiva de la ASCIM y de la FTC agradece esta consideración por parte del señor Horsch hacia el programa de la ASCIM y se compromete a invertir el dinero responsablemente en beneficio de proyectos dentro del programa ASCIM con las comunidades indígenas del chaco central.

• Entrega oficial de certificado de acciones CODIPSA a la FTC (ASCIM) Entrega oficial de certificado de acciones CODIPSA a la FTC (ASCIM)
• Entrega oficial de certificado de acciones CODIPSA a la FTC (ASCIM) Entrega oficial de certificado de acciones CODIPSA a la FTC (ASCIM)
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El día jueves, 29 de julio 2021, los docentes de la Supervisión pedagógica Región 3 Boquerón – Zona 7 ASCIM participaron de una capacitación de docentes en Yalve Sanga.
La capacitación fue organizada por la Supervisión Zona 7 ASCIM.
En la semana del 26 al 30 de julio 2021 todos los docentes de la Zona 7 ASCIM tuvieron la oportunidad de participar de capacitaciones docentes virtuales, impartidas por el Ministerio de Educación y Ciencias como también por la Dirección General de Educación Escolar Indígena (DGEEI). Debido a que muchos de los docentes de la Zona 7 no cuentan con acceso a internet o no cuentan con una computadora, no les fue posible participar de estas capacitaciones. Por esta razón, la Supervisión Zona 7 ASCIM decidió llevar a cabo una capacitación práctica y presencial, y con dos días de tareas asincrónicas, para mencionados docentes.
En este marco, el tema de la capacitación fue la utilización básica de las herramientas digitales del MEC – Capacitación TIC.

• Capacitación con Dina Escobar Capacitación con Dina Escobar
• Capacitación con Dina Escobar Capacitación con Dina Escobar
• Capacitación Capacitación
• Capacitación Capacitación
• Capacitación con Dina Escobar Capacitación con Dina Escobar
• Capacitación Capacitación
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El Dpto. de Salud celebró hoy, 30 de julio 2021 el día de la amistad con los colaboradores del departamento mencionado.
Se dio inicio al festejo a las 09:00hs en el predio del Sanatorio Yalve Sanga. Con un refrigerio y en un ambiente positivo el gerente introdujo el festejo con una breve explicación sobre el porqué se celebra el día de la amistad. Explicó que en 1958 en una ronda de amigos en Puerto Pinasco, Ramón Artemio Bracho ideó la iniciativa para determinar un día en el año para celebrar la amistad. Promovió esta idea de tal manera, que en 2011 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) reconoció el Día de la Amistad a nivel internacional. El gerente señaló que la idea para este día es pensar en quiénes son los amigos y saludar a los mismos.
Después, se procedió a jugar al “Amigo invisible” y a cantar una canción con los presentes.
El festejo culminó con la lectura de unos versículos bíblicos referentes a la amistad y con una oración de gratitud y bendición para los colaboradores del Dpto. de Salud.

• Día de la amistad Día de la amistad
• Festejo para el día de la amistad Festejo para el día de la amistad
• Festejo para el día de la amistad Festejo para el día de la amistad
• Amigo invisible Amigo invisible
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El jueves, 22 de julio de 2021 se realizó el retiro espiritual anual del Dpto. de Salud de la ASCIM, en el centro cultural de la aldea Molino, Fernheim. Participaron del retiro el personal del Sanatorio Yalve Sanga y los/as promotores/as de las comunidades cooperantes con la ASCIM.
Se dio inicio al retiro espiritual a las 09:00hs. Con el tema: “El rol de la fe cristiana en el plan de desarrollo sustentable en la cooperación ASCIM – Comunidades”, Natanael Notario incentivó a los presentes a reflexionar sobre la cosmovisión personal de cada uno. Explicó que, a partir de su cosmovisión, las personas ven al mundo y, que esta cosmovisión es formada en su propia cultura. Continuó diciendo que no existe la cultura perfecta o buena ante los ojos de Dios, sin la intervención de Dios, la cual cambia las vidas y que, por esta razón, la fe cristiana va muchas veces en contra de todos los sistemas del mundo. Concluyó que todas las culturas necesitan a Dios que se revela a través de su palabra, la Biblia y que nadie es una buena persona sin esta transformación que solo Dios puede dar.
Luego, el gerente presentó a los nuevos colaboradores que habían iniciado su trabajo en el Dpto. de Salud en los meses junio y julio. Presentó también, en ese espacio, al equipo de Clínica Pastoral, que se está formando para la atención emocional-espiritual de los pacientes y sus familiares en el Sanatorio Yalve Sanga. Además, dirigió unas palabras de agradecimiento y despedida a los colaboradores, que habían renunciado a su trabajo en la ASCIM.
Después, el Dr. Martin Hartwig Eitzen dio una charla con el tema: “Áreas de Tensión y Aprendizaje en un Equipo Multicultural”. A base de una presentación PowerPoint definió los conceptos identidad y cultura desde un punto de vista bíblico. Presentó los dos grandes modelos de culturas que se dividen en: “cultura de clima fría” y “cultura de clima cálido”. Con muchos ejemplos prácticos ilustró las diferencias en cuanto a la orientación de estos dos grupos. Explicó que, mientras la cultura fría se orienta hacia el futuro, el tiempo es más importante que el evento en sí, pensamiento analítico, orientado hacia la meta, etc.; la cultura cálida se orienta al presente, el evento es más importante que el tiempo, pensamiento integral, orientado hacia la persona, etc.
Posteriormente, se compartió el almuerzo y, a la tarde, el Dr. Eitzen dirigió al grupo en unas dinámicas, en las cuales el grupo tuvo la oportunidad de aplicar lo aprendido. Cada uno podía resaltar cosas positivas de su propia cultura y también de las otras culturas presentes en su grupo. Fueron tocadas también las debilidades de la propia cultura. De esta manera se vio que existen puntos y temas en común en todas las culturas y que cada cultura tiene sus fortalezas, como también sus debilidades.
En la retroalimentación se pudo observar que todos aprendieron algo, independientemente de la procedencia de su cultura y evaluaron el día como un logro muy positivo.

• Natanael Notario Natanael Notario
• Dr. Hartwig Eitzen Dr. Hartwig Eitzen
• Grupo musical Grupo musical
• Almuerzo Almuerzo
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La Federación Regional Indígena Chaco Central (FRICC), en los días 13 y 14 de julio 2021, realizó un seminario sobre “Educación Financiera” en el auditorio de la ASCIM en el Centro de Yalve Sanga.
El día martes, 13 de julio, se presentó a la mañana una charla sobre una educación financiera, de mini créditos y grupos de ahorro, presentada por el gerente de gestión de Talentos de Diaconía Paraguay, Alexis Aquino. A la tarde del mismo día se trabajó en grupos, profundizando el tema con hojas de trabajo. Los resultados de los trabajos en grupo fueron presentados al final de la jornada en la plenaria.
El día miércoles, 14 de julio, fueron presentadas informaciones sobre la Ayuda Mutual Hospitalaria, por el representante patronal Robin Toews, e informaciones sobre la acción de donación para pacientes Covid-19, por el director Willy Franz. El gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Adolf Penner, dio una presentación sobre la nutrición saludable. Y, la coordinadora del Trabajo Social Femenil, Gudrun de Warkentin, brindó informaciones sobre ofertas en el Trabajo Social Femenil para el año 2022. Finalmente, los administradores presentes informaron sobre sus actividades en la conducción de sus comunidades.
Después de la evaluación se cerró el seminario Etnodesarrollo 2021 a las 12:30 horas con un almuerzo fraternal.

Obs.: En la sección "Biblioteca" y en el ítem "entrevistas" encontrará una entrevista realizada con el gerente del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual (DISE) sobre el seminario de entodesarrollo.

• Inscripción Inscripción
• Osorio Losa Osorio Losa
• Orden del día Orden del día
• Adolf Harder Adolf Harder
• Reflexión Reflexión
• Educación Financiera Educación Financiera
• Trabajos en grupo Trabajos en grupo
• Trabajos en grupo Trabajos en grupo
• Trabajos en grupo Trabajos en grupo
• Trabajos en grupo Trabajos en grupo
• Trabajos en grupo Trabajos en grupo
• Presentación de la AMH Presentación de la AMH
• Nutrición saludable Nutrición saludable
• Auditorio ASCIM Auditorio ASCIM
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La instructora de costura del Trabajo Social Femenil de la ASCIM culminó en las comunidades Casuarina y Enlhet Yalve Sanga el curso modular en bolso y carteras.

En la comunidad Casuarina participaron nueve mujeres del curso: cinco en el turno mañana y cuatro en el turno tarde. Iniciaron las clases con la confección de cartucheras y mochilas. Luego, aprendieron a coser bolsos bandolera y, al final, un bolso con patchwork.
El curso fue impartido semanalmente y tuvo una duración de dos meses. El costo del curso fue de ₲ 80.000, si fue pagado en cuotas, y, de ₲ 70.000 Gs, si fue pagado al contado.
Para la ejecución de este curso modular en Casuarina, la instructora de costura contó con la ayuda de una asistente de la comunidad Campo Alegre. La asistente había participado del curso completo en costura el año pasado en mencionada comunidad y, en este año, completó el curso modular en bolso y carteras.
El día lunes, 12 de julio de 2021 se realizó la clausura del curso modular. En la misma, las participantes contaron en la ronda de evaluación, que al principio del curso tuvieron miedo a la máquina de coser, pero que, con el aprender a manejar la máquina, perdieron este miedo. Expresaron su gratitud para con la instructora para la impartición del curso en su comunidad.

En la aldea Campo Lechuza de la comunidad Enlhet Yalve Sanga, se llevó a cabo la clausura del curso modular el día martes, 13 de julio de 2021. Participaron de este curso en bolso y cartera trece mujeres de la aldea Campo Lechuza: seis en el turno mañana y siete en el turno tarde.
La instructora fue asistida en este curso por una mujer de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga, la cual culminó el curso completo el año pasado en Yalve Sanga Centro.
En la ronda de evaluación en el acto de clausura, las mujeres participantes transmitieron su agradecimiento por la oportunidad de poder adquirir esta habilidad en costura. Compartieron también, que estaban muy agradecidas por la confección de la mochila, ya que una mochila en el almacén comunitario tenía un costo más elevado en comparación con la cuota que tuvieron que pagar para la participación en este curso. Agregaron además palabras de gratitud para con la instructora, ya que esta les enseñó en estos dos meses la habilidad de costura.

La instructora de costura comentó, que la ayuda de las asistentes en los cursos modulares fue de gran provecho, ya que las mismas tradujeron las instrucciones a su idioma materno respectivo, lo cual contribuyó a un mayor entendimiento de parte de las mujeres participantes.

Ambas clausuras culminaron con un almuerzo conjunto en las comunidades respectivas.

• Campo Lechuza Campo Lechuza
• Campo Lechuza Campo Lechuza
• Casuarina Casuarina
• Casuarina Casuarina
• Casuarina Casuarina
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El día jueves, 08 de julio de 2021, personal de Salud Pública del Dpto. de Salud de la ASCIM realizó una campaña de PAP (Papanicolaou) en la comunidad Campo Alegre. A esta actividad acudieron 34 mujeres de la comunidad.
La campaña de PAP es un programa de Salud Pública que es realizado semanalmente los días jueves, en distintas aldeas de las comunidades indígenas cooperantes con la ASCIM. Se inició con las aldeas de la Comunidad Nivaclé Unida y se realizó después en las aldeas de Casuarina, Nich’a Toyish y Campo Largo. Desde el 01 de julio se viene realizando la campaña en las aldeas de Campo Alegre, fecha en la cual participaron 72 mujeres de esta actividad.
Los objetivos de las campañas PAP son el incentivo para el cuidado de la salud de la mujer, para la prevención de cáncer uterino, como también para la enseñanza de los hábitos de higiene con la pareja.
Según comenta el equipo de Salud Pública, la ejecución de la campaña fue más difícil este año, debido a las medidas de seguridad en el marco de la pandemia, además de estar presente también el miedo de las mujeres hacia distintos "mitos" sobre el PAP. Sin embargo, mediante charlas y explicaciones a los ayudantes de salud y promotores de las distintas comunidades, el equipo de Salud Pública del Dpto. de Salud de la ASCIM ha logrado un gran avance.

El grupo de cajas AMH – ASCIM abrió una caja de contratos para personas provenientes de comunidades indígenas que no pertenecen a una caja de AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria).
Desde hace algunos años se tuvo presente la necesidad de asegurar a las personas provenientes de diferentes comunidades indígenas, que no pertenecen a una caja de AMH.
Teniendo en cuenta esta situación, el grupo de cajas de AMH – ASCIM acordó crear una Caja Mutual Hospitalaria (AMH) a nombre de la personería jurídica de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA). De esta manera, la FIDA es la institución legal que figura como representante laboral para esta caja de contratos, denominada “Caja de AMH Nro.29”.
Esta caja fue creada para estudiantes de las instituciones educativas de la ASCIM (Centro de Capacitación Agrícola La Huerta y Centro Educativo Indígena Yalve Sanga) y del Instituto Bíblico Indígena, localizado en Yalve Sanga. Así también, para personas indígenas independientes o empleados que no pertenecen a una comunidad que cuenta con una caja de AMH propia.
Los aportes a esta caja son montos fijos, los cuales son:

• ₲ 50.000 mensuales para estudiantes sin familiares dependientes
• ₲ 100.000 mensuales para estudiantes con familiares dependientes
• ₲ 200.000 mensuales para personas indígenas independientes o empleados

La validez de los aportes es de treinta días y, en el caso de los estudiantes, el seguro tiene vigencia solamente para el periodo del estudio.
Las inscripciones para esta caja deben ser realizadas en la oficina de la AMH – ASCIM, ubicada en la Administración central de la ASCIM en Yalve Sanga.

Obs.: en la sección "Biblioteca" - "Entrevistas" de esta página, puede encontrar más informaciones brindadas por el Representante Patronal del grupo de cajas AMH - ASCIM referente al funcionamiento de la caja de contratos.