La ASCIM desarrolló en el día de hoy, miércoles, 13 de marzo de 2019, la Asamblea General de sus socios. A pesar del tiempo inestable, participaron 42 de los 63 socios, lo cual fue elogiado en sus palabras de bienvenida por el presidente de la ASCIM, Norman Toews. Después de un devocional por parte del pastor Edwin Woelk, Toews presentó el informe anual del Consejo de Administración, siguiendo Wilfried Dueck con el informe de las actividades del Comité Ejecutivo durante el año 2018. Dueck salió a fines de diciembre como Director Ejecutivo de la ASCIM, entregando el mando a Willy Franz, quien al final de la Asamblea también dirigió unas palabras a los presentes. En una conversación dirigida, los miembros del Comité Ejecutivo compartieron algunos desafíos y experiencias de su trabajo diario. De la contabilidad, Harold Fröse, presentó el Cuadro de Resultados y el Balance General. La ASCIM manejó durante el año pasado un presupuesto de alrededor de 20 mil millones de Gs y terminó el año con un saldo positivo, cuyo destino fue decidido por la Asamblea entre otro para el Fondo de proyecto Plan 20/40.

En el reportage (en idioma alemán) se recoge algunos puntos del orden del día, dando lugar a unos socios y varios colaboradores a dar las respectivas explicaciones. 

• Brindis Brindis
• Inscripción Inscripción
• Conversaciones Conversaciones
• Conversaciones Conversaciones
• Norman Toews Norman Toews
• Participantes Participantes
• Participantes Participantes
• Edwin Woelk Edwin Woelk
• Erwin Wiens Erwin Wiens
• Wilfried Dueck Wilfried Dueck
• Comité Ejecutivo Comité Ejecutivo
• Comité Ejecutivo Comité Ejecutivo
• Harold Froese Harold Froese
• Friedbert Loewen Friedbert Loewen
• Consejo de Administracion Consejo de Administracion
• Junta Revisora Junta Revisora
• Saludo entre directores Saludo entre directores
• Willy Franz Willy Franz
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El día miércoles, 6 de marzo del 2019, se realizó la asamblea anual de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA), situada en Yalve Sanga. Para esto fueron invitados los socios de dicha fundación, que son 11 comunidades indígenas y la ASCIM. De los 12 socios fueron presentes representantes de 11 de los socios, generalmente con 3 representantes por comunidad. El programa consistió en una devocional por parte del profesor Renvick Reimer, organización de la asamblea, palabras de bienvenida e informe anual del presidente de la FIDA, Abel Céspedes.

Seguidamente el administrador de la Fundación, Lic. Dennis Stahl, presentó su informe anual, dando detalles del trabajo de las diferentes secciones como son el programa de crédito ganadero Profinca 5F, créditos de siembra, parque de maquinarias, panadería, surtidor y el depósito de mercaderías. Los representantes participaron con muchas preguntas del diálogo luego del informe anual. También se presentó el cuadro de resultados y el balance general de FIDA del año 2018, que fue muy satisfactorio ya que se podía presentar un resultado del ejercicio muy positivo. Los dictámenes del síndico y de la auditoría externa fueron presentados y de esta forma también aceptados por los representantes.

Para finalizar la asamblea, se procedió a la presentación una propuesta de creación de un “fondo para el mejoramiento de instalaciones comunitarias”, que prevé destinar parte del resultado de FIDA a mejorar los almacenes comunitarios de las comunidades socias de FIDA o también los caminos internos de la comunidad, por un monto definido en cierto plazo de tiempo y con condiciones preestablecidas. La asamblea aprobó la propuesta con agradecimiento, ya que la administración de la Fundación se había hecha con mucho profesionalismo y con la bendición de dios, quien dio protección y las condiciones climáticas favorables para un buen trabajo. 

Igualmente, la asamblea eligió los miembros del Consejo de Administración 2019 y cerró el encuentro con un rico asado.

El miércoles, 21 de febrero de 2019, se desarrolló en Yalve Sanga con la participación de 51 representantes laborales y patronales la asamblea anual de la Unidad Técnica de Administración (UTA) de la Ayuda Mutual Hospitalaria (AMH). El Director General, Ruben Hiebert, presentó su informe anual de las actividades del 2018 como también el plan de trabajo para el 2019. Otros puntos de la agenda del día fueron la ejecución presupuestaria 2018 y el presupuesto 2019. Además, los participantes eligieron a los nuevos miembros de la junta de vigilancia, llegando a nominar a Michael Paul Harder del Grupo de Caja Menno y a Osorio Losa del Grupo de Caja ASCIM. Los miembros del Consejo Superior de la UTA siguen en sus respectivas funciones durante el presente año.

Según el director, los grupos de caja AMH funcionan de una manera satisfactoria. La AMH cuenta con 28 cajas, divididas en cuatro grupos de caja: Neuland, Fernheim, Menno y ASCIM. Durante el año pasado, se reabrió la caja AMH de Nueva Promesa, adherida al grupo ASCIM. Además, fue contratada en 2018 una enfermera para acompañar a los pacientes que tienen que recibir un tratamiento médico en un hospital especializado en Asunción. Teniendo en cuenta, que la AMH solventa solamente gastos hospitalarios en el Chaco, los pacientes transferidos a Asunción reciben sus atenciones en hospitales públicos.

Para el año 2019, la UTA/AMH ha anunciado una planificación estratégica. Esta servirá para determinar los lineamientos futuros y la filosofía institucional unificada.

En el reportage (en alemán), los diferentes representantes patronales explican su forma de trabajo.

• Registro de los asistentes Registro de los asistentes
• Llegada de los participantes Llegada de los participantes
• Llegada de los participantes Llegada de los participantes
• Participantes Participantes
• Ruben Hiebert Ruben Hiebert
• Votación Votación
• Robert Barg Robert Barg
• Votación Votación
• Votación Votación
• Agradecimiento a la Junta de Vigilancia Agradecimiento a la Junta de Vigilancia
• Consejo Superior de la UTA/AMH Consejo Superior de la UTA/AMH
• Consejo Superior y Junta de Vigilancia 2019 Consejo Superior y Junta de Vigilancia 2019
• Oración de bendición Oración de bendición
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El Centro Educativo Indígena Yalve Sanga (CEIYS) recibió hoy a la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carla Bacigalupo, al viceministro de trabajo, Luis Orué, y al viceministro de educación, Robert Cano, con sus respectivas delegaciones. Fue en el marco de una campaña de sensibilización dirigida a los adolescentes de comunidades indígenas por medio del Proyecto “Paraguay Okakuaa”. Es un proyecto del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) de Paraguay, financiado por el Departamento de Estados Unidos de Trabajo (USDOL), e implementado por Compañeros de las Américas y sus aliados (Centro de Información y Recursos para el Desarrollo -CIRD y Fundación Alda). Busca fortalecer la eficacia de los sistemas de inspección del trabajo y de información, y aumentar la coordinación entre las diferentes instituciones con el fin de combatir el trabajo infantil y registrar a los trabajadores adolescentes. Además, lleva a cabo iniciativas de educación y formación profesional con el fin de mantener a los niños en la escuela y los jóvenes fuera del trabajo peligroso. Se trabaja con el Servicio Nacional de Capacitación Profesional (SNPP) de Paraguay para desarrollar programas de formación profesional de acuerdo a las necesidades del mercado de trabajo y en colaboración con los empresarios.

En el CEIYS, la delegación gubernamental fue recibida por las autoridades académicas y administrativas como también por los miembros del Comité Ejecutivo de la ASCIM. De acuerdo a las palabras de la ministra, Carla Bacigalupo, CEIYS fue elegido para lanzar la campaña por ser una institución educativo modelo, en la cual colaboran la sociedad civil (el sector privado) y el estado. El gobernador Darío Medina subrayó que en el CEIYS se siente la verdadera integración. Se refirió con sus palabras a lo dicho anteriormente por el Director académico, Edgar Neufeld, según las cuales en esta institución se enseña a adolescentes de 8 diferentes pueblos culturales, provenientes de 30 comunidades diferentes.

La campaña lanzada esta mañana busca prevenir la explotación laboral a partir del acceso a la educación de las personas más vulnerables al trabajo forzoso. Según los datos del MTESS, el 68% de la población del departamento de Boquerón son personas en edad de trabajar. La población urbana tiene un promedio de 8,9 años de estudio y la población rural un promedio de 6,4 años de estudios. El viceministro de educación, Robert Cano, indicó que el Departamento de Boquerón presenta la mayor tasa de deserción escolar a nivel país. Menos del 10% de los niños que entran al primer grado terminan la educación media. Tanto Bacigalupo como también Cano y las otras autoridades presentes insistieron en la importancia de la educación para acceder a un trabajo digno.

En representación de la ASCIM, el Director Ejecutivo, Willy Franz, entregó a la ministra de trabajo el libro “Culturas en interacción”, escrito por el antropólogo Wilmar Stahl y publicado por la ASCIM. Posteriormente, las autoridades pasaron a entregar a los estudiantes mochilas con la insignia “Sigo estudiando para lograr mis metas”, para pasar a recorrer las residencias estudiantiles adjuntas para las chicas y los varones estudiantes del CEIYS. Este tiempo fue aprovechado para ampliar las informaciones sobre el trabajo especialmente en educación, pero también en general sobre la ASCIM.

Seguidamente, la delegación se trasladó a la aldea Samaria de la Comunidad Nivacle Unida, donde fue recibida con mucha alegría por las autoridades locales y comunitarias. El objetivo aquí fue el conversatorio entre la ministra Bacigalupo con las mujeres al respecto de la importancia del trabajo decente y las oportunidades laborales La lideresa de las mujeres, Margarita de Zacarías, dio inicio al acto con una oración, antes de que las diferentes autoridades presentes hicieron uso de la palabra. Las mujeres entregaron una carpeta con solicitudes a la ministra de trabajo, entre las cuales se destacan los pedidos por cursos y capacitaciones.

• Bienvenida Bienvenida
• Bienvenida Bienvenida
• Recibimiento Recibimiento
• Alumnos del CEIYS Alumnos del CEIYS
• Alumnos del CEIYS Alumnos del CEIYS
• Participantes Participantes
• Mg. Edgar Neufeld Mg. Edgar Neufeld
• Gobernador Darío Medina Gobernador Darío Medina
• Autoridades presentes Autoridades presentes
• Viceministro de educación básica, Robert Cano Viceministro de educación básica, Robert Cano
• Ministra Carla Bacigalupo Ministra Carla Bacigalupo
• Willy Franz, Director Ejecutivo ASCIM Willy Franz, Director Ejecutivo ASCIM
• Entrega de presente Entrega de presente
• Entrega de presente Entrega de presente
• Entrega de mochilas Entrega de mochilas
• Entrega de mochilas Entrega de mochilas
• Participantes Participantes
• Foto grupal Foto grupal
• Recorrida Recorrida
• Recorrida Recorrida
• Recorrida Recorrida
• Recorrida Recorrida
• Recorrida Recorrida
• Recorrida Recorrida
• Brindis Brindis
• Brindis Brindis
• Recorrida Recorrida
• Samaria Samaria
• Samaria Samaria
• Samaria Samaria
• Samaria Samaria
• Samaria Samaria
• Lideresa con la ministra Lideresa con la ministra
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En el mes de febrero, la reunión de asesores se realizó en la Comunidad Indígena Pozo Amarillo, y fue preparada por el asesor Eldon Enns como también de la pareja Boris y Patricia Klassen. 45 personas participaron de dicha reunión.

Como invitado especial se había invitado al Sr. Viktor Giesbrecht, secretario ejecutivo de la organización “Menno Indianer Mission” (MIM), que se trabaja en el área misionera en muchas comunidades indígenas del Chaco. Luego de una devocional por parte del asesor Eldon Enns, el Sr. Giesbrecht hizo una breve descripción del trabajo de MIM. En una charla habló posteriormente de los efectos de la vida cotidiana en otras personas. Enfatizó que otras personas leen nuestra vida como un libro abierto, que un servicio realizado con pasión tiene efectos positivos casi inmediatos. Para esto es importante que nuestra vida como hijos de Dios sea orientada hacia metas preestablecidas y que las personas involucradas en un servicio hagan su trabajo según los dones dados por Dios. Finalizó que el amor hacia los otros es lo más importante; sin amor, mucho sacrificio será en vano. Al final de la charla del Sr. Giesbrecht, se abrió la posibilidad a preguntas y debate.

Luego, el asesor Eldon Enns presentó el trabajo en la Comunidad Pozo Amarillo, con muchos detalles en cuanto a la producción agropecuaria, el presupuesto, pero también habló de la situación escolar, de salud y la vida espiritual, entre otras cosas.

Por parte de la ASCIM se pasaron varias informaciones a los asesores, por parte del director ejecutivo y el gerente del departamento. También se le dio la bienvenida a nuevos integrantes del equipo como también la despedida a algunas personas salientes del Departamento Agropecuario.

Luego del almuerzo se realizó una recorrida de la estancia comunitaria, un grupo Profinca 5F, sistema de agua, almacén y aserradero comunitario como también algunas chacras de sésamo. 

• Informe comunitario Informe comunitario
• Recorrida por instalaciones Recorrida por instalaciones
• Plantación de sésamo Plantación de sésamo
• Aserradero comunitario Aserradero comunitario
• Recolección de agua Recolección de agua
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