El día miércoles, 30 de marzo de 2022, los colaboradores nuevos de la ASCIM se reunieron en el auditorio de la organización en Yalve Sanga, a fin de conocer en más detalle el trabajo de la misma.
Cuarenta y dos personas conformaron el grupo que participó del curso de orientación brindado por la sección de recursos humanos para funcionarios nuevos de la ASCIM. Este curso tiene como objetivo, que los colaboradores conozcan con más detalle el funcionamiento y las actividades realizadas por los distintos departamentos de la organización.
A las 08:00hs el vicedirector de la ASCIM y gerente de la sección de recursos humanos, Sr. Heinrich Dyck, saludó a la concurrencia y lideró una dinámica de presentación a fin de que los presentes llegan a conocerse entre sí.
Después, brindó un devocional sobre el tema: “Bendición en llorar.”
Seguidamente, el director ejecutivo de la ASCIM, Sr. Willy Franz, presentó los antecedentes y la fundación de la ASCIM, el organigrama y más detalles referentes a la administración de la organización.
Posteriormente, el gerente del Dpto. Agropecuario, Sr. Elmer Zacharias informó a los presentes sobre la estructura del departamento mencionado, como también sobre las actividades realizadas en el mismo. Luego, el administrador de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA), Sr. Bastian Harder presentó a esta organización sin fines de lucro. Al término de estas presentaciones, el Sr. Harder guio a los participantes en una recorrida por el predio de la FIDA.
Después de un almuerzo conjunto, el gerente del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual (DISE), Sr. Adolf Harder compartió los objetivos, las acciones y las estrategias de este departamento. Seguidamente, el gerente del Dpto. de Educación, Sr. Wilmer Wiebe desarrolló en forma de una presentación el funcionamiento de esta sección de asesoramiento integral brindado por la ASCIM. El gerente del Dpto. de Salud, Sr. Adolf Penner, realizó con la concurrencia una dinámica, a fin de incentivar la integración entre los funcionarios nuevos. Luego, explicó en qué consiste el Dpto. de Salud y cuáles son los programas ejecutados en el mismo.
Los participantes del curso de orientación pudieron participar después en una recorrida guiada por las instalaciones del Sanatorio Yalve Sanga, como también por la sede central de la ASCIM.

El Dpto. de Salud de la ASCIM fue beneficiado con una donación de fórmulas nutricionales de la empresa REXIM S.R.L.
La empresa REXIM S.R.L., ubicada en la capital del Paraguay, realizó el 16 de marzo de 2022 una donación de varios productos elaborados por la misma, tales como suplementos para pacientes con diabetes, pacientes con malnutrición, pacientes con problemas renales y para niños que tienen una nutrición incompleta.
Según la Lic. Sonia Rojas, jefa de salud pública del Dpto. de Salud de la ASCIM, estos suplementos ayudarán al paciente a alcanzar una nutrición equilibrada, la cual servirá para que el cuerpo se recupere mejor y en menos tiempo. Señaló que la donación será entregada a los pacientes con tuberculosis, pacientes con diabetes, niños con desnutrición y a pacientes con alguna enfermedad que afecte su estado nutricional. La Lic. Rojas comentó, que creen firmemente que toda enfermedad puede sobrellevarse mejor si el cuerpo tiene cómo defenderse. Por eso, están muy agradecidos por esta donación, ya que de esta manera podrán ayudar aún más a los pacientes para alcanzar su recuperación.
Así también, el gerente del Dpto. de Salud, Mg. Adolf Penner, expresó su gratitud para con la donación de suplementos nutricionales. Mencionó que la ASCIM coopera con una población de aproximadamente 15.000 personas en diecisiete comunidades indígenas y que esta donación será de gran ayuda para subsanar carencias nutricionales.

Los socios de la FIDA (Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario) se reunieron el día miércoles, 23 de marzo de 2022, en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga para llevar a cabo la asamblea ordinaria de la organización.
Forman parte de la asamblea, como órgano superior de la FIDA, once comunidades indígenas y la ASCIM. Las comunidades son representadas por tres personas cada una y la ASCIM por ocho personas. Asistieron a la reunión anual 29 personas, de las cuales 24 representaron a los socios de la FIDA.
A las 09:00hs Sinforiano Martínez, presidente del consejo de administración de la FIDA, dio la bienvenida a los presentes. Luego, Remigio Zacharias Moreno, estudiante del Instituto Bíblico Indígena de la ACOMEM, brindó un devocional con el tema “Honestidad”.
Después de la organización de la asamblea, dirigida por Elmer Zacharias – director ejecutivo de la FIDA -, Sinforiano Martínez procedió a dar lectura del informe del consejo de administración de la FIDA. Mencionó que finalizaron las actualizaciones y modificaciones de los reglamentos para algunas secciones de la FIDA (créditos de siembra, Profinca 5F, reglamento interno). Culminó su informe con las siguientes palabras: “Juntos lograremos, seguir creciendo y aprovechando lo disponible a desarrollar, capitalizando los recursos económicos para de esta forma utilizar las herramientas disponibles para lograrlo. ¡Juntos hacemos más!”
Seguidamente, el administrador de la FIDA, Bastian Harder, presentó el informe anual de actividades de la administración y de la sección de maquinarias. Resaltó que en el año 2021 se pudo obtener un resultado positivo económicamente. En cuanto a la sección de maquinarias mencionó que “empezaron a trabajar casi exclusivamente para las comunidades socias; en sus estancias comunitarias o en las Fincas 5F de las mismas.”
Adolf Kehler, jefe del centro de compras, destacó que la inversión en una cámara fría, realizada en el 2021, facilitó el almacenamiento de los productos cárnicos. Pudieron, además, utilizar la cámara fría antigua para almacenar los productos lácteos. Mencionó que avanzaron en el control de existencia de la mercadería y que están contentos que la toma de existencia ya se puede hacer en un día.
Manfred Wiens, jefe de las secciones panadería y surtidor, informó que en el surtidor experimentaron un aumento de 5% en comparación con el año 2020, causado en parte también por el aumento de los precios de Nafta y Diesel. Señaló que en la sección de panadería tuvieron un aumento de 13% en el valor de la venta, comparado con los resultados obtenidos en el año 2020.
Mathias Giesbrecht, jefe del programa Profinca 5F, reconoció el trabajo de los asesores de las profincas, diciendo que “hicieron un aporte tremendo para que se pudo hacer los trabajos correspondientes” en el programa. Informó que implementaron tecnologías nuevas para mejorar la producción, tales como la ecografía de las vacas. Resaltó que terminaron la instalación de dos profincas nuevas en la zona de la comunidad Monte Palmeras, realizaron la reactivación de una profinca con nuevos socios en la comunidad Campo Largo y se inició con tres nuevos grupos de profinca en la comunidad Campo Alegre.
Seguidamente, el administrador de la FIDA presentó el balance general y el cuadro de resultados de la FIDA.
La asamblea, después de un tiempo de preguntas y debate abierto, aprobó los informes presentados de las actividades y del ejercicio presupuestario.
Luego, se presentó el presupuesto de ingresos y egresos y el plan de inversiones para el año 2022. Estos fueron aprobados por mayoría de los votos.
Los 24 socios presentes realizaron la elección del consejo de administración 2022, el cual quedó constituido de la siguiente forma:

• En representación del pueblo Nivaclé:

• Graciano Ramírez, líder de la comunidad Casuarina
• Alfredo Lorenzo, líder de la comunidad Nivaclé Unida
• David Gómez, representante de la comunidad Nich’a Toyish

• En representación del pueblo Enlhet y Enenlhet:

• Osorio Losa, líder de la comunidad Enlhet Yalve Sanga
• Martín Cabañas, líder de la comunidad Campo Largo
• Ismael Emilio, líder de la comunidad La Armonía

• En representación de la ASCIM

• Willy Franz, director ejecutivo de la ASCIM
• Elmer Zacharias, gerente del Dpto. Agropecuario de la ASCIM

Sinforiano Martínez, como presidente saliente del consejo de administración, expresó que desea a los socios de la FIDA y a los integrantes del consejo administrativo sabiduría, para que cada uno de ellos pueda servir a su comunidad.
Willy Franz, director ejecutivo de la ASCIM y miembro del consejo de administración de la FIDA, reconoció la buena participación de los presentes en la asamblea, diciendo que esto demuestra la identificación y el interés que los socios sienten por la FIDA.

Resumen de las actividades de la FIDA en el 2021 en una entrevista en idioma alemán con Bastian Harder: https://ascim.org/index.php/es/multimedia/entrevistas/send/2-entrevistas/416-resumen-del-ano-2021-en-la-fida

El día de hoy, 21 de marzo de 2022, se celebró en la sede central de la ASCIM la vida de dos funcionarios que forman parte del equipo de trabajo de la administración de la organización.

La ASCIM se esfuerza en crear y mantener un ambiente de trabajo armónico y favorable para los colaboradores. En ese sentido, se festejan mensualmente los cumpleaños de los funcionarios que cumplen años en los respectivos meses.

De parte del canal de YouTube "Plautdietsch met Eduard Klassen" se entrevistó al director general del Centro de Capacitación Agrícola La Huerta, Dennis Löwen. La entrevista fue conducida por Reinhard Sawatzky.

Am Sonntag, den 20. März 2022 stellte das Exekutivkomitee der ASCIM die genannte Organisation in der Kirche MG-Neuland vor. 
Die Kirchengemeinde MG-Neuland lud die ASCIM ein, ihr Arbeitsprogramm und die Auswirkungen desselben den Mitgliedern dieser Gemeinde vorzustellen. Das Thema, welches die Gemeinde gesetzt hatte, lautete wie folgt: Ekklesia sein unter Indigenen.
Das Programm wurde von Herrn Heinrich Dyck geleitet, Vizedirektor der ASCIM. Adolf Harder, Leiter der Interkulturell-Sozial-Geistlichen Abteilung (DISE), brachte eine Besinnung.
Darauffolgend wurde die ASCIM von Willy Franz, Exekutivdirektor der ASCIM, präsentiert. 
Auch wurden Zeugnisse von der Auwirkung der Arbeit der ASCIM im Leben von Personen aus verschiedenen indigenen Volksgruppen, mitgeteilt:

• Wilmer Wiebe, Leiter der Erziehungsabteilung stellte Mirta Pérez vor. Sie ist Lehrerin am Colegio Indígena Yalve Sanga (CIYS) und gehört der Nivaclé Volksgruppe an.
• Adolf Penner, Leiter der Gesundheitsabteilung stellte Lilian Raúl de Loewen vor. Sie stammt aus einer bikulturellen Familie, in der ihr Vater von der Enlhet - und ihre Mutter von der Nivaclé Volksgruppe sind. Lilian de Loewen ist Krankenschwester im Sanatorio Yalve Sanga.
• Elmer Zacharias, Leiter der Landwirtschaftsabteilung stellte Praiziño Chavez vor. Er ist Sekretär in der Siedlung La Esperanza und gehört der Sanapaná Volksgruppe an.

• Adolf Harder Adolf Harder
• Wilmer Wiebe Wilmer Wiebe
• Adolf Penner Adolf Penner
• Elmer Zacharias Elmer Zacharias
• Willy Franz Willy Franz
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Los socios de la ASCIM se reunieron el día miércoles, 09 de marzo de 2022, en asamblea ordinaria a fin de informarse sobre los trabajos realizados en la organización en el año 2021.
El presidente de la ASCIM, Sr. Norman Toews, dio la bienvenida a los 49 socios y 59 no socios que se presentaron en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga a fin de participar de la asamblea ordinaria. Luego, el Sr. Robert Janzen, pastor de la iglesia MG-Weidenfeld, brindó un devocional acerca del pasaje bíblico que se encuentra en Mateo 7:13 – 14. Culminó el devocional con la frase: “La vida es muy corta como para no seguir a Jesús. La eternidad es muy larga como para no estar en la presencia de Jesús.”
Como miembro del Consejo de Administración de la ASCIM, el Sr. Siegfried Dürksen, representante de las organizaciones misioneras (ACOMEM y MIM), guio la organización de la asamblea.
Seguidamente, el presidente de la organización y el comité ejecutivo presentaron los informes de las actividades realizadas en los respectivos departamentos.
El Presidente Norman Toews informó acerca de las actividades del Consejo de Administración. El equipo de trabajo de la administración ASCIM presentó un informe sobre las áreas de dirección, manejo de talentos humanos, seguro médico AMH (Ayuda Mutual Hospitalaria), trabajo de asistencia del ejecutivo, contabilidad y comunicación. El equipo de educación y supervisión continuó con la presentación de informes, explicando las funciones y tareas del equipo de educación y del equipo de supervisión de la Región 3 Boquerón – Zona 7 ASCIM. Posteriormente, los gerentes de los Dptos. Intercultural-Social-Espiritual, Salud y Agropecuario compartieron sus informes respectivos. Rescataron que en el marco del trabajo del DISE (Dpto. Intercultural-Social-Espiritual) se alcanzó con cursos de capacitación ofrecidos por el Trabajo Social Femenil a aproximadamente 1.074 mujeres. En el Dpto. de Salud se registraron unas 15.128 consultas paramédicas y 4.165 consultas médicas en los puestos de salud de las comunidades y en el Sanatorio Yalve Sanga. El gerente del Dpto. Agropecuario mencionó que en el año 2021 las estancias comunitarias y las Profincas 5F tuvieron una existencia total de 15.995 cabezas de ganado vacuno, con un ingreso total de las ventas de desmamantes y ventas a frigorífico de Gs. 20.854.005.556. En cuanto a la agricultura señaló que en las comunidades se cosecharon 452.513 kg de sésamo, lo cual produjo un ingreso bruto de Gs 3.337.514.000 para las mismas.
El contador de la ASCIM, Samuel Harder, explicó para los presentes el balance y cuadro de resultados del 2021 de la organización, destacando que el resultado operativo fue de Gs. 1.262.757.425. Este rendimiento se dio, en gran parte, por un año con buenos resultados en el rubro ganadero en el Dpto. de Educación (Centro de Capacitación Agrícola La Huerta y Centro Educativo Indígena Yalve Sanga), que generó mayores ingresos de lo previsto.
Después de la aprobación por mayoría de votos de los informes presentados, el director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz, expuso el presupuesto de ingresos y gastos, como también un plan de inversión para el año 2022. También estos fueron aprobados por mayoría de votos por la asamblea.
El último acto de la asamblea consistió en la confirmación del nombramiento de las autoridades de la ASCIM. De esta manera, para el 2022 conforman el Consejo de Administración de la ASCIM las siguientes personas:

• Como representante de las organizaciones misioneras (ACOMEM y MIM): Siegfried Dürksen
• Como representante de las iglesias germano menonitas y los círculos de damas: Arnold Boschmann
• Como representante del pueblo Enlhet: Martín Cabañas
• Como representante del pueblo Nivaclé: Feliciano Díaz
• Como representante de las administraciones de Fernheim, Chortitzer y Neuland: Norman Toews

La Junta Revisora será constituida en el año 2022 por las siguientes personas:

• Victor Wiebe de la Cooperativa y Asociación Chortitzer
• Willfried Bartel de la Cooperativa y Asociación Neuland
• Arthur Friesen de la Cooperativa y Asociación Fernheim
• Victor Pastor del Pueblo Nivaclé
• Alvino Angelino del Pueblo Enlhet

Luego, el pastor de la iglesia Efeso de Enlhet Yalve Sanga, Augustin Monte’i/Salazar, realizó el cierre de la asamblea con una oración de bendición.