El Centro de Capacitación Agrícola “La Huerta” cierra el año lectivo con un acto especial, entregando los títulos de “Técnico agropecuario” a los egresados del tercer curso del Bachillerato Técnico Agropecuario (BTA). Estuvieron presentes autoridades locales y regionales, familiares y amigos de los estudiantes y de la institución. El año escolar inició con un total de 108 alumnos matriculados, 65 de ellos en el BTA y 43 en el práctico rural (EPJA), provenientes de 8 diferentes pueblos indígenas de 28 comunidades. Los estudiantes, en el marco de su formación práctica, tuvieron la oportunidad de participar en varias ramas de producción, entre ellos en la agricultura, la ganadería, la horti- y fruticultura, el ganado menor, en taller y carpintería y en el tambo. Entre las actividades extracurriculares del año, el Director General del Centro de Capacitación, Dennis Loewen, mencionó la participación en las exposiciones regionales Neuland, Pioneros y Trébol, visitas a productores y comunidades cercanas, una jornada de trabajo en Fortín Boquerón, un viaje de estudio a la región oriental y la participación en la olimpiada deportiva de la zona 7 ASCIM.

En “La Huerta” se ofreció también dos cursos modulares, uno en mantenimiento de tractor con 20 participantes y el otro en mantenimiento de motos con 17 participantes. Igualmente fue iniciada la construcción de baños y un bloque de aulas nuevas para el práctico rural. Esta construcción es parte del plan maestro elaborado en 2016 para mejorar las instalaciones edilicias de la institución a la vez de ampliar y mejorar el plan académico.

En 2020, las actividades del año lectivo inician oficialmente en febrero. Anteriormente, en la semana del 30 de enero al 6 de febrero, jóvenes interesados en el BTA pueden pasar una “semana de aclimatización” en el Centro de Capacitación Agrícola para determinar si se inscribirán o no para el nivel medio.

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En la última reunión de FRICC (Federación Regional Indígena Chaco Central) del año 2019 el jueves 21 de noviembre asistieron 56 líderes, pastores y lideresas de las once comunidades asociadas de la FRICC. Además de los informes de los administradores, una representante del MDS (Ministerio de Desarrollo Social), una representante del INDI (Instituto del Indígena) y el director del programa Tecoporá informaron de sus actividades y ofertas. También se presentó las principales conclusiones del diálogo sobre el plan de reducción de la pobreza, realizado por el MDS en la gobernación de Boquerón.

Se notó por una parte un fuerte interés de los participantes en los programas del gobierno para apoyar su desarrollo comunitario, y por otra parte los líderes comunitarios elogiaron la buena gestión de su organización ASCIM, la cual, según sus observaciones, contribuye en forma decisiva para el desarrollo de sus comunidades, las cuales están en un proceso de desarrollo significativo para instalar su nuevo proyecto de vida. Están mencionando sus logros en las áreas agropecuario, educación, salud y social.

En los informes y presentaciones de los representantes del MDS, INDI y del programa Tecoporá se notó un interés genuino en responder a las necesidades urgentes de los habitantes de las comunidades indígenas y así contribuir a su desarrollo en el marco de sus familias y de sus comunidades.

Esta reunión se desarrolló en un ambiente armónico con mucha interacción por parte de los líderes y lideresas de las comunidades asociadas a la FRICC y se culminó en compartir un almuerzo de confraternidad.

Con el objetivo de fomentar la interculturalidad por medio de la participación en ferias artesanales y exposiciones culturales decidimos llevar los artículos confeccionados durante el curso de costura al bazar navideño de Filadelfia. Este bazar es organizado por 2 mujeres que invitan a personas y organizaciones interesadas a exponer sus trabajos manuales del viernes, 29 de noviembre hasta domingo, 1 de diciembre. 3 mujeres de los pueblos Enlhet y Nivacle representaron al grupo de estudiantes de costura en el bazar el viernes, 29 de noviembre de 2019. Mostramos fotos en forma de un power point del curso junto con los productos de costura, poniendolos a la venta. Las mujeres tenían además la oportundidad de recorrer y ver la diversidad de productos elaborados de unos 23 expositores, la gran mayoría por mujeres. Esperemos que el evento les dio ideas y les animó en seguir pensando lo que sería posible hacer en el futuro en sus propias comunidades.

El martes, 26 de noviembre festejamos con una exposición y un pequeño acto la culminación de los primeros 4 meses del “Plan Piloto de Costura”. La capacitación de este curso todavía no termina, porque faltan unos 6-7 meses todavía para que las mujeres puedan cumplir con los requisitos del curso básico para obtener una certificación. Como coordinadora del TSF-ASCIM en conjunto con el gerente del DISE justificamos la celebración con las siguientes fundamentaciones:

1. Pensamos que sería una oportunidad a mostrar al público en general, en forma especial a mujeres indígenas, lo que ya lograron confeccionar este grupo de 12 mujeres (6 de la etnia Enlhet y 6 de los Nivaclé) . Al mismo tiempo queríamos animarlas a seguir y terminar esta capacitación básica en corte y confección el próximo año.

 2.  Una clausura de esta índole sería apropiado de agradecer públicamente a la instructora del curso, Magnolia Alfonzo, una voluntaria de la ASCIM en el año 2019. Ella no solo ayudó como voluntaria en el Colegio, sino también enseñó por 4 meses en forma gratuita a las 12 señoras en dos grupos que vinieron 2 veces por semana por 3 horas a aprender y practicar cada una con una máquina eléctrica.

3. La presencia y participación de los fundadores (Norbert y Sylvia Hill) de la fundación “2KP Costura Creativa” en Limpio, sería un incentivo para el futuro en la cooperación de este proyecto para todas las partes involucradas. Ellos fueron instrumentales en proveer las máquinas eléctricas de costura, el currículo y la capacitación para la instructora del curso.

Celebramos en el auditorio de Yalve Sanga con unas 30 a 40 mujeres (algunas lideresas de CNU y Enlhet, amigas de las estudiantes, mujeres del centro de Yalve Sanga y de las comunidades de habla alemán), el comité ejecutivo de la ASCIM, y la familia Hill. Además de la presentación del grupo de estudiantes, palabras de una mujer Enlhet y Nivacle, palabras de la instructora/voluntaria Magnolia Alfonso, la coordinadora dio un informe   y el gerente, Adolf Harder leyó de Efesios 4:28, resaltando que al realizar un buen trabajo con sus manos se podrá dar a los necesitados. El director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz, animó a los presentes con la idea de multiplicar los conocimientos en las comunidades y buscar formas de proveer ingresos para la familia.  La pareja Hill también dirigía algunas palabras a la audiencia, mostrando por medio de algunas fotos algo de las capacitaciones en la región Oriental. Las mujeres, con la instructora, habían preparado una exposición de las prendas confeccionadas durante estos meses: diferentes tipos de bolsas, manoplas, delantales, fundas creativas con patchwork, gorras, etc. La venta de los artículos servía para sufragar los gastos de las cuotas que cada participante tenía que pagar (30.000 por mes) y también para su propia ganancia. De esta forma se logró vender aproximadamente 2/3 de los artículos.

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Ya durante los últimos días, en la comunidad indígena Sanapaná Anaconda se estaba preparando para un gran evento, que se realizó el día sábado, 30 de noviembre. En esta ocasión se festejaba el 10° aniversario de la comunidad independiente y a la vez la inauguración del nuevo tinglado multiuso de la comunidad.

Para dicho evento se había preparado un programa muy amplio. Después de la entonación del himno nacional se procedió a la apertura de la cinta para la inauguración del tinglado. Después de una devocional y algunas canciones, el líder de la comunidad, Chiquino Patrocinio como también el secretario general, Abelardo Cabañas hablaron a los presentes, haciendo una reseña histórica como también una proyección y planes de desarrollo comunitario para el futuro.

Además, se presentaron grupos de baile folclórico por parte de las alumnas de la escuela local como también un coro integrado por damas de habla sanapaná y alemana. También se presentaron los saludos del representante del INDI y de la ASCIM. La pareja de asesores, Victor y Linda Töws, presentaron el proceso de cómo se formó la idea de la construcción de la obra y mencionaron una larga lista de personas que habían apoyado el proyecto. Para poder financiar la obra, la comunidad pagó alrededor de Gs 100.000.000 de su presupuesto comunitario, aproximadamente Gs 70.000.000 fue pagado por donaciones voluntarias.

Para finalizar el evento, el pastor local y el misionero Hein Harder bendijeron el edificio. Luego se invitó a todos los presentes para un almuerzo conjunto.

Escuela Básica N° 4390 "Pesempo'o"

Localidad: Pesempo'o

Distrito: Loma Plata

Área educativa: Área 1 de la Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico 18-33

Pueblo: Enlhet

Director/a: Silas Palacio

Estudiantes 2022:

Colegio Nacional Indígena Pesempo'o

Localidad: Pesempo'o

Distrito: Loma Plata

Área educativa: Área 1 de la Supervisión de Apoyo Técnico Pedagógico 18-33

Pueblo: Enlhet Norte

Director/a: Susana Carolina Perez Gallardo

Estudiantes 2022:

Representantes del Banco Mundial estuvieron de visita en Yalve Sanga el día, lunes, 18 de noviembre de 2019. Les acompañaron el intendente y otros funcionarios de la Municipalidad Filadelfia. El Comité Ejecutivo de la ASCIM informó en la sede administrativa sobre el trabajo que se realiza en las 17 comunidades indígenas del Chaco Central. En esta presentación participaron los líderes de CNU y Enlhet Yalve Sanga. Posteriormente, el grupo visitó el Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, el Sanatorio Yalve Sanga y el almacén de consumo de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga. Integraron la comitiva representante del Banco Mundial en Paraguay, Matilde Bordón; Tania Kaddeche, gerente de Agronegocios para América Latina y Caribe de la Corporación Financiera Internacional (IFC); además Francisco Dallmeier, Hadrien Vanthomme y Ana María Sánchez, expertos del Smithsonian Conservation Biology Institute. Su objetivo fue comprender los desafíos y las oportunidades en el Chaco Central en términos productivos, ambientales y sociales como también entender la visión de sustentabilidad de los actores locales para el Chaco.

El día 14 de noviembre de 2019 los colaboradores del Dep. Agropecuario fueron invitados a participar de la reunión de asesores en la Comunidad Indígena Armonía. A pesar de la lluvia caída en forma general el día y la noche anterior, se puedo realizar con muy buena presencia este evento de capacitación y de encuentro entre compañeros de trabajo.

El asesor de la comunidad, Heinrich Reimer, dio la bienvenida a los presentes y el misionero Thomas Unrau estuvo a cargo de la devocional, leyendo el pasaje bíblico de Proverbios 2, 5-6: “Fíate de Jehová de todo tu corazón, y no te apoyes en tu propia prudencia. Reconócelo en todos tus caminos, y él enderezará tus veredas”.

A continuación, el invitado especial para el evento Renvick Reimer, Profesor del IBI (Instituto Bíblico Indígena de Yalve Sanga), presentó a los presentes una charla sobre el tema “Sincretismo”. El sincretismo, en antropología cultural y en religión, es un intento de conciliar doctrinas distintas. Habló de las diferencias culturales y de las diferentes formas de visión del mundo (cosmovisión) entre las culturas y dio recomendaciones para mantener y mejorar la “convivencia armónica sobre base cristiana”, como se lo lee en la visión de la ASCIM.

También se tuvo la visita de Mg. Edgar Neufeld, Director Académico del Colegio Indígena Yalve Sanga, Dpto. Educación de la ASCIM. El presentó en forma resumida las novedades para las inscripciones en el Colegio Indígena Yalve Sanga para el año lectivo 2020.

Después de la presentación de la Comunidad Armonía a cargo del asesor Heinrich Reimer y del almuerzo, el grupo hizo una recorrida por las instalaciones comunitaritas como los depósitos, oficina, maquinaria, almacén y el proceso de producción de carbón vegetal.

Como equipo de trabajo estamos muy agradecidos a todas las personas dispuestas a aportar algo para que esta reunión de asesores fuese un éxito.