El día miércoles, 6 de marzo del 2019, se realizó la asamblea anual de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA), situada en Yalve Sanga. Para esto fueron invitados los socios de dicha fundación, que son 11 comunidades indígenas y la ASCIM. De los 12 socios fueron presentes representantes de 11 de los socios, generalmente con 3 representantes por comunidad. El programa consistió en una devocional por parte del profesor Renvick Reimer, organización de la asamblea, palabras de bienvenida e informe anual del presidente de la FIDA, Abel Céspedes.

Seguidamente el administrador de la Fundación, Lic. Dennis Stahl, presentó su informe anual, dando detalles del trabajo de las diferentes secciones como son el programa de crédito ganadero Profinca 5F, créditos de siembra, parque de maquinarias, panadería, surtidor y el depósito de mercaderías. Los representantes participaron con muchas preguntas del diálogo luego del informe anual. También se presentó el cuadro de resultados y el balance general de FIDA del año 2018, que fue muy satisfactorio ya que se podía presentar un resultado del ejercicio muy positivo. Los dictámenes del síndico y de la auditoría externa fueron presentados y de esta forma también aceptados por los representantes.

Para finalizar la asamblea, se procedió a la presentación una propuesta de creación de un “fondo para el mejoramiento de instalaciones comunitarias”, que prevé destinar parte del resultado de FIDA a mejorar los almacenes comunitarios de las comunidades socias de FIDA o también los caminos internos de la comunidad, por un monto definido en cierto plazo de tiempo y con condiciones preestablecidas. La asamblea aprobó la propuesta con agradecimiento, ya que la administración de la Fundación se había hecha con mucho profesionalismo y con la bendición de dios, quien dio protección y las condiciones climáticas favorables para un buen trabajo. 

Igualmente, la asamblea eligió los miembros del Consejo de Administración 2019 y cerró el encuentro con un rico asado.

El miércoles, 21 de febrero de 2019, se desarrolló en Yalve Sanga con la participación de 51 representantes laborales y patronales la asamblea anual de la Unidad Técnica de Administración (UTA) de la Ayuda Mutual Hospitalaria (AMH). El Director General, Ruben Hiebert, presentó su informe anual de las actividades del 2018 como también el plan de trabajo para el 2019. Otros puntos de la agenda del día fueron la ejecución presupuestaria 2018 y el presupuesto 2019. Además, los participantes eligieron a los nuevos miembros de la junta de vigilancia, llegando a nominar a Michael Paul Harder del Grupo de Caja Menno y a Osorio Losa del Grupo de Caja ASCIM. Los miembros del Consejo Superior de la UTA siguen en sus respectivas funciones durante el presente año.

Según el director, los grupos de caja AMH funcionan de una manera satisfactoria. La AMH cuenta con 28 cajas, divididas en cuatro grupos de caja: Neuland, Fernheim, Menno y ASCIM. Durante el año pasado, se reabrió la caja AMH de Nueva Promesa, adherida al grupo ASCIM. Además, fue contratada en 2018 una enfermera para acompañar a los pacientes que tienen que recibir un tratamiento médico en un hospital especializado en Asunción. Teniendo en cuenta, que la AMH solventa solamente gastos hospitalarios en el Chaco, los pacientes transferidos a Asunción reciben sus atenciones en hospitales públicos.

Para el año 2019, la UTA/AMH ha anunciado una planificación estratégica. Esta servirá para determinar los lineamientos futuros y la filosofía institucional unificada.

En el reportage (en alemán), los diferentes representantes patronales explican su forma de trabajo.

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El Centro Educativo Indígena Yalve Sanga (CEIYS) recibió hoy a la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carla Bacigalupo, al viceministro de trabajo, Luis Orué, y al viceministro de educación, Robert Cano, con sus respectivas delegaciones. Fue en el marco de una campaña de sensibilización dirigida a los adolescentes de comunidades indígenas por medio del Proyecto “Paraguay Okakuaa”. Es un proyecto del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) de Paraguay, financiado por el Departamento de Estados Unidos de Trabajo (USDOL), e implementado por Compañeros de las Américas y sus aliados (Centro de Información y Recursos para el Desarrollo -CIRD y Fundación Alda). Busca fortalecer la eficacia de los sistemas de inspección del trabajo y de información, y aumentar la coordinación entre las diferentes instituciones con el fin de combatir el trabajo infantil y registrar a los trabajadores adolescentes. Además, lleva a cabo iniciativas de educación y formación profesional con el fin de mantener a los niños en la escuela y los jóvenes fuera del trabajo peligroso. Se trabaja con el Servicio Nacional de Capacitación Profesional (SNPP) de Paraguay para desarrollar programas de formación profesional de acuerdo a las necesidades del mercado de trabajo y en colaboración con los empresarios.

En el CEIYS, la delegación gubernamental fue recibida por las autoridades académicas y administrativas como también por los miembros del Comité Ejecutivo de la ASCIM. De acuerdo a las palabras de la ministra, Carla Bacigalupo, CEIYS fue elegido para lanzar la campaña por ser una institución educativo modelo, en la cual colaboran la sociedad civil (el sector privado) y el estado. El gobernador Darío Medina subrayó que en el CEIYS se siente la verdadera integración. Se refirió con sus palabras a lo dicho anteriormente por el Director académico, Edgar Neufeld, según las cuales en esta institución se enseña a adolescentes de 8 diferentes pueblos culturales, provenientes de 30 comunidades diferentes.

La campaña lanzada esta mañana busca prevenir la explotación laboral a partir del acceso a la educación de las personas más vulnerables al trabajo forzoso. Según los datos del MTESS, el 68% de la población del departamento de Boquerón son personas en edad de trabajar. La población urbana tiene un promedio de 8,9 años de estudio y la población rural un promedio de 6,4 años de estudios. El viceministro de educación, Robert Cano, indicó que el Departamento de Boquerón presenta la mayor tasa de deserción escolar a nivel país. Menos del 10% de los niños que entran al primer grado terminan la educación media. Tanto Bacigalupo como también Cano y las otras autoridades presentes insistieron en la importancia de la educación para acceder a un trabajo digno.

En representación de la ASCIM, el Director Ejecutivo, Willy Franz, entregó a la ministra de trabajo el libro “Culturas en interacción”, escrito por el antropólogo Wilmar Stahl y publicado por la ASCIM. Posteriormente, las autoridades pasaron a entregar a los estudiantes mochilas con la insignia “Sigo estudiando para lograr mis metas”, para pasar a recorrer las residencias estudiantiles adjuntas para las chicas y los varones estudiantes del CEIYS. Este tiempo fue aprovechado para ampliar las informaciones sobre el trabajo especialmente en educación, pero también en general sobre la ASCIM.

Seguidamente, la delegación se trasladó a la aldea Samaria de la Comunidad Nivacle Unida, donde fue recibida con mucha alegría por las autoridades locales y comunitarias. El objetivo aquí fue el conversatorio entre la ministra Bacigalupo con las mujeres al respecto de la importancia del trabajo decente y las oportunidades laborales La lideresa de las mujeres, Margarita de Zacarías, dio inicio al acto con una oración, antes de que las diferentes autoridades presentes hicieron uso de la palabra. Las mujeres entregaron una carpeta con solicitudes a la ministra de trabajo, entre las cuales se destacan los pedidos por cursos y capacitaciones.

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En el mes de febrero, la reunión de asesores se realizó en la Comunidad Indígena Pozo Amarillo, y fue preparada por el asesor Eldon Enns como también de la pareja Boris y Patricia Klassen. 45 personas participaron de dicha reunión.

Como invitado especial se había invitado al Sr. Viktor Giesbrecht, secretario ejecutivo de la organización “Menno Indianer Mission” (MIM), que se trabaja en el área misionera en muchas comunidades indígenas del Chaco. Luego de una devocional por parte del asesor Eldon Enns, el Sr. Giesbrecht hizo una breve descripción del trabajo de MIM. En una charla habló posteriormente de los efectos de la vida cotidiana en otras personas. Enfatizó que otras personas leen nuestra vida como un libro abierto, que un servicio realizado con pasión tiene efectos positivos casi inmediatos. Para esto es importante que nuestra vida como hijos de Dios sea orientada hacia metas preestablecidas y que las personas involucradas en un servicio hagan su trabajo según los dones dados por Dios. Finalizó que el amor hacia los otros es lo más importante; sin amor, mucho sacrificio será en vano. Al final de la charla del Sr. Giesbrecht, se abrió la posibilidad a preguntas y debate.

Luego, el asesor Eldon Enns presentó el trabajo en la Comunidad Pozo Amarillo, con muchos detalles en cuanto a la producción agropecuaria, el presupuesto, pero también habló de la situación escolar, de salud y la vida espiritual, entre otras cosas.

Por parte de la ASCIM se pasaron varias informaciones a los asesores, por parte del director ejecutivo y el gerente del departamento. También se le dio la bienvenida a nuevos integrantes del equipo como también la despedida a algunas personas salientes del Departamento Agropecuario.

Luego del almuerzo se realizó una recorrida de la estancia comunitaria, un grupo Profinca 5F, sistema de agua, almacén y aserradero comunitario como también algunas chacras de sésamo. 

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El Centro de Capacitación Agrícola La Huerta el lunes 4 de febrero 2019 recibió la donación de un tractor de parte de la Gobernación de Boquerón. Se trata de un tractor de la Marca Valtra 4x4, modelo BM 100R, con 105 hp. En el acto de la entrega de llave y firma de contrato participaron en representación de la ASCIM el presidente, Norman Toews, el director ejecutivo, Willy Franz, el gerente del departamento de educación, Elroy Funk, y el director general de La Huerta, Dennis Löwen. El Gobernador de Boquerón, el Dr. Dario Medina, hizo la entrega de llave por parte de la Gobernación. En un breve discurso, el Gobernador recalcó la buena relación con la ASCIM, valorando con esta entrega el servicio que brinda la ASCIM a los pueblos indígenas en el Chaco en las distintas áreas. El tractor será destinado en el Centro de Capacitación Agrícola Huerta al trabajo en la agricultura, la estancia y para las prácticas de manejo correspondientes al programa de estudio.

Agradecemos a todo el equipo de trabajo de la Gobernación de Boquerón por hacer posible esta donación. ¡Muchas Gracias!

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En el año 1968 empezó Dr Hans Epp con la organización y estructuración de los servicios de salud para los pueblos indígenas del Chaco Central. Él inició lo que hoy se conoce como el Departamento de Salud de la ASCIM. Cinco años más tarde, en 1973, con ayuda extranjera fue construido en Yalve Sanga un edificio amplio para la atención sanitaria. En este edificio siguen funcionando hoy en día la recepción, los Primeros Auxilios, Radiología, Laboratorio, Consultorios y Salud Pública.

En 1975 siguieron las construcciones, levantando una sala de internados, actualmente todavía en función como tal. En el anexo funciona la sala de partos. Este edificio fue inaugurado con la presencia del ministro de salud, lo que evidencia la cooperación con las instituciones públicas.

Sigue siendo la intención de la ASCIM, ajustarse a las disposiciones legales, bajo los cuales también se encuentra la necesidad del registro de las instalaciones de salud en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Para cumplir con los requisitos actuales necesarios para el registro legal, se tenía que reestructurar y ampliar las instalaciones del Departamento de Salud de la ASCIM en Yalve Sanga.  El objetivo es, brindar una atención segura y efectiva a los usuarios.

Después de informarse sobre los requisitos necesarios y sugerencias de otros hospitales, la ASCIM contrató a la arquitecta Patricia Guggiari para acompañar el proceso. Ella mantenía los contactos con el MSPBS y aclaraba las dudas que surgían en el transcurso. De acuerdo a los requisitos presentados, la ASCIM decidió inscribir las instalaciones y los servicios como los de un sanatorio. Por esta razón se tenía que incluir algunas áreas especiales como Primeros Auxilios y Sala quirúrgica.

Para abarcar estas secciones, el edificio de internaciones fue ampliado. Hacia la calle se construyó el bloque de Primeros Auxilios y al otro extremo del edificio fue agregado el bloque quirúrgico con la sala quirúrgica, sala de parto y un área de esterilización. Fueron instaladas dos salas de internación para personas con capacidades diferentes y cada sala del edificio de internación fue equipada con un baño privado. También fueron construidos baños para los acompañantes y visitantes de pacientes.

En el edificio de la atención ambulatorio con los consultorios, laboratorios y la sala de salud pública, se procedió a realizar algunas modificaciones también, aunque no tan amplias como en el edificio de internaciones. Más afectado fue el laboratorio, ya que éste requiere de áreas separadas para la extracción, el análisis y el tratamiento de la muestra. Las otras áreas, como ginecología, consultorio y vacunaciones, prácticamente solamente fueron instaladas de acuerdo a las normas, aparte de construir también en este tracto baños públicos.

La farmacia mudó sus actividades al edificio de la clínica dental, modificando lo necesario para adaptarse a las normativas. Además, fue necesaria la construcción de una morgue y la ampliación de la lavandería.

Los costos de la reestructuración y ampliación de los edificios y el registro de los servicios en el MSBPS estaban presupuestados en 2,5 mil millones de guaraníes. Hasta el momento fueron invertidos alrededor de 2,5 mil millones de guaraníes. Una parte de los costos se financia con fondos propios de la ASCIM, la otra parte por medio de donaciones.

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