Hoy, 12 de abril de 2021 se culminó el entrenamiento “Mesa redonda para la transformación” de siete colaboradoras de la ASCIM.
Durante 16 lecciones se juntaron estas participantes a fin de enfatizar y promover el crecimiento personal. Las participantes forman parte del personal de los departamentos Agropecuario, Educación, Intercultural-Social-Espiritual y de la administración de la ASCIM.
El material empleado para las mesas redondas para la transformación fue elaborado por Transformación Paraguay, una organización sin fines de lucro que trabaja para la transformación de la vida de los paraguayos mediante la educación en valores. La ASCIM recibió el material del Dpto. de Educación de la Cooperativa Chortitzer Ltda., la cual tiene un convenio con Transformación Paraguay.
La modalidad de la mesa redonda consiste en reuniones semanales de treinta a cuarenta y cinco minutos, dirigidas por un facilitador.
Este entrenamiento de valores y liderazgo fue organizado en el marco del objetivo del Plan Estratégico 2040 de la ASCIM: “La ASCIM tiene mayoritariamente colaboradores capacitados, capaces y profesionales que se identifican con la ASCIM.”

A continuación, algunas de las participantes comparten sus experiencias que tuvieron mediante la participación de la mesa redonda:

"En las reuniones de la mesa redonda estudiamos muchos temas diferentes. El intercambio en el grupo fue muy lindo e interesante. A mí me resultó nuevamente importante la ecuación expuesta arriba; si podemos emplear nuestra pasión y nuestras fortalezas en nuestro trabajo, podemos hacer nuestro trabajo con amor y con satisfacción personal. Y, no veremos solamente a nosotros mismos y a nuestros problemas, sino que tendremos también un oído abierto para nuestro prójimo, veremos la necesidad de los demás y proceder a ayudarlos. John Maxwell dice que cuando agregas lo que te encanta hacer a lo que haces bien, y lo usas para satisfacer las necesidades de otros, encuentras tu propósito.“
Marianne Rempel, Administración ASCIM

“Me hizo bien el intercambio con otras mujeres. Las percibí como muy abiertas y pude llegar a conocerlas mejor por medio de estas reuniones. El material me enseñó a percibir mejor mis fortalezas y debilidades y a usarlas e implementarlas de manera positiva. Agradezco por la posibilidad que me dieron de participar de la mesa redonda.”
Valeska Penner, Dpto. Agropecuario de la ASCIM

„Mesa redonda es un curso que no solo me ha ayudado a comprender más el trato hacia otras personas, sino que también me ha ayudado a estar más segura de mí misma. Tuvimos días, en los cuales tuvimos que desafiarnos a nosotras mismas y tuve días en los que no pude cumplir mi desafío. Pero aprendí que cada día es un desafío para actuar y emplear lo aprendido en esta mesa redonda.”
María Ramírez, AMH - Administración ASCIM

“Actitud, compromiso, iniciativa, trascendencia, satisfacción personal. Estos son algunos de los términos que quiero rescatar de nuestras lecciones. Mediante los desafíos semanales pudimos identificar como grupo nuestras fortalezas y debilidades y ayudarnos mutuamente, a través de desafíos e intercambio de experiencias, hacia el crecimiento personal y la transformación positiva de nosotras mismas. Pienso que la mesa redonda nos ayudó también a mejorar el clima laboral y nos incentivó a mejorar nuestro desempeño laboral.”
Elisabet Penner, Administración ASCIM

El viernes 19 de febrero 2021, a las 10:00hs de la mañana, se reunió un grupo de 16 personas en la sala de reuniones de la ASCIM en Yalve Sanga, para presenciar el lanzamiento del programa “Grupos de Ahorro”, por la organización Diaconía Paraguay. Esta organización tiene una presencia de once años en el Paraguay y su sede central se ubica en la ciudad de Luque. En las zonas periféricas de Gran Asunción trabajan con más de 400 grupos de mini-créditos, para mujeres con pequeños emprendimientos.
Dos representantes de Diaconía Paraguay presentaron el viernes a los diez pastores indígenas las metas, la estructura y la forma de trabajo de los Grupos de Ahorro.
Los participantes tuvieron muchas preguntas en cuanto a la organización, la implementación y la ejecución de un Grupo de Ahorro.
Se explicaron también los objetivos de los Grupos de Ahorro, los cuales son, entre otros: aprender a ahorrar y manejar mejor los recursos económicos y ayudar en casos de necesidad y urgencias.
Con mucha interacción y buena participación la charla terminó a las 12:00 horas.

En el marco del Trabajo Social Femenil de la ASCIM iniciaron los cursos de costura para mujeres de las comunidades Nivaclé Unida, Enlhet Yalve Sanga y Campo Alegre.
Cuarenta y siete mujeres participan en los cursos de costura ofrecidos en el año 2021. Actualmente se llevan a cabo dos cursos de costura, los cuales tienen una duración de nueve meses. Estos cursos se realizan en las piezas de costura en Yalve Sanga y Campo Alegre.
El 10 de febrero de 2021 se inició el curso de costura en Yalve Sanga, con once mujeres de las comunidades Enlhet Yalve Sanga y Nivaclé Unida. La edad de las participantes se encuentra en el rango de diecinueve a cuarenta y cinco años. Y, el 16 de febrero se dio inicio al curso de costura en Campo Alegre, el cual también cuenta con once participantes. El cupo de participantes de los cursos mencionados está limitado a once mujeres, porque cada pieza de costura cuenta con once máquinas de coser.
Además de estos dos cursos de nueve meses, se ofrece también dos módulos de costura. Los módulos tienen una duración de dos meses y se llevan a cabo en la aldea Jope, de la comunidad Nivaclé Unida, como también en la comunidad Campo Alegre. En la aldea Jopea participan dos grupos con siete integrantes cada uno semanalmente por medio día de esta capacitación en costura. Para la realización de este módulo la instructora de costura lleva las máquinas de coser a la Casa de Mujeres de la aldea Jope e instruye a estos grupos en dos turnos; turno mañana y turno tarde. En Campo Alegre participan once mujeres del módulo de costura.
Se tiene previsto ofrecer estos módulos de costura también en otras comunidades, de acuerdo al interés y demanda de las mujeres.

Durante los seis días del 18 al 23 de enero de 2021, 59 maestras de la Educación Inicial de la ASCIM se reunieron en las instalaciones de la ASCIM en el Centro Yalve Sanga para una semana de capacitación.
En esta semana las maestras recibieron una capacitación en el material didáctico para la primera infancia, elaborado por la supervisión de la Educación Inicial ASCIM.
Las maestras fueron entrenadas en contar historias bíblicas, recitar versículos, cantar coritos, jugar juegos de mesa y juegos en el patio. El material estudiado abarcó enseñanzas sobre el medio ambiente, la vida social, idiomas y matemáticas.
Diez supervisoras guiaron a las maestras en sus entrenamientos prácticos, para que lleguen a conocer el material y también la metodología para enseñar a los alumnos de tres a cinco años de edad, del pre-jardín, jardín y pre-escolar.
Las 59 maestras enseñarán en 50 escuelitas desde el mes de marzo a octubre del año 2021. Asistirán a estas escuelitas aproximadamente 800 a 1.100 alumnos.
Las escuelitas forman parte del programa de la Educación Inicial de la ASCIM, el cual se ejerce en el Chaco Central paraguayo en los Dptos. de Boquerón y Pdte. Hayes. La educación de la primera infancia es una modalidad no formal de educación.

El jueves, 21 de enero 2021, se reunieron los administradores de las 11 comunidades indígenas, miembros de la Federación Regional Indígena Chaco Central, para tratar el siguiente orden del día:

1. Saludo y bienvenida por el Pte. de la Federación, Osorio Losa
2. Devocional por el Pte. de la Convención Enlhet, Walter Ortiz
3. Elección de representantes laboral y de la junta de vigilancia AMH-ASCIM
4. Informaciones de la radio ZP 30
5. Informaciones del Pte. de la Federación
6. Informaciones de la ASCIM
7. Preguntas de los participantes
8. Informaciones de los administradores
9. Cierre y almuerzo fraternal

La reunión con las elecciones y las informaciones se realizó en un ambiente agradable, con comentarios positivos y constructivos desde las 09:00 horas hasta las 12:00 horas.
Entre las preguntas de los participantes se debatió sobre la situación de la educación escolar para el año lectivo 2021. Todos apoyaron la propuesta de mandar una solicitud al Ministerio de Educación y Ciencias, a fin de pedir el permiso para volver a clases presenciales en marzo del año en curso. Esta solicitud enmarcará las escuelas rurales de la Supervisión 3 - Boquerón Zona 7 - ASCIM, ya que los efectos de la pandemia del COVID-19 son mínimas en los Dptos. de Boquerón y Pdte. Hayes. Además, solo un 12% de los alumnos de la citada zona educativa alcanzó lo suficiente para pasar de grado en el año 2020, a causa de la falta de acceso a internet para las clases virtuales.
La reunión culminó con un almuerzo fraternal a las 13:00 horas.

Los días jueves, 26 de noviembre de 2020 y viernes, 27 de noviembre de 2020, se festejaron las clausuras de los cursos de costura en Yalve Sanga y Campo Alegre.
La clausura del curso de costura en Yalve Sanga se festejó el jueves, 26 de noviembre de 2020 a las 15:00 horas en medio de una lluvia torrencial. Nueve mujeres recibieron sus certificados de costura básica. Los cursos de costura son parte del programa de Costura Creativa de la Fundación 2K, de la ciudad de Limpio. El matrimonio Norbert y Silvia Hill, directores de mencionada fundación entregaron estos certificados a las mujeres participantes. El programa consistió de los siguientes puntos:

• Bienvenida y presentación de las egresadas por la coordinadora Gudrun Warkentin
• Palabras de algunas de las egresadas
• Un informe de las actividades y ofertas para del próximo año por la instructora Bianca Wiens
• Entrega de certificados por la pareja Hill
• Palabras finales por el gerente del Dpto. Intercultural-Social-Espiritual de la ASCIM, Adolf Harder

Las obras realizadas por las mujeres participantes de los cursos de costura fueron expuestas en la clausura. Se culminó la clausura con un refrigerio.

El día viernes, 27 de noviembre de 2020 se llevó a cabo la clausura del curso de costura en Campo Alegre. Ocho mujeres recibieron sus certificados de costura básica. En Campo Alegre la clausura se realizó con el mismo orden del día como en Yalve Sanga. El refrigerio en Campo Alegre fue preparado por mujeres de la comunidad, asistidas por una mujer de la ciudad Neu Halbstadt, Neuland.

Obs.: En la sección "Entrevistas" encontrará una entrevista en alemán con la instructora de costura, Bianca Wiens. Ella habla en la entrevista sobre cómo se llevaron a cabo los cursos de costura y sobre los planes para el año 2021.

En el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga se reunieron el día jueves, 12 de noviembre 2020, líderes y lideresas de once comunidades indígenas del Chaco Central Paraguayo.
A las 09:00hs de la mañana se reunieron 30 líderes y lideresas de las 11 comunidades indígenas del Chaco Central Paraguayo, que forman parte de la Federación Regional Indígena del Chaco Central, para la última reunión de la FRICC en el año 2020.
La FRICC tiene como una de sus facultades ser el portavoz de las comunidades hacia las afueras y fomentar las relaciones con el gobierno y con organizaciones no gubernamentales. En el intercambio entre las comunidades por medio de estas reuniones, se busca caminos comunes para un desarrollo social y económico adaptado a la cultura indígena.
Los puntos del orden del día para la reunión fueron, entre otros:

• Presentación del manual de funciones y del reglamento interno de la caja de AMH – ASCIM.  
• Informaciones del presidente de la FRICC.
• Informaciones del representante de la Radio ZP-30.
• Informaciones de la ASCIM.
• Informaciones de los administradores/líderes.

Además, los líderes y las lideresas se informaron en la reunión mutuamente sobre el trabajo de liderazgo en sus comunidades, por parte de los administradores y del consejo comunitario.
La participación de parte de los administradores, de los pastores principales y de las lideresas de las comunidades, fue muy positiva.
Se culminó la reunión de la FRICC a las 14:00hs con un almuerzo fraternal.

El sábado, 12 de septiembre de 2020, un grupo de jóvenes de la Iglesia Menonita Este de la Colonia Menno, renovó tres escuelitas en la comunidad Pozo Amarillo: en Nueva Unión, en Tobatí y en el Centro de Pozo Amarillo.
Los jóvenes llegaron a las 08:00 horas en la mañana y trabajaron todo el día en la limpieza, la reparación de paredes rotas y la pintura de las mismas en colores brillantes.
El líder de jóvenes y un constructor lideraron estos trabajos con gran responsabilidad. La comunidad expresó que estaba muy contenta por este trabajo de los jóvenes.
Mediante este trabajo se fomentó también las relaciones amistosas entre las diferentes culturas en el Chaco Central.

• Trabajos de renovación Trabajos de renovación
• Estado de la escuelita antes de la renovación Estado de la escuelita antes de la renovación
• Trabajos de renovación Trabajos de renovación
• Trabajos de renovación Trabajos de renovación
• Estado de la escuelita después de la renovación Estado de la escuelita después de la renovación
•  

La coordinadora del Trabajo Social Femenil (TSF) de la ASCIM capacita a las mujeres de distintas comunidades indígenas con convenio de cooperación con la ASCIM en educación financiera.
El propósito de la capacitación se puede describir con una frase de Benjamín Franklin: "Un centavo ahorrado es un centavo ganado". Las capacitaciones en educación financiera se iniciaron en el mes de febrero de 2020. En el desarrollo de los cursos se aprende y comprende mejor los conceptos como meta financiera, ingresos, egresos (gastos), presupuesto, ahorro, crédito/préstamo, cuota, pagar al contado y diezmo. Estos conceptos son enseñados por medio de actividades prácticas e interactivas, como por ejemplo calcular los gastos de una receta.
En todas las reuniones se cuenta con traducción a la lengua materna de las participantes, ya sea en Nivaclé o Enlhet. 
Hasta el momento se presentó la capacitación en diez aldeas (grupos) de las siguientes comunidades asociadas con la ASCIM: Yalve Sanga Enlhet, Comunidad Nivaclé Unida, Pozo Amarillo, La Esperanza, Campo Largo. Participaron entre 6 a 20 mujeres en las tres a cuatro sesiones que se presentan una vez a la semana. Las sesiones se dieron en la iglesia o en la casa de mujeres de la respectiva aldea.
Al término de cada capacitación se realizó una evaluación en forma escrita con las participantes. La mayoría de las mujeres se expresaron en forma positiva sobre el contenido, las actividades prácticas y la traducción.
A causa de la pandemia se interrumpieron las capacitaciones y, desde junio se reanudó esta actividad, cumpliendo con los requisitos sanitarios establecidos por el MSPBS (Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social).

• Interactuación Interactuación
• Interactuación Interactuación
• Interactuación Interactuación
• Lavado de manos Lavado de manos
• Capacitación Capacitación
• Participante Participante
• Participantes Participantes
• Capacitación Capacitación
• Traducción de charla al nivacle Traducción de charla al nivacle
•  

En el marco del Trabajo Social Femenil (TSF) de la ASCIM se realizó el día de hoy, 16 de septiembre de 2020, un experimento de trasplante de plantas de cebolla con mujeres de la aldea Campo Lechuza, Comunidad Enlhet Yalve Sanga.
En cooperación con el Dpto. Agropecuario de la ASCIM se invitó a las mujeres de la aldea Campo Lechuza el día miércoles, 26 de agosto de 2020, a presenciar la siembra de semillas de cebolla. Se tenía previsto trasplantar las plantas a las huertas familiares junto con el Técnico Agrícola de la ASCIM, una vez que habría llovido. El día de hoy, tres semanas después de la siembra, la coordinadora del TSF, el gerente del DISE (Departamento Intercultural-Social-Espiritual) y el técnico agrícola de la ASCIM se fueron nuevamente a la aldea Campo Lechuza para hacer el seguimiento de las plantas de cebolla. Como las plantas no eran aptas todavía en su totalidad para realizar el trasplante, se experimentó con algunas de ellas. Para la próxima semana se tiene previsto hacer el trasplante de todas las plantas a las huertas familiares de las mujeres presentes.
Entre los objetivos del Trabajo Social Femenil se encuentra la motivación a las mujeres a tener una huerta familiar.

• Observación de las plantas Observación de las plantas
• Plantas de cebolla Plantas de cebolla
• Plantas de cebolla Plantas de cebolla
• Trasplante Trasplante
• Siembra de zanahorias Siembra de zanahorias
• Plantas de cebolla Plantas de cebolla
• En la huerta familiar En la huerta familiar
•