La Asociación de Servicios de Cooperación Indígena – Menonita (ASCIM) llevó a cabo su asamblea ordinaria el miércoles 18 de marzo de 2026 en el auditorio de Yalve Sanga, con la participación de 50 socios (de 64) y 58 visitantes. El encuentro tuvo como objetivo principal informar sobre las actividades desarrolladas durante el año 2025 y presentar los planes para el año en curso.

El secretario del consejo de administración, Graciano Ramírez se encargó de la organización formal de la asamblea.

Posteriormente el presidente de la ASCIM, Dennis Stahl, abrió la Asamblea, dando la bienvenida a los presentes y dando paso a una reflexión bíblica a cargo de Ricardo Friesen, centrada en el tema de la gratitud. En su mensaje, Friesen destacó que tanto en el Antiguo como en el Nuevo Testamento se encuentra el mandamiento de expresar agradecimiento a Dios. Señaló que quienes se irritan con facilidad suelen carecer de esta relación de gratitud, mientras que cultivar la gratitud fortalece la confianza y la fe en Dios.

Durante la asamblea, se presentaron los informes de los distintos ámbitos de la organización. Además, cada gerente presentó al equipo técnico de su departamento. El presidente del Consejo de Administración, Dennis Stahl, informó sobre sus actividades realizadas, mientras que el director ejecutivo, Willy Franz, compartió el informe anual, resaltando logros alcanzados en 2025 y algunos desafíos enfrentados. Además, explicó el balance general y el cuadro de resultados del mismo período.

Tras la aprobación de los informes por mayoría de votos, Willy Franz presentó el presupuesto de ingresos y gastos, como también las inversiones para el 2026. Edgar Neufeld, gerente de la educación presentó el plan de inversiones de ampliación del Centro Educativo ASCIM para este año.  La propuesta fue sometida a votación y aprobada por la mayoría de los socios presentes.

Como cierre de la jornada, se realizó la ratificación de autoridades del consejo de administración y la comisión revisora de cuentas.

Consejo de administración:

Representante de las iglesias de habla alemana: Manfred Grünwald

Representante de las comunidades de habla Nivacle: Graciano Ramirez

Representante de las comunidades del grupo lingüístico Toba Maskoy: Gerardo Dueck

Representante de las Administraciones de las Colonias: Dennis Stahl

Representante de las organizaciones misioneras: Roland Funk

Junta revisora:

Willfried Bartel, Friedbert Loewen, Eddy Wiebe, Alfredo Lorenzo y Brigido Loewen

La jornada concluyó con un almuerzo conjunto, dando la oportunidad a los participantes de compartir un tiempo entre socios de la misma organización.

Si usted está interesado en leer más detalles, “aquí” usted puede bajar la memoria anual digital.

YALVE SANGA CENTRO.  Este jueves, 19 de marzo de 2026, el Departamento de Salud de la ASCIM llevó a cabo la Expo Salud 2025, un evento que sirvió como plataforma de transparencia y exposición sobre la gestión realizada durante el año anterior.

A través de 19 puestos de exposición, los colaboradores de las distintas secciones del Sanatorio ASCIM presentaron de manera dinámica los trabajos ejecutados en 2025. El recorrido permitió a los visitantes conocer de cerca la complejidad de la labor hospitalaria, abarcando desde áreas críticas como quirófano, medicina y laboratorio, hasta servicios de apoyo vitales como costura, mantenimiento, lavandería y cocina.

El evento no solo se centró en la parte técnica, sino que también destacó la labor de secciones como la clínica pastoral, salud pública y primeros auxilios. El objetivo central del Sanatorio ASCIM sigue siendo la consolidación de un sistema estable de atención primaria, sustentado por un equipo humano altamente capacitado.

La Expo Salud 2026 se consolida, así como un espacio clave para valorar el esfuerzo de cada colaborador y fortalecer el vínculo con las comunidades con convenio de cooperación con la ASCIM.

El martes 11 de marzo y el miércoles 18 de marzo se llevó a cabo en la oficina de ASCIM una capacitación para la instructora del curso de costura y sus ayudantes. El tema del curso fue la confección de una camisa de hombre, guiado por la señora Linette Dyck de Neuland. Con mucha paciencia y atención al detalle, ella acompañó a las participantes paso a paso a lo largo de todo el proceso de costura.

Especialmente importante fue el trazado exacto del modelo, ya que un dibujo preciso representa casi la mitad del trabajo de costura. El objetivo del curso era que la instructora y sus asistentes pudieran crecer como equipo y seguir formándose en las técnicas de la costura para poder ofrecer los cursos de costura en las comunidades de manera más eficiente.

En la evaluación final del curso también se trató el tema de cómo calcular correctamente el precio de la costura, un aspecto importante para valorar adecuadamente el propio trabajo.

Este tipo de capacitaciones no solo fortalece las habilidades, sino también la confianza en el propio trabajo y fomenta la unión del equipo. Nos alegra poder aplicar lo aprendido en los próximos cursos en las comunidades.

La Asociación de Servicios de Cooperación Indígena – Mennonita (ASCIM), organización sin fines de lucro, llevará a cabo el próximo jueves 19 de marzo una jornada especial denominada «Expo Salud».

Esta actividad tiene como objetivo principal abrir las puertas de la institución para dar a conocer el impacto de sus programas de prevención, promoción y curación en las comunidades donde interviene.

En una entrevista exclusiva con el programa MATINAL 610, Adolf Penner, encargado de salud de la ASCIM, brindó detalles exhaustivos sobre lo que los asistentes podrán encontrar en esta edición. Según explicó, la iniciativa surgió el año pasado como una estrategia de rendición de cuentas pública para mostrar los resultados del Departamento de Salud de la ASCIM. Este año, la invitación se extiende a toda la audiencia y personas interesadas en el bienestar comunitario de la región.

El evento se desarrollará en el auditorio de Yalve Sanga Centro, específicamente en el auditorio de la ASCIM, en el horario de 08:30 a 11:00 horas. Durante la jornada, la organización se propone demostrar estadísticamente los logros alcanzados y explicar el funcionamiento de su equipo multidisciplinario. Este equipo está conformado por diversas secciones que trabajan de manera articulada, incluyendo profesionales en las áreas de medicina, enfermería, quirófano, radiología y laboratorio, entre otros.

Uno de los puntos más destacados por Penner fue la logística constante que requiere la atención de las comunidades cooperantes. El servicio del Sanatorio ASCIM incluye el traslado de pacientes que necesitan cuidados especiales, estudios o cirugías, lo que implica que sus vehículos recorren las rutas chaqueñas 24/7.

Para ilustrar la magnitud de esta labor, el directivo compartió un dato impactante: solo durante el pasado mes de febrero, los vehículos de la institución recorrieron un total de 33.000 kilómetros. Según señaló Penner de forma anecdótica, solo faltaron 7.000 kilómetros adicionales para completar la distancia equivalente a una vuelta al mundo en un solo mes.

El modelo de trabajo de la ASCIM se estructura en cuatro ejes fundamentales: la promoción de la salud a través de charlas de concientización lideradas por su Comité de Ética; la prevención de enfermedades; el tratamiento médico cuando la prevención no es suficiente; y finalmente la rehabilitación de los pacientes.

Finalmente, Adolf Penner hizo hincapié en la importancia de la cooperación interinstitucional. La ASCIM trabaja de la mano con hospitales privados de las tres asociaciones y mantiene un vínculo estrecho con el servicio público. En este sentido, destacó la colaboración del SEME (Servicio de Emergencias Médicas Extrahospitalarias), que brinda apoyo fundamental en el transporte de pacientes y en la búsqueda de servicios de alta complejidad que no pueden ser resueltos localmente.

Por invitación de la Ost-MG en Eigenheim, un equipo de la ASCIM informó el 15 de marzo a la congregación en la Colonia Menno sobre el trabajo institucional.

Al inicio, el vicedirector Mirko Hiebert compartió una reflexión sobre el tema del llamado. Luego, el director ejecutivo Willy Franz presentó datos laborales y financieros de la ASCIM y ofreció, a través de un video, una visión general de las actividades de la organización.

Después, la responsable del departamento intercultural, social y espiritual, Damaris Käthler, explicó el trabajo de la labor con mujeres y de las escuelitas. El objetivo del trabajo con mujeres es fortalecer social y económicamente a las mujeres indígenas, para que puedan participar activamente en sus familias y comunidades. Una parte importante son los cursos como CampaCapaz, en los que las mujeres aprenden habilidades prácticas como limpiar, cocinar y coser, y al mismo tiempo reciben impulsos espirituales. Además, se ofrecen cursos de costura directamente en las comunidades, donde las participantes practican el uso de la máquina de coser y elaboran sus propios productos.

Además del trabajo con mujeres, existen 45 Escuelitas en 20 comunidades. Allí, aproximadamente 1000 niños son acompañados por 50 maestras y reciben apoyo en bases importantes para la escuela y la vida diaria. Este trabajo es acompañado por un equipo y es animado constantemente por experiencias especiales y donaciones inesperadas.

Para finalizar, Lena Doerksen compartió su experiencia personal en la ASCIM. Cuando recibió la invitación para trabajar en la comunidad Sanapaná de Anaconda en el almacén comunitario, y su esposo como asesor de la comunidad, al principio tuvo dudas. Sin embargo, después de un tiempo pudo dar un “sí” a esta tarea. Hoy está agradecida por todo lo que ha podido aprender. En su trabajo también enfrentó desafíos y acusaciones, que la llevaron a practicar el perdón y aprender la paciencia. Animó a los visitantes de la iglesia a considerar con apertura las invitaciones para trabajar en la ASCIM y no rechazarlas apresuradamente.

El programa concluyó con palabras de agradecimiento a la congregación por su apoyo y su compromiso con la ASCIM.

El jueves 12 de marzo, a las 9:00 horas, se llevó a cabo en la comunidad Enlhet de Paz del Chaco el tercer encuentro de asesores. El objetivo de estas reuniones mensuales, que se realizan en diferentes comunidades, es el intercambio mutuo y el fortalecimiento entre los participantes.

Al inicio, el asesor de Paz del Chaco, Hein Froese dió la bienvenida a los asesores. Seguidamente el gerente del Departamento Agropecuario, Ivan Wiebe, saludó especialmente a los nuevos asesores de la comunidad Ayoreo de Campo Loro, Levi y Alice Schröder.

Posteriormente, el pastor Roland Funk, secretario ejecutivo de la AMIM (Misión Menonita para los Indígenas), presentó un informe. Primero explicó el trabajo de la AMIM: quiénes son, dónde trabajan y qué misioneros están actualmente activos. Siete misioneros trabajan en diferentes comunidades indígenas para fomentar el crecimiento de la fe cristiana en las iglesias evangélicas.

1. Los misioneros se reúnen una vez al mes para intercambiar experiencias y planificar juntamente. Además, realizan una revisión del libro „Cuando ayudar hace daño“.
2. También se reúnen mensualmente con colaboradores de una iglesia local en uno de los campos misioneros. A este encuentro lo llaman Koinonia (encuentro de creyentes).
3. Asimismo, presentó el proyecto „Cantar a Cristo“. Este proyecto tiene como objetivo promover y capacitar en el canto cristiano con himnos de contenido significativo.
4. Finalmente, presentó el proyecto de donación „Radio-Biblia“ para madres indígenas. El objetivo del proyecto es adquirir mil reproductores de audio (Radio-Biblias) y entregarlos a cambio de una contribución simbólica como 1 litro de miel, 1 kilogramo de frijoles o una cantidad de dinero. De estos, 600 Radio-Biblias están destinadas al idioma Enlhet y 400 al Guaraní-Ñee.
5. Junto con ACOMEM (Luz a los Indígenas), la AMIM es entidad responsable del „Instituto Bíblico Indígena“ en Yalve Sanga. Es una obra conjunta de 22 iglesias.

Finalmente, el pastor Roland Funk presentó un resumen del libro „Cuando ayudar hace daño“. 

Después de la presentación, Ivan Wiebe compartió algunas informaciones adicionales. Un anuncio importante es que en el almacén Enlhet de Yalve Sanga, a partir del lunes 16 de marzo, Piter Falk desempeñará el cargo de almacenero.

Posteriormente, Hein Fröse, asesor de Paz del Chaco, presentó la comunidad. Luego, su esposa, quien trabaja como almacenera, compartió los desafíos actuales de su labor.

Al finalizar, los participantes tuvieron la oportunidad de visitar el almacén de la comunidad o la estancia de la comunidad. El encuentro concluyó con un almuerzo.

ASCIM impulsa el Plan OTO contra las adicciones

Con el objetivo de fortalecer la salud integral en las comunidades, representantes de la ASCIM y el departamento de Trabajo Social de la Asociación Fernheim se reunieron para coordinar el inicio de grupos de apoyo destinados a personas con adicciones.

El agente pastoral Iván Verón destacó los avances del Plan OTO ("El poder de Dios"), que ya cumplió su primera etapa de educación preventiva. Ahora, el proyecto busca:

1. Formar grupos de apoyo para quienes desean salir de la dependencia.
2. Brindar seguimiento constante para evitar recaídas.

Por su parte, el consejero Gabor Janz del Trabajo Social de la Asociación Fernheim subrayó que las adicciones suelen ser refugios para "heridas del pasado". El enfoque del programa no será solo asistencial, sino que buscará estabilizar emocionalmente al individuo, identificar la causa de su dolor y ofrecer un acompañamiento cercano y contextualizado a la realidad de la ASCIM.

Con esto se compromete la ASCIM a ayudar a las personas que están luchando contra las adicciones y también a aquellas que ya no están luchando.

En una época, donde las redes sociales se llenan de fotografías de personas en gimnasios locales mostrando el crecimiento muscular, un grupo de seis mujeres en el Sanatorio ASCIM demuestra que ejercen su musculatura diariamente en los pasillos de la institución de salud. Este equipo sostiene la responsabilidad crítica mediante la prevención de infecciones intrahospitalarias a través de un riguroso protocolo de higiene.

El esfuerzo físico de estas colaboradoras es comparable a cualquier rutina deportiva, pero con un propósito vital. Diariamente, el equipo se encarga de:

• Áreas críticas: limpieza y desinfección profunda de 328 m² de zonas de alto riesgo, como el quirófano y la sala de parto, donde la asepsia es la diferencia entre la recuperación y el contagio.
• Áreas no críticas: mantenimiento constante de 2.140 m² de superficies, incluyendo pasillos y habitaciones.
• Capacitación especializada: contrario a la creencia popular, este trabajo requiere una formación técnica específica en limpieza hospitalaria para manejar correctamente los agentes desinfectantes y los protocolos de bioseguridad.

La labor de este equipo no solo se percibe en el aroma agradable que se siente al recorrer el sanatorio, sino que es un pilar fundamental de la bioseguridad de las personas. Un ambiente libre de patógenos reduce drásticamente las transmisiones internas, protegiendo tanto a los pacientes como a los colaboradores.

Aunque el calendario marca el 3 de septiembre como el Día Mundial de la Higiene, para estas seis mujeres, cada día es una oportunidad de salvar vidas a través de un trapeador y una técnica impecable. Su aporte silencioso es la base de un ambiente laboral positivo y, sobre todo, de un Sanatorio ASCIM seguro.

El jueves 5 de marzo se llevó a cabo una reunión con el directorio de la Federación Regional Indígena del Chaco Central (FRICC).

Durante el encuentro empezó con una devocional que estuvo a cargo de Walter Ortiz y se basó en el salmo 121. Además, el presidente Hugo Rempel, presentó el plan de trabajo de la FRICC. Asimismo, se dialogó sobre el tema de divorcio/separación dentro del sistema de la AMH, espacio en el cual se compartieron las diferentes formas en que las comunidades abordan este tema, así como las experiencias y prácticas existentes en cada contexto comunitario.

El viernes 27 de febrero de 2026 a la tarde se llevó a cabo la reunión de despedida de Hugo Wiens), quien ha desempeñado el rol de asesor rural en los últimos 3 años y a Oskar Vogt, quien fue el almacenero durante 6 meses. Al mismo tiempo, se dio la bienvenida al nuevo asesor, Levi Schroeder y su esposa, Alice de Schroeder, cual piensa desempañarse en el almacén comunitario. La reunión tuvo lugar en el centro de Campo Loro y contó con la presencia de todo el consejo comunitario, así como el director ejecutivo, Willy Franz y el gerente del Departamento Agropecuario, Ivan Wiebe de la ASCIM.

La ceremonia comenzó con las palabras de apertura de la presidenta del consejo, Evangelina, quien dio inicio al evento, y también pidió al pastor para comenzar con una oración para invitar la presencia de Dios en esta significativa transición de responsabilidades al nuevo asesor.

El señor Ivan Wiebe expresó palabras de agradecimiento a Hugo Wiens y Oskar Vogt por su dedicación y trabajo durante su tiempo en Campo Loro, al mismo tiempo dio una cálida bienvenida al matrimonio Schroeder.

Hugo Wiens compartió sus reflexiones sobre su experiencia en Campo Loro, destacando cómo al principio de su trabajo tenía que aprender mucho, pero con el tiempo cada vez menos le costó, y cómo en estos tres años había establecido buenas amistades con los residentes indígenas. Oskar Vogt también compartió sus experiencias positivas como responsable del almacén comunitario y que aprendió, que nunca podía faltar fiambre y yogur en el almacén. Subrayó que ama a la gente ayorea y agradeció la buena colaboración.

El consejo de Campo Loro expresó su gratitud por la cooperación con Hugo Wiens y Oskar Vogt, y aseguró que la comunidad continuará colaborando estrechamente con la ASCIM.

Seguidamente, varios miembros del consejo de Campo Loro dirigieron unas palabras a los presentes y manifestaron su apoyo a la nueva almacenera del almacén comunitario, comprometiéndose a acompañarla con paciencia en esta nueva etapa.

La reunión de despedida y bienvenida se desarrolló en un ambiente de optimismo y finalizó con un momento de confraternidad, en el que los participantes compartieron una merienda con sandía y torta.