Seminario Etnodesarrollo 2021

Siendo las 10:00 horas del 13 de julio 2021, se da inicio al Seminario Etnodesarrollo 2021 en el Auditorio de la ASCIM en el Centro de Yalve Sanga, con palabras de bienvenida de parte del presidente de la Federación Regional Indígena Chaco Central (FRICC), el Sr. Osorio Losa. El devocional es presentado por el pastor Walter Ortiz, con el texto bíblico de Deuteronomio 28:1-6: Dios es bueno con nosotros y le agradecemos por eso. Participan un total de 26 personas (5 mujeres y 21 hombres).
El tema del día es la Educación Financiera, presentado por el gerente de gestión de Talentos de Diaconía Paraguay, el Sr. Alexis Aquino.

1. El Sr. Aquino introduce su tema con el ejemplo de la siembra y la cosecha. Desde los años anteriores se cosechaba mucho el algodón y salió bien. La mayoría de los agricultores plantaban y les salía muy bien. Como dice la palabra de Dios en Deuteronomio, todos somos administradores de nosotros mismos, cada uno de nosotros tenemos los dones de la vida, todos somos profesionales en algo. Las finanzas, el dinero, se debe saber utilizar bien, y saber ahorrar. La semilla que sembramos en nuestra vida son las palabras, las actitudes y los hechos. La buena semilla no es solo dinero, sino también las palabras y las buenas acciones.
   Se realiza un pequeño ejercicio en grupos, presentando diferentes situaciones a la concurrencia. Un grupo muestra, como limpiar la chacra para que pueda salir bien lo que se planta y para que pueda crecer bien. También pasa lo mismo con nuestro cuerpo; limpiar lo que hay en el corazón. Otro grupo presenta la buena semilla, cuando se le critica a un líder por todo lo que hace, pero las personas que le critican nunca le dicen eso personalmente. Pero siempre hay personas que le aconsejan a esas personas para que no sigan y que no hablen mal de él. Es una actitud que debemos de hacer si vemos a esa clase de personas, para que no haya división dentro de la comunidad, sino que haya unidad y tranquilidad. Otro grupo presenta sembrar la paz, el amor al prójimo, la compasión, la misericordia, las buenas relaciones, la tranquilidad y el perdón.
   La semilla es como el dinero, porque dependemos de cómo lo usamos. Ingreso es el dinero que recibimos, en el trabajo que realizamos, el ingreso de la iglesia es la ofrenda. Deuda es cuando compramos algo o prestamos dinero y es una obligación que debemos devolver. La naturaleza nos enseña a ahorrar, durante meses y años tiene algo para sus habitantes. Anteriormente dependíamos mucho de la naturaleza, porque allí había de todo para consumir. Es muy importante saber los gastos mensuales y tratar de ahorrar algo para necesidades imprevistas. Un gasto es una salida de dinero que una persona paga por la compra de un producto, un bien o un servicio. El ahorro es guardar/juntar dinero para usarlo más adelante. Cancelar es pagar el costo total de algo o a alguien.
2. A la tarde se trabaja en cuatro grupos, realizando las tareas en las hojas de trabajo preparadas. Luego se presentan los trabajos grupales en plenaria. Los grupos elaboraron una lista de los ingresos y gastos que cada persona tiene, calculando un término medio para cada grupo. Después de la presentación se hace una evaluación del primer día, considerando que el tema financiero es muy importante, para saber en qué se gasta el dinero. También debemos aprender a usar bien el dinero y a hacer los cálculos en cada mes.
3. Adolf Harder informa lo que se va a presentar al día siguiente, empezando a las 8:00 horas. Las charlas serán presentadas por los gerentes de distintos departamentos, como el de la AMH, el director de la ASCIM, la coordinadora del Trabajo Social Femenil, y la charla que nos va traer el Sr. Adolf Penner sobre una buena nutrición.
4. Propuesta para el año que viene. Es importante que asistan las mujeres lideresas en los seminarios, las cuales no pueden estar por compromisos en sus comunidades con las semanas bíblicas. Tenemos que ver otras opciones. También se debe hacerles saber a los administradores de los temas a tratar antes del seminario. Y que los mismos administradores también busquen los temas a tocar. El presidente de la FRICC informó sobre el censo agropecuario y de una posible invitación a funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social, e invitar que asistan los líderes, lideresas, pastores, líderes juveniles, para una presentación en noviembre. Cierre de la jornada del día a las 17:00 horas.

El 2° día del Seminario, siendo las 08:15 horas, el Pdte. de la FRICC, Osorio Losa, saluda a los presentes, y Adolf Harder da una devocional con el texto bíblico de San Mateo 25:14-30, que trata de los talentos que Dios nos da para trabajar.

1. El representante patronal del grupo de cajas ASCIM, Robin Toews, presenta informaciones sobre el estado de las cajas en el tiempo de la pandemia. La mayoría de los administradores de las comunidades ya tiene conocimiento sobre el tema de crear otra caja AMH por medio de la FIDA. Explica que cada año hay personas que no tienen seguro médico; se refiere más a los estudiantes que entran a estudiar en el Colegio Indígena Yalve Sanga o en el Instituto Bíblico Indígena en Yalve Sanga, que no cuentan con un seguro médico. Para ellos se creó esta caja, y también para los indígenas interesados, que provienen de comunidades sin la AMH. Para estar en esta caja tienen que aportar mensualmente para estar asegurados. En los últimos meses se presentó un gran desafío con el tema del Covid-19, hay comunidades que fueron muy afectados por esta enfermedad, se tuvo que gastar mucho de las cajas comunitarias. Las personas que tuvieron Covid-19 requieren un buen cuidado cuando se le da de alta. Tenemos conocimiento de una persona que se cuidó cuando estaba internada en el hospital, se dio de alta y nadie la cuidó, lastimosamente falleció esta persona. Por suerte, en este año se tuvo una buena cosecha de sésamo en casi todas las comunidades. Tienen que aportar para sus libretas de AMH, ahora con los nuevos presupuestos comunitarias, cuentan con mucho trabajo que hacer como la limpieza de alambrados, destronques y tienen que dar la oportunidad a los jóvenes para que trabajen y que puedan aportar sus libretas de AMH.
2. El gerente del Dpto. Salud, Adolf Penner, da una charla sobre una nutrición y alimentación saludable, consumir frutas con vitaminas C (Naranjas, mandarinas, pomelos y limón), también el ajo y la cebolla se puede consumir cuando la persona tiene sueño. Al menos se debe comer 3 veces al día frutas con vitamina C. Vitamina D proviene del sol, se debe estar en el sol por lo menos 30 minutos al día, evitar el consumo del alcohol, del azúcar blanco y la comida procesada. Cuando una persona está muy débil, debe nutrirse mejor.
3. Willy Franz explica el manejo de las diferentes cajas comunitarias de la AMH-Grupo ASCIM. Estas cajas de AMH son muy propias de las comunidades y cubren lo básico en el tema salud. En el tiempo de la pandemia del Covid-19 había cajas que fueron muy afectadas, así que se buscó donaciones para cubrir los gastos de los pacientes especialmente de Covid-19. Los responsables de las cajas son y quedan las comunidades, y se resolvió pagar el 50% de los gastos de pacientes Covid-19 con las donaciones recibidas. Las donaciones provienen en gran parte de personas particulares de buen corazón de las 3 colonias menonitas del Chaco Central. El administrador de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga, Osorio Losa, pide la palabra y agradece el trabajo de la ASCIM con la búsqueda de fondo financiero para cubrir gastos de pacientes Covid-19, porque su comunidad fue y es la más afectada, donde fallecieron 5 personas por el caso del Covid-19. Junio fue el mes más crítico que se vivió, muchas personas estaban con Covid-19 y se usaba hasta 75 litros de oxígeno por hora.
4. La coordinadora del Trabajo Social Femenil, Gudrun Warkentin, informa sobre los cursos que se ofrece en las comunidades, y las lideresas deciden qué tema se presenta. Para los cursos de costura hay mucho interés en las comunidades, el año pasado se hizo el curso completo de 9 meses, el cual tuvo un costo fijo para cada participante. Al término del curso se entrega los trabajos a cada participante y un certificado a los con suficiente presencia. Ayer y anteayer se culminaron los cursos modulares en la comunidad Casuarina, y en Campo Lechuza de la Comunidad Enlhet Yalve Sanga. Se seguirá el trabajo de costura. Un proyecto en su fase de planeamiento con los temas de limpieza, costura y cocina, habilidades de quehaceres domésticos, se planea para el año 2022; los lugares para su realización podrían ser el internado de chicas del Colegio Indígena Yalve Sanga y la Ex-Hogareña de Campo Alegre; se invitará a mujeres entre 18 años y 30 años de edad, y a una lideresa por grupo que las acompaña. El costo y las lideresas quedan a definir. Podrían participar 15 mujeres y 7 instructoras. Un líder Sanapaná expresa su interés en estos cursos, porque hace años que se dejó de trabajar con las mujeres de su comunidad, dice. Una mujer de Jope, que hizo el curso completo del año pasado, ahora enseña a otras mujeres la costura con máquina eléctrica. De enero hasta ahora Gudrun fue a visitar 19 aldeas de las distintas comunidades.
5. Informes de los administradores
   1. El administrador de la Comunidad La Esperanza, Cristino Quintana, agradece a los organizadores del seminario por organizar este evento. Su estancia aumentó en la ganadería y hay mucha agua en los tajamares. En el Dpto. Salud se aumentó la caja AMH de la comunidad. En la agricultura se pudo cosechar 12 mil kg de sésamo. El almacén comunitario aumentó y está mejorando sus ofertas.
   2. El administrador de la Comunidad Pozo Amarillo, Gerardo Duck, informa de su estancia comunitaria, que tenía buena venta de ganados. En la agricultura se cosechó 50 mil kg de sésamo, por la inclemencia del tiempo se perdieron muchos kilos del sésamo. A muchos les quedaron las deudas por el crédito de siembra. Poroto se pudo cosechar 4.700 kg, pero se tuvo la dificultad de venderlos afuera. Para las huertas familiares ya las tienen en cuenta en el nuevo presupuesto. El almacén comunitario se destinó Gs. 25 millones para el mejoramiento. La escuela funciona del 1er al 9no grado. Tienen un proyecto en la micro planificación para la enseñanza Media (Bachillerato) en la Comunidad de Pozo Amarillo, y con la ayuda de la ASCIM cuentan para que se pueda realizar. El área de salud funciona bien, solo que es difícil de hacerle llegar a los medicamentos al puesto de salud y a veces tarda mucho en llegar.
   3. El administrador de la Comunidad Nueva Promesa, Javier Encina, agradece a la ASCIM por su ayuda en la re-edificación de su comunidad. Ellos tienen buenas huertas familiares, plantan sésamo, están por empezar de nuevo con una ganadería comunitaria. El asesor los apoya mucho en su nuevo desarrollo comunitario.
   4. El administrador de la Comunidad Nivacle Unida, Alfredo Lorenzo, informa de la importancia de saber lo que pasa en las comunidades, agradece a la ASCIM por el acompañamiento en sus programas comunitarios. También agrega que todos son capaces de hacer los trabajos, pero no pueden solos. Su estancia comunitaria cuenta con 927 animales, los cuales son la mayor fuente de ingreso para hacer el presupuesto comunitario. Están con los planes de ampliar la estancia con 60 ha, para solventar el aumento de los animales. Su almacén comunitario no está avanzando muy bien por falta de un 2°asesor, o almacenero, y que sueña que la ASCIM encuentre un asesor para su almacén. Para su maquinaria comunitaria se compró una nueva “traila” con un costo de Gs. 70 millones, pagado por su presupuesto comunitario. Compraron una nueva camioneta para el uso del consejo comunitario. En la agricultura 200 agricultores cosecharon 140 mil kg de sésamo. Para sus 5 mil kg de poroto cosechado les falta un mercado para vender.
   5. El administrador de la Comunidad Casuarina, Graciano Ramírez, dice que es su segundo año como administrador y que está con muchas gestiones. Su plan al entrar como administrador de su comunidad consistía en 3 ejes focales, (1) seguridad alimentaria, (2) agua y (3) salud. Cuando entró, vio el bajón de su caja de AMH, aun siendo muchos los que cobran el subsidio de la 3era edad. Ahora de esos que cobran pudieron aportar a sus libretas. Tuvo que visitar a cada uno de ellos, y explicarle del porqué es importante aportar para su seguro. Tienen donación de combustible de la Gobernación para preparar las huertas familiares. Presupuestaron para los programas religiosos de mujeres y de jóvenes.
   6. El administrador de la Comunidad Yalve Sanga, Osorio Losa, agradece el acompañamiento de la ASCIM a la comunidad, especialmente en este tiempo difícil de la pandemia. En su estancia comunitaria están empezando con el trabajo de la limpieza con mucha gente. A mucha gente ya les hace falta el agua. En la agricultura cosecharon 70 mil kg de sésamo. Para sus escuelas destinaron Gs. 1 millón del presupuesto comunitario, para el mejoramiento de la institución. En el área de salud lamentan el fallecimiento de 5 personas por Covid-19, personas de la 3era edad fueron las más afectadas. Por el momento hay un paciente con Covid-19. Agradece a la ASCIM por buscar la forma de apoyar a la caja de su comunidad para solventar los gastos con pacientes del Covid-19.
6. Evaluación
   Al final del seminario se pasa a evaluar los dos días intensos de trabajo. Alfredo Lorenzo comenta que, en el tema de salud es preocupante, por el caso de las comunidades muy lejanas, que no pueden aportar a sus libretas por la falta de trabajo. Se refiere a la Comunidad La Princesa, en la cual la gente solo se dedica a la agricultura, la cosecha del sésamo es solo una vez al año, pero se esfuerzan para aportar. Graciano Ramírez dice que, el aporte del seguro médico se basa en el sueldo mínimo, y que hay gente que no cuentan con un trabajo seguro. Es importante profundizar el tema para buscar soluciones para estos desafíos. Gudrun de Warkentin tiene más de 20 años del trabajo intercultural. Conociendo que las mujeres son las que luchan por sus familias. Y también está conociendo a sus ex-alumnos del Colegio Indígena Yalve Sanga. Otro participante dice que, hay algunos que quieren aportar a su caja de AMH con solo Gs. 20 mil, y hay personas que sí procuran aportar lo requerido del seguro médico que es de Gs. 110 mil, por cada 3 meses. El personal de salud en las comunidades es pagado por la comunidad misma; se debería buscar formas para que reciban rubros del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Adolf Harder informa a los administradores, que la próxima reunión de FRICC será el 16 de septiembre. Se cierra el seminario a las 12:00 horas.
7. Almuerzo fraternal y despedida.

Moderador: Adolf Harder

Secretaria: Flordelina Yegros