El Centro de Capacitación Agrícola Privado Subvencionado La Huerta recibió el día miércoles, 26 de enero de 2022, a 57 jóvenes interesados en el estudio en la institución educativa mencionada.
Desde el año 2019, La Huerta lleva a cabo una semana de aclimatización para jóvenes que pretenden estudiar en esta institución. Esta aclimatización tiene como objetivo que los jóvenes lleguen a conocer lo que es el Centro de Capacitación Agrícola La Huerta y que este conocimiento les ayude en la decisión de si quieren o no estudiar allí.
Los jóvenes interesados llegaron a conocer en esta semana la rutina diaria de la escuela agrícola y tuvieron clases teóricas y prácticas. Así también, al final de esta semana se rindió el examen de ingreso para el 1° Curso del Bachillerato Técnico Agropecuario.
La semana de aclimatización se llevó a cabo desde el 26 de enero hasta el 03 de febrero de 2022 en el predio de la institución. Participaron 33 postulantes para el BTA, de los cuales 28 ingresaron, y 24 postulantes para el Práctico Rural.
Las clases oficiales en La Huerta iniciarán el 16 de febrero de 2022.

• Postulantes Postulantes
• Trabajos prácticos Trabajos prácticos
• Trabajos prácticos Trabajos prácticos
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En Yalve Sanga se imparte un curso de capacitación para ayudantes o auxiliares de costura.
Ocho mujeres de las comunidades Campo Alegre, CNU y Enlhet Yalve Sanga participan de este curso, a fin de adquirir las destrezas necesarias como para ayudar a la instructora de costura de la ASCIM en los módulos de costura que se llevarán a cabo en el año 2022. Ellas anteriormente participaron y culminaron el curso de costura completo, que tuvo una duración de ocho meses.
La instructora de costura, Bianca de Löwen, cose junto con las participantes una colcha o manta de patchwork y una mochila. Debido a que estas confecciones serán también material de enseñanza en los cursos modulares a darse en el año corriente, las mujeres que asisten a esta capacitación aprenden los procedimientos para la elaboración de estas prendas. Durante el curso para ayudantes, la instructora explica los detalles y consejos para ser auxiliares de costura, como también algunos métodos de enseñanza para los cursos futuros.
La capacitación para ayudantes o auxiliares de costura inició el 23 de febrero de 2022 y tendrá una duración de cinco clases, las cuales se imparten dos veces por semana.

• Manta de patchwork Manta de patchwork
• Manta de patchwork Manta de patchwork
• Manta de patchwork Manta de patchwork
• Manta de patchwork Manta de patchwork
• Capacitación en costura Capacitación en costura
• Manta de patchwork Manta de patchwork
• Mochila Mochila
• Mochila Mochila
• Mochila Mochila
• Capacitación en costura Capacitación en costura
• Manta de patchwork Manta de patchwork
• Manta de patchwork Manta de patchwork
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El miércoles 16 de febrero se inició el año lectivo 2022 en el Colegio Indígena Yalve Sanga (CIYS) con dos eventos especiales.
Por la mañana se reunieron los padres en una asamblea a fin de recibir las informaciones sobre el año escolar de parte de los directivos de la institución educativa. Además, eligieron a los integrantes para el nuevo Equipo de Gestión Comunitaria Indígena (EGCI) y para el Comité Educativo Institucional de Gestión de Riesgo (CEIGR). Así también, confirmaron el nombramiento de un nuevo profesor en el CIYS.
A la tarde se realizó un culto de apertura con los alumnos, en el cual se tuvo un tiempo de alabanza y de escuchar la Palabra de Dios en torno al lema del año: “Fortalecernos en el poder de Dios”. Luego, los alumnos conocieron a sus profesores y a sus compañeros nuevos. De esta manera se inicia una etapa con muchas experiencias nuevas, considerando que unos 60 alumnos son nuevos en la institución.
Ambos eventos fueron aprovechados para presentar a profesores y funcionarios nuevos, como también para explicar los motivos de las construcciones que se están realizando en la institución.
En las inscripciones la matrícula de alumnos llegó a 166, lo cual es un número histórico para el CIYS. Estos alumnos provienen de once de las comunidades cooperantes con la ASCIM, como también de otras 14 comunidades más. En la residencia estudiantil, la mayoría de las piezas están ocupadas.
Es nuestro deseo que sea un año en el cual los alumnos en toda normalidad puedan aprender, crecer y llegar a ser personas con una base buena para una vida exitosa.

• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
• Construcciones Construcciones
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El Consejo de Administración, la Junta de vigilancia y los gerentes de las instituciones de la Cooperativa Chortitzer Ltda. y Asociación Civil Chortitzer Komitee visitaron a la ASCIM el día viernes, 25 de febrero de 2022.
A las 07:30hs los representantes de la Cooperativa y Asociación Chortitzer se reunieron junto con el Comité Ejecutivo de la ASCIM y el administrador de la FIDA en la sede central de la ASCIM en Yalve Sanga. El Presidente de la ASCIM, Sr. Norman Toews, dio la bienvenida a la comitiva de Chortitzer y, con ello, se dio inicio al encuentro para la presentación del modelo de trabajo de la asociación de cooperación indígena menonita.
Después de la presentación general de la ASCIM, el grupo procedió a visitar a las instalaciones del Centro Educativo Indígena Yalve Sanga, del Sanatorio Yalve Sanga y de la Fundación Indígena para el Desarrollo Agropecuario (FIDA).
Luego, la comitiva se trasladó al Centro de Capacitación Agrícola La Huerta, a fin de conocer el trabajo de la institución educativa. Además, compartieron junto con los estudiantes y el personal de La Huerta un almuerzo en el comedor de la institución.
La visita de la Cooperativa Chortitzer Ltda. culminó con una recorrida en la comunidad Campo Largo.

• Visita del Consejo de Administración Chortitzer Visita del Consejo de Administración Chortitzer
• Visita del Consejo de Administración Chortitzer Visita del Consejo de Administración Chortitzer
• Visita del Consejo de Administración Chortitzer Visita del Consejo de Administración Chortitzer
• Presentación de la ASCIM Presentación de la ASCIM
• Presentación del Dpto. de Educación ASCIM Presentación del Dpto. de Educación ASCIM
• Presentación del Dpto. de Salud ASCIM Presentación del Dpto. de Salud ASCIM
• Presentación del Dpto. Agropecuario ASCIM Presentación del Dpto. Agropecuario ASCIM
• Presentación de la FIDA Presentación de la FIDA
• Presentación del DISE ASCIM Presentación del DISE ASCIM
• Visita del Consejo de Administración Chortitzer Visita del Consejo de Administración Chortitzer
• Presentación de La Huerta Presentación de La Huerta
• Almuerzo en La Huerta Almuerzo en La Huerta
• Recorrida en La Huerta Recorrida en La Huerta
• Visita a Campo Largo Visita a Campo Largo
• Recorrida en La Huerta Recorrida en La Huerta
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La UTA/AMH tuvo su asamblea ordinaria el día miércoles, 23 de febrero de 2022, en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga.
Estuvieron presentes en la misma 26 representantes patronales y 25 representantes laborales de las cajas de AMH, como también representantes de la ASCIM y otros invitados.
El director general de la UTA/AMH, Ruben Hiebert, saludó a los presentes y explicó brevemente el orden del día de la asamblea. Luego, Boris Koop, profesor del Instituto Bíblico Indígena ubicado en Yalve Sanga, reflexionó con los presentes sobre la compasión. Se basó en el pasaje bíblico de Lucas 10: 25-37, en el cual se tematiza la parábola del buen samaritano.
Después, Abram Bergen, representante patronal del grupo de cajas Fernheim, lideró la organización de la asamblea y el director presentó el informe general del año 2021.
Mencionó que realizaron varias actividades en el marco de la implementación de la planificación estratégica, realizada en el año 2020. Entre los objetivos cumplidos, citó la posibilidad de que los patrones puedan solicitar y recibir la constancia del asegurado de forma online. Informó también sobre la creación de una caja de contratos para asegurar a empleados, estudiantes y trabajadores independientes que provienen de comunidades que no cuentan con una caja de AMH, como tampoco con la posibilidad de crear una caja de AMH para la comunidad respectiva.
Seguidamente, estuvo a cargo del contador Wilson Fariña la presentación del balance general y de la ejecución presupuestaria del año 2021.
Tanto el informe del director, como también el balance general y el cuadro de resultados fueron aprobados por mayoría absoluta de los presentes con derecho a voto.
El Consejo Superior de la UTA puso a consideración de la asamblea el informe referente a la planificación estratégica y presentación del “Manual de la Organización y Administración de la AMH”. Según explicaciones del concejal Abram Bergen frente a la ASCIM, el manual tiene como función brindar una estructura unificada para los grupos de caja y el funcionamiento de la AMH. En el mismo se estipulan, entre otros, las funciones de la asamblea de la UTA/AMH, de la Junta de vigilancia y del Consejo Superior de la UTA. Así también, se desarrolló en el manual la descripción de las funciones de los grupos de caja y de los aportes de los asegurados y de los patrones. La asamblea aceptó con mayoría absoluta la reglamentación elaborada a partir de la Ley N°3050/06 y del Decreto N°11046/07.
La asamblea contó con una participación activa de parte de los presentes y culminó a las 11:30hs con un almuerzo conjunto.

Entrevista en alemán sobre la asamblea de la UTA/AMH: https://ascim.org/index.php/es/multimedia/entrevistas/send/2-entrevistas/405-asamblea-anual-de-la-uta-amh-2021

Informe anual del director general de la UTA/AMH: 

• Inscripción Inscripción
• Director general de la UTA/AMH Director general de la UTA/AMH
• Reflexión Reflexión
• Organización de la asamblea Organización de la asamblea
• Presentación del balance general Presentación del balance general
• Informe referente a la planificación estratégica Informe referente a la planificación estratégica
• Despedida de miembro del Consejo Superior UTA Despedida de miembro del Consejo Superior UTA
• Consejo Superior de la UTA 2022 Consejo Superior de la UTA 2022
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