El día jueves, 19 de enero de 2023 se reunieron los colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM en el auditorio de la organización en Yalve Sanga Centro, a fin de llevar a cabo la primera jornada de capacitación del departamento mencionado en el año 2023.

La jornada de capacitación inició a las 08:30hs con palabras de bienvenida de parte del Sr. Dieter Franz, encargado de Clínica Pastoral del Sanatorio ASCIM. Luego, la enfermera Lilian Raúl dirigió a la concurrencia en un tiempo de alabanzas. Seguidamente, Natanael Notario, jefe de Farmacia del Dpto. de Salud de la ASCIM, brindó el devocional basado en el pasaje de Juan 8:31-32: “Dijo entonces Jesús a los judíos que habían creído en él: Si vosotros permaneciereis en mi palabra, seréis verdaderamente mis discípulos; y conoceréis la verdad, y la verdad os hará libres”. Habló sobre la conjunción de la palabra “y”, expresando que muchos visten remeras en las cuales dice “la verdad os hará libre”, sin considerar el “y”. Sin embargo, el “y” es importante, debido a que une dos cosas o ideas. Explicó que en el caso del pasaje de Juan 8:31-32 precede al “y” es primero creer, segundo permanecer, tercero ser verdaderos discípulos “y” conocer la verdad para ser libres.

Después del devocional, los/as cumpleañeros/as del mes de enero fueron bendecidos mediante una oración y, seguidamente, el gerente del Dpto. de Salud compartió informaciones generales con los presentes.

El tema de la jornada de capacitación fue “La importancia de una buena relación laboral”, a cargo del vicedirector y gerente del Dpto. de RRHH de la ASCIM, el Sr. Heinrich Dyck. A base de una presentación Prezi, el Sr. Dyck inició la disertación señalando que abarcará tres preguntas en la misma: ¿Qué significa una relación laboral buena? ¿Qué significa una relación laboral equilibrada? ¿Qué significa una relación laboral constante?

Para mantener una relación laboral buena, explicó que se debería tomar en cuenta algunas de las siguientes estrategias: comunicación clara y fluida, ayudar a los colegas sin acusar, compartir el éxito, dejarse ayudar, actitud positiva, entre otros. Así también, hizo referencia a los valores que forman parte de la filosofía de la ASCIM: integridad, tolerancia, serenidad, honestidad, puntualidad, laboriosidad, responsabilidad, solidaridad, confianza, amistad, etc.

En cuanto a una relación laboral equilibrada, resaltó la importancia de encontrar un equilibrio entre el trabajo y el ocio, pero también el equilibrio en lo que uno está haciendo en el trabajo. Refirió a las descripciones de funciones que la mayoría de los puestos laborales tienen, a las cuales los/as colaboradores/as tienen que atenerse para cumplir con lo que se espera de cada uno/a en el puesto de trabajo respectivo.

Y, respecto a la relación laboral constante explicó que es mejor tanto para el empleado como para el empleador si la persona contratada quede por más tiempo que solamente un año.

Culminó la disertación compartiendo los pasajes bíblicos que se encuentran en Colosenses 3:23 y Efesios 6:5-9, señalando que en los mismos se puede observar que mantener una relación laboral buena, equilibrada y constante pertenece a las responsabilidades de un cristiano.

El día viernes, 14 de octubre de 2022 el director médico y el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM participaron del “Curso Taller manejo integral de pacientes con Enfermedad de Chagas en zona urbana”. El evento fue organizado por el Programa nacional de Chagas y tuvo como objetivo capacitar en diagnóstico, manejo y tratamiento de la Enfermedad de Chagas.

El descubrimiento desde hace 120 años de la infección humana por el “tripanosoma cruzi”, su vector y la enfermedad que este protozoario produce, la enfermedad de Chagas, no significó automáticamente el tratamiento de una forma curativo de esta enfermedad tropical.

Después de 20 años de estudiar la enfermedad, en el año 1921 se la denominó por su descubridor, el médico brasileño Carlos Chagas, y el protozoario “tripanosoma cruzi” según el profesor del Dr. Chagas, Osvaldo Cruz.

En la planificación estratégica de la ASCIM 2040 se definió en el año 2016, que, para tener un sistema estable con servicios de atención primaria en salud, con puestos de salud atendidos por profesionales y técnicos responsables de las comunidades, es importante seguir la lucha contra el Mal de Chagas. Esto se sigue realizando en conjunto con el SENEPA (Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo) con la fumigación. Además, se organiza regularmente charlas de educativas en cuanto al tema que se dan por la radio, en grupos, etc.

El diagnóstico temprano y el tratamiento son otros puntos muy importantes en el plan estratégico, por lo cual se realiza el test del Mal de Chagas a todas las embarazadas y, con aquellas que dan positivo al test, se hace un seguimiento a los hijos a partir de los 9 meses hasta 3 años con tratamiento en caso necesario (en clínica infantil).

Lo nuevo en esta jornada fue, que ahora se puede hacer también un tratamiento para la fase crónica (afecciones del corazón, intestino y otros órganos). El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de Paraguay, con la ayuda del Instituto de Salud Global Barcelona (ISGlobal), están buscando la forma de cómo poder apoyar a las entidades de salud para poder alcanzar a los pobladores que sufren de esta enfermedad. En este proceso, el ISGlobal está trabajando con la identificación de las necesidades, diseño de objetivos, la búsqueda de las soluciones, llevar a cabo el trabajo y la evaluación del mismo.

Los representantes de la ASCIM regresaron del “taller manejo integral de pacientes con Enfermedad de Chagas en zona urbana” con la esperanza de poder reducir en el futuro la cantidad de complicaciones por el Mal de Chagas, con esta información obtenida en la jornada de que se puede curar la enfermedad.

La lucha contra la vinchuca sigue vigente, la cual es, por supuesto, el mejor método de prevenir la enfermedad.

El 14 de noviembre se celebra anualmente el Día Mundial de la Diabetes, una enfermedad que va en aumento en los últimos años no solamente a nivel mundial, sino, también en las comunidades indígenas. Es una enfermedad crónica que puede provocar graves complicaciones e incluso la muerte.
Con la conmemoración de un día para la diabetes se trata de dar a conocer las causas, los síntomas y complicaciones de la enfermedad, como también los tratamientos.
En el año 2007, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebró por primera vez este día tras la aprobación de la Resolución en diciembre de 2006 del Día Mundial de la Diabetes.

El aumento constante de la diabetes se debe en parte al aumento de personas con sobrepeso y obesidad y a la inactividad física en general.
Existen dos tipos de diabetes:

• Diabetes de tipo 1 que se da más en jóvenes y no es tan frecuente. En la misma el cuerpo no produce suficiente insulina, la que es la hormona responsable para procesar el azúcar que se consume con las comidas.
• Diabetes de tipo 2 es más frecuente en los adultos y se da cuando el cuerpo no gestiona correctamente la insulina que produce. En las personas en las que crece la cintura, la probabilidad de desarrollar la diabetes es mucho más grande.

En la ASCIM se ofrecen clubes de diabetes, a los cuales se invita mensualmente en un día fijo a los pacientes detectados para su control médico. Las complicaciones se pueden prevenir en gran medida al mantener una dieta saludable, actividad física regular y un peso corporal normal y evitando el consumo de tabaco.
Por el momento se ofrecen estos clubes mensuales a cuatro comunidades cooperantes con la ASCIM: Enhlet Yalve Sanga, Comunidad Nivaclé Unida, Campo Alegre y Casuarina.

La Fundación Visión celebró su aniversario con el lema “30 años de amor por la visión” en fecha viernes, 28 de octubre de 2022 en la ciudad de Filadelfia, Dpto. de Boquerón.

En la celebración estuvo presente también el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Mg. Adolf Penner, representando a la organización en el evento.

Como introducción se presentó una reseña histórica audiovisual de la Fundación Visión, cuyo fundador es el Dr. Rainald Duerksen. Hicieron uso de la palabra el Dr. Alejandro Panotto, director de la Fundación Visión; la apoderada de la Fundación Visión, Helmine Funk; el gobernador del Dpto. de Boquerón, Dr. Darío Medina; el intendente de la Municipalidad de Filadelfia, Lic. Claudelino Rodas; la presidente de la Fundación Panambi; el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Mg. Adolf Penner; entre otros.

En el acto resaltaron la importancia de la cooperación entre la Fundación Visión y la ASCIM, cediendo la palabra al gerente Mg. Adolf Penner. Este mencionó en su discurso, que en fecha 06 de mayo de 2022 se firmó un convenio de cooperación interinstitucional entre la Fundación Visión y la ASCIM, aunque la ASCIM ya desde un principio ha trabajado junto con la Fundación Visión. Expresó que este trabajo conjunto entre ambas organizaciones es de gran ventaja para las 15.000 personas que son atendidas en el marco de los servicios brindados por el Dpto. de Salud de la ASCIM en comunidades cooperantes con la organización. Entre las ventajas señaló la capacitación que se brindó a colaboradores de la ASCIM; los precios accesibles de los servicios de atención oftalmológica; la detección de diferentes enfermedades que en la clínica general no son descubiertas fácilmente; los tratamientos diferenciados, en los cuales se considera el contexto cultural; como también la atención extramural, para que los pacientes no tengan que viajar a la clínica en Filadelfia, sino que puedan acceder a los servicios también en la cercanía de sus comunidades.

La celebración del trigésimo aniversario de la Fundación Visión culminó con un brindis y una foto grupal con los presentes.

• 30 años de amor por la visión 30 años de amor por la visión
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El día viernes, 30 de septiembre de 2022, un grupo de 17 colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM emprendió un viaje en bicicletas rumbo a Capitán Carmelo Peralta, Dpto. Alto Paraguay.

La fecha de salida del viaje fue el 30 de septiembre de 2022 a las 04:00hs a.m. del Sanatorio ASCIM, ubicado en Yalve Sanga Centro. El grupo tenía previsto recorrer unos 100 kilómetros por día, acompañar dos noches y, para la tercera noche, permanecer en Carmelo Peralta. Los que no querían pedalear todo el trayecto, tenían la posibilidad de subirse al camioncito que acompañaba al grupo, pero también contaban con la opción de intercalarse con una bicicleta.

De esta manera, en tres días los/as colaboradores/as realizaron el tour de 300 kilómetros, para regresar el día lunes en vehículos. Aprovecharon este tiempo para hacer ejercicios para la salud, fomentar el compañerismo y la atención a los colaboradores de la ASCIM también fuera del horario laboral.

La pedaleada fue organizada por tres funcionarios del Dpto. de Salud de la ASCIM y contó con el apoyo de auspiciantes, gracias a los cuales fue posible realizar este tour. Los auspiciantes fueron empresas como SIA Alemana, Centro de Mayorista Boquerón, laboratorios Catedral e Indufar, como también personas en particular brindaron su generoso apoyo.

El día lunes, 03 de octubre de 2022, el grupo regresó a Yalve Sanga en los automóviles que acompañaron a los ciclistas durante la pedaleada. Como culminación de la actividad de integración se sorteó una bicicleta donada, la cual ganó la Lic. Pamela Aldana.

Los participantes se manifestaron como sigue:

• Fue un tiempo bonito y estoy muy feliz de tener estos/as compañeros y compañeras. Una vez más gracias por hacer que una idea que muchos pensaron muy loca se convirtiera en una bellísima experiencia.
• Una experiencia inolvidable, realmente. Agradecida con cada uno/a, realmente nos sentimos en familia. Nos divertimos, reímos, apoyamos, cantamos, adoramos, oramos y mucho más, realmente todo fue de mucha bendición.
• La experiencia de la ducha portátil fue muy útil; es multi uso de día para lavar manos y enjuagar cubiertos y de noche ducha portátil.
• Lo que Carmelo Peralta debería recordar de este grupo es: que es un grupo ruidoso, alegre y unido con diferentes culturas (paraguayos latinos, indígenas, aleguayos) y que esta alegría viene de tener a Jesús y no con la ayuda del alcohol. Agradecidos por sentir este apoyo de la ASCIM. Agradecidos a Dios por la salud, las amistades, el de verse entre si y preguntar por el bienestar del otro, la preocupación por los otros.
• Será una experiencia inolvidable, que ojalá se pueda repetir para seguir fomentando el compañerismo entre los colaboradores de la ASCIM.

• Pedaleada para fomentar el compañerismo Pedaleada para fomentar el compañerismo
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El día jueves, 15 de septiembre de 2022, los colaboradores del Dpto. de Salud de la ASCIM participaron de la capacitación mensual que se llevó a cabo en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga Centro.

“Lo único constante es el cambio”. Esta frase del filósofo Heráclito del Siglo V antes de Cristo tiene su relevancia hasta el día de hoy, recordando que en salud no solamente cambian constantemente los enfermos, sino también los colaboradores.
Esto recordó en el día jueves, 15 de setiembre el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM en la capacitación mensual, al informar de los cambios del personal que se dieron en agosto y septiembre del año corriente. Además, mencionó la gran cantidad de enfermos que vienen y van para recibir su ayuda en las clínicas de las comunidades y en el Sanatorio ASCIM, lo cual, según el director médico, Dr. Ricardo Wiens es algo muy positivo, recordando que por mucho tiempo se ha orado a Dios para poder ayudar a las personas enfermas que no tenían la confianza para acudir a los servicios de salud.

En su ponencia el Dr. Wiens explicó a los presentes los síntomas y signos a considerar en niños con tos, fiebre y catarro. Enfatizó en el tratamiento a tiempo, citando los síntomas y signos que presentan los niños que pueden empeorarse rápidamente, ya que los niños pequeños no tienen la posibilidad de sacar el catarro y esto los lleva a una dificultad respiratoria.

El Dr. José Ortega habló de la diarrea aguda y de cómo se puede ayudar a los pacientes con este problema. Uno de los causantes de la diarrea es la mala calidad del agua. El señor Wesley Wiebe explicó que, el 1 de septiembre de 2022, hizo el recorrido en las comunidades con la Química Industrial Adeline Friesen, a fin de tomar muestras de agua de cada aljibe o pozo comunitario para su análisis en el Laboratorio LABFIL. Los resultados arrojan que el agua no se debería tomar sin previo tratamiento, ya sea hirviendo el agua o tratando el agua con hipoclorito de sodio (lavandina) para eliminar las bacterias del agua.

La Lic. Sandy Wall mostró en forma práctica el uso de los aparatos de nebulización. La nebulización es una forma de tratar la congestión, que es de gran ayuda para prevenir cuadros críticos en los pacientes.

Para la parte espiritual se contó con una banda musical, compuesto por un grupo de colaboradores que acompañaron los cantos con el teclado, cajón, guitarra acústica y eléctrica. El pastor de la iglesia “Nueva Jerusalén” de la colonia Neuland, el señor Reinhold Regier, fue invitado para brindar la reflexión. Él habló del Salmo 23, animando a los presentes de tomarse el tiempo para orar y escuchar a Dios, de confiar en Dios, de prestarle atención a Dios y recibir su amor y, también, de ver la belleza de Dios en la naturaleza.
Como es de costumbre para el Dpto. de Salud de la ASCIM, se recordó también a los cumpleañeros del mes de septiembre para cantarles y orar por ellos.

• Ponencia del Dr. Ortega Ponencia del Dr. Ortega
• Ponencia de la Lic. Sandy Wall Ponencia de la Lic. Sandy Wall
• Ponencia del Dr. Wiens Ponencia del Dr. Wiens
• Capacitación del Dpto. de Salud - ASCIM Capacitación del Dpto. de Salud - ASCIM
• Capacitación del Dpto. de Salud - ASCIM Capacitación del Dpto. de Salud - ASCIM
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Desde el 8 al 10 de septiembre de 2022 se llevó a cabo en la ciudad de Asunción el décimo cuarto “Congreso Cristiano para Líderes en el Mundo Empresarial”, organizado por la Asociación Capellanía Empresarial y el MEDA (Mennonite Economic Development Associates) Paraguay.
La ASCIM estuvo representada en el congreso con cinco colaboradores y, de parte de la FIDA y de la UTA/AMH estuvieron participando un funcionario respectivamente de este evento.

De acuerdo a la Asociación Capellanía Empresarial (ACE), el objetivo principal de este congreso “es aclarar y transmitir los principios y valores bíblicos a los líderes económicos y sociales, y empoderarlos para que fundamenten sus decisiones y acciones en los principios bíblicos y formen y modelen el futuro juntos.” En ese sentido, el lema para el décimo cuarto congreso fue: “En tiempos de crisis guiar creativamente”, y, con 350 participantes, se ofrecieron las siguientes ponencias de parte de oradores internacionales:

1. Principios bíblicos para guiar a los colaboradores
2. Componentes indispensables en la toma de decisiones transformadores
3. Vivir en situaciones de crisis en forma auténtica
4. Nuestras prioridades definen nuestro éxito
5. Área de tensión entre rendimiento y dirección

Además, se escuchó testimonios de empresarios en forma práctica de vivir su vida cristiana en su vida laboral/empresarial.

La excelencia no es casualidad, sino, el resultado de pensamientos altos y mucho esfuerzo, fue la expresión del señor Horst Schulze, empresario en hotelería en EEUU. Comentó que nació y creció en Alemania y tuvo el sueño desde niño trabajar en un hotel, pero por la situación posguerra en Alemania no veía la posibilidad. Pero, con catorce años tuvo la posibilidad de iniciar como ayudante en un hotel. Lo primero que le dijo su mentor fue, no vengas a trabajar, sino ven a ofrecer excelencia. Le enseñó valores como la puntualidad, servicio enfocado en personas y no en las funciones, etc. Esto le llevó con los años a ser el empresario en hotelería con reconocimientos internacionales por ofrecer los mejores servicios a nivel mundial. Según Schulze, el error más grande que uno comete es cuando emplea personas para cumplir una función. Lo correcto es, emplear personas para ser parte de la visión de la empresa. Explicó que para tener éxito es importante seleccionar bien los colaboradores a emplear, darles una orientación en la cual se les explica los servicios que se ofrecen y lo que esperan los clientes y tener las condiciones laborales correctas, en donde se les recuerda constantemente a los colaboradores de los objetivos de la empresa. El desafío del trabajo de hoy es, preparar productos para el mercado, pero individualizar los servicios. La calidad humana en la atención es tomar a cada persona individualmente con sus necesidades y deseos y para poder ofrecer esto, los colaboradores tienen que entender los objetivos de la empresa e identificarse con los mismos.

En la ponencia con el tema “nuestras prioridades definen nuestro éxito”, el señor Patricio McGrath, empresario en máquinas pesadas para la industria en minería en su país Méjico y América latina, habló de las 3 “P”s.

1. Perspectiva: enfocar en la visión que inspira depende de la perspectiva. Enfatizó en enfocarse en lo que tiene y no en lo que no tiene.
2. Prioridades: la misión ayuda a clarificar los propósitos. Citando los versículos bíblicos de Efesios 5:15-17, animó a administrar con cuidado los recursos de dinero y de tiempo.
3. Programa: a base de Lucas 6:46-49 explicó la importancia de construir sobre un cimiento sólido y permanente.

Comparó en su disertación el sistema humano con una computadora. Sin un procesador no funciona el sistema. El procesador para una persona cristiana es el Espíritu Santo y sería un auto robo, operando con el sistema del mundo. Cada persona tiene que definir con que sistema operativo quiere trabajar, según la Biblia, o según lo que dicta el mundo. Para esto es importante ser pro-activo y no re-activo, ya que cuando uno falla en planear, está planeando en fallar. 
Según McGrath existen tres situaciones en las cuales se encuentran las personas:

1. Saliendo de una tormenta
2. Estando dentro de una tormenta
3. Entrando en una tormenta

Teniendo en cuenta estas situaciones, es importante efectuar los planes en lápiz y entregar el borrador a Dios (Proverbios 16:9) para que uno pueda seguir enfocado, a pesar la situación en la cual se encuentre.

El alemán, señor Thomas Schmidt, gerente de la fábrica de capós para tractores, habló sobre las áreas de tensión entre el rendimiento y la dirección. Tomó como ejemplo el capó del tractor, en donde se tiene que aplicar mucha fuerza para modelar el hierro a su forma deseada. Recalcó, que en el tiempo actual el desafío es que la tendencia es:

1. Todo debe ser más rápido
2. Todo debe ser más alto y amplio
3. Todo debe ser mejor

Con estas exigencias es importante reflexionar que el rendimiento no supera la humanidad. Para reducir el área de tensión entre el rendimiento y la humanidad sugiere:

1. Mantener en vista a las personas
2. Mantener en vista la propia personalidad
3. Mantener en vista las prioridades correctas

Schmidt animó a los presentes de ser lideres auténticos también en tiempo de crisis. Esta autenticidad significa que la acción de una persona no se determina por factores externos, sino, por su convicción de fe y sus valores.

“Todo lo que Dios quiere hacer, anuncia previamente”, fue la frase del señor Siegfried Epp, agricultor de Brasil. Como niño tuvo la visión que Dios le reveló que tendrá 10.000 hectáreas para plantar soja y hoy ya son más de 70.000 hectáreas. Según él, no se debe dar solo el 10% a Dios, sino todo es de Dios. Aclaró que sus más de 600 empleados no son sus empleados, sino que cada uno es un misionero para Dios. Con sus ganancias apoya a diferentes organizaciones cristianas que ayudan a niños huérfanos, misioneros, etc.

Agradecemos a la Capellanía Empresiarial que planea y organiza esta clase de eventos. Agradecemos a la ASCIM por apoyar la participación en estos eventos y, sobre todo, agradecemos a Dios por inspirar a personas auténticas para contribuir en estos impactos positivos.

El día jueves, 25 de agosto de 2022, el gerente del Dpto. de Salud de la ASCIM, Mg. Adolf Penner, estuvo representando a la organización en una reunión con la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

“Mejorar la salud y el bienestar sin que nadie se quede atrás” es el lema de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) que celebra sus 120 años de aniversario.

En la mañana del día jueves, 25 de agosto de 2022, se encontraron en el Hotel Florida de la Cooperativa Fernheim en Filadelfia representantes de la OPS y autoridades locales para dar inicio de una serie de actividades realizadas en el marco de la conmemoración por los 120 años de la OPS.
En un plenario, en el cual estuvieron presentes el representante de la OPS, Dr. Marcelo Korc; el gobernador del Dpto. de Boquerón, el doctor Darío Medina; la directora regional de salud de la Región Sanitaria XVI, Dra. Esther Bogado; intendentes de los distritos Irala Fernández y Boquerón; representantes del sector privado, tanto del Hospital Filadelfia como también de la ASCIM, y otros más, se conversó sobre la situación actual de salud. El objetivo fue de intercambiar ideas para proponer pasos a seguir en la cooperación interinstitucional.

Temas propuestos que preocupan a los autores locales fueron el fortalecimiento de la Atención Primaria en Salud (APS), promotores capacitados para enfatizar más en la promoción de la salud y la prevención de las enfermedades (el buen funcionamiento de un sistema en salud se refleja en el poco uso de la ambulancia), atención materno-infantil (la prevención de los embarazos en adolescentes), atención a las enfermedades crónicas (que se ha dejado a lado durante la pandemia), considerar la diversidad cultural y la situación geográfico-económica del Chaco Central, problemas de adicciones entre los jóvenes, la accesibilidad al agua potable y la nutrición saludable, la duplicación de esfuerzos (construir Unidades de Salud Familiar (USF) en comunidades en donde funciona el sistema de salud con la ayuda mutual AMH), etc.

El Dr. Korc resaltó que hay mucho potencial local, pero ve que falta unir más las fuerzas para luchar por un mismo objetivo. De parte de la OPS no tienen todas las soluciones, pero tienen los ingredientes para las soluciones. Instó para formular políticas de acción a nivel local, ya que nadie mejor conoce la situación y las necesitades locales que los mismos autores. Según él, falta sobre todo confianza entre los diferentes sectores para trabajar con estrategias comunes.

En los pasos a seguir la OPS se comprometió a seguir acompañando y apoyando a las instituciones de la región en su trabajo para el bien de la población, fortaleciendo sobre todo la atención materno-infantil, sin dejar a lado las otras áreas. El Dr. Korc animó a los presentes de unir fuerzas y dejar de verse cada uno como actor único de un programa (ejemplo: solo se va para vacunar y no controla los demás signos y síntomas a los pacientes). Ve con optimismo el modelo de interculturalidad en el Chaco Central, que podría ser de ejemplo para otros lugares.

Siguiendo con las actividades en torno a la salud, los representantes de la OPS acompañarán la campaña de plantación de árboles en el Municipio de Boquerón y el sábado una corre-caminata por los 120 años de la OPS.

El día lunes, 22 de agosto de 2022, se realizó un día de capacitación para los estudiantes del segundo y tercer curso de enfermería de Filadelfia y los estudiantes del primer curso de enfermería de la ASCIM en el auditorio de la ASCIM, ubicado en Yalve Sanga Centro.

Los 31 estudiantes de Filadelfia y los 19 estudiantes de ASCIM se conocieron a través de juegos de integración, mediante los cuales mostraron los pilares del trabajo en salud de la ASCIM (comunicación y trabajo en equipo) en forma práctica.

El objetivo de este encuentro, denominado “Taller Realidad Nacional”, fue conocer los escenarios y desafíos nacionales para el desarrollo de la personalidad profesional mediante el compromiso con la realidad.

En una presentación de la ASCIM, la secretaria de comunicación de la organización, Elisabet Penner, explicó a través de una línea de tiempo los comienzos del trabajo de la ASCIM y el desarrollo del mismo a través de los años, siendo hoy una asociación que coopera con 18 comunidades indígenas del Chaco Central. En una recorrida por las instalaciones de la ASCIM, los presentes pudieron observar el trabajo en el centro de Yalve Sanga.

La jefa de la sección Salud Pública – ASCIM, Lic. Sonia Rojas, presentó el trabajo de su equipo, que se basa en tres pilares: participación comunitaria (agentes de salud), asistencia básica (promotores de salud) y asistencia especializada (Sanatorio ASCIM). Con la presentación recalcó la importancia de la promoción y prevención a través de los diferentes clubes, como, por ejemplo, clubes de embarazadas y clubes de lactancia.

Después de un almuerzo conjunto, preparado por las cocineras del Sanatorio ASCIM, los estudiantes fueron guiados en una visita a la comunidad Campo Largo. Esta visita tuvo como fin conocer el sistema de trabajo en red del Dpto. de Salud de la ASCIM: funcionamiento de un puesto de salud comunitario y la atención brindada en el mismo, contactar al Sanatorio ASCIM en caso que sobrepase la capacidad del puesto de salud y, si no se puede resolver de esta forma, enviar a los pacientes a establecimientos sanitarios privados o públicos.

Al final de la jornada de capacitación, los estudiantes comentaron lo que observaron en el taller “Realidad Nacional” con las siguientes expresiones:

Estudiantes del INFORTES Filadelfia:

• Impactante el trabajo que la ASCIM realiza en las comunidades indígenas en las áreas de educación, salud, DISE y Agropecuario.
• Les faltaba más dinámicas y juegos de integración con los estudiantes de INFORTES ASCIM.
• Las charlas sobre la ASCIM y salud pública, en específico, fueron muy bien presentadas.
• Llama la atención la atención integral: promoción, prevención y tratamiento.
• Que el chamanismo sigue un tema es sorprendente.
• Impactante que la ASCIM trabaja con tantas diferentes culturas.
• Muy bueno que se busca mejorar la calidad de vida y la autonomía de las comunidades.
• Llamativo son las distancias a las comunidades alejadas del centro.
• Los programas en salud como planificación familiar, charlas educativas, los clubes de embarazo, lactancia, clínicas infantiles, programa de TBC y Chagas, etc.
• La organización de trabajo en salud en redes de atención.
• La gran cantidad de personas que es beneficiada por los trabajos de los diferentes departamentos.

Estudiantes del INFORTES ASCIM:

• Deseaban tener el taller por más tiempo.
• Más detalles sobre la cooperación entre ASCIM y comunidades, enfatizando sobre el sistema de trabajo de las comunidades.
• Más juegos de integración con los estudiantes de Filadelfia.
• El gran impacto que tiene la ASCIM con su trabajo y cuán lejos llega.
• Los pilares de salud: la comunicación y el trabajo en equipo.
• Sugerencia de hablar más de las infraestructuras y la economía.
• De seguir invirtiendo en salud y educación para las comunidades.
• Seguir apoyando a las comunidades y brindar más posibilidades de estudio.
• Enfatizar más en el trabajo en el club de lactancia y su importancia.

• Ponencia sobre atención en salud Ponencia sobre atención en salud
• Estudiantes del INFORTES Filadelfia e INFORTES Yalve Sanga Estudiantes del INFORTES Filadelfia e INFORTES Yalve Sanga
• Presentación de la ASCIM Presentación de la ASCIM
• Introducción del programa Introducción del programa
• Juego de integración Juego de integración
• Juego de integración Juego de integración
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La comunidad La Armonía estuvo de fiesta el día domingo, 07 de agosto de 2022, celebrando su trigésimo cuarto aniversario de fundación.

“La selección de un punto de vista es el acto inicial de una cultura,” afirma el filósofo y ensayista español, José Ortega y Gasset.
Esto se presenció en el día domingo, 07 de agosto de 2022 en la comunidad enhlet “La Armonía” en su festejo del trigésimo cuarto aniversario de fundación.

En un programa en la iglesia local, el administrador por más de treinta años, Sr. Ismael Emilio dio una reseña histórica. En la misma explicó los comienzos de la comunidad con unas cincuenta familias y con posibilidades muy precarias, entre otras, con muchas dificultades para obtener agua, educación y subsistencia.
Mencionó que, gracias a la cooperación con la ASCIM, lograron construir edificios, una estancia comunitaria, suficientes reservorios de agua y un sistema administrativo que funciona, con el cual tienen esperanzas a un futuro cada vez mejor.
Recalcó también la importancia de la escuela, contando que en los primeros años incluso los adultos tuvieron que aprender a escribir y leer. Mencionó a unas personas de la ASCIM que estuvieron en los primeros años, como el señor Helmut Giesbrecht (director ejecutivo) y el antropólogo Wilmar Stahl, quien los había acompañado con muy buenos consejos. También recordó a la primera pareja de asesores (Helmut y Tina Neufeld), que con mucha paciencia y dedicación les enseñaron el sistema de un almacén comunitario y la agricultura y ganadería.
En la parte artística con las danzas folclóricas paraguayas de parte de alumnas de la escuela básica de La Armonía, se pudo notar la influencia de la profesora de otro trasfondo cultural.
Un punto importante en todo el festejo fue poner a Dios en primer lugar y agradecerle por todas las bendiciones de protección y progreso en estos años.

El festejo culminó al medio día con un almuerzo conjunto, continuando con la integración de los pobladores con los visitantes vecinos y de diferentes culturas.

• Aniversario de La Armonía Aniversario de La Armonía
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