El pasado 13 de julio, la Comunidad La Esperanza celebró su 57⁰ aniversario. La fecha fue elegida para aprovechar la presencia de los primeros fundadores, quienes aún se encuentran entre nosotros, y se adelantó en honor a ellos, ya que originalmente el festejo estaba programado para noviembre. Considerando la avanzada edad de estos pioneros, se decidió realizar la celebración en julio, permitiéndoles participar y ser homenajeados adecuadamente.

Uno de los fundadores dio un emotivo discurso, relatando la llegada de las primeras familias a la comunidad, su arduo trabajo y los desafíos que enfrentaron juntos. En su mensaje, hizo un llamado a los jóvenes a seguir trabajando en conjunto para continuar por el buen camino trazado por sus antecesores.

El director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz, y el asesor Terry Wiebe también estuvieron presentes en la celebración y el director ofreció unas palabras alentadoras a la comunidad y a los pocos fundadores que aún permanecen. Sus palabras inspiraron a los presentes a mantener viva la cooperación y el espíritu comunitario que caracteriza a La Esperanza.

Desde su llegada, entre 1950 y 1962, y su establecimiento formal en 1967, la comunidad ha recorrido un largo camino. La celebración del aniversario no solo recordó su historia, sino que también fortaleció el compromiso de seguir construyendo un futuro próspero y unido.

¡Felicidades a la Comunidad La Esperanza por estos 57 años de esfuerzo y dedicación!

El personal del Dpto. de Salud de la ASCIM actualizó en fecha 25 de julio de 2024 sus conocimientos sobre la resiliencia. En un tiempo difícil con una alta demanda de servicios en salud, aumento en defunciones y recursos financieros insuficientes, se consideró importante enseñar a los colaboradores a no solamente sobrellevar esta situación, sino, encontrar los recursos a disposición para ayudar a ser una persona intencional y no funcionar en modo automático, de sobrevivencia.

"Nadie sabe lo malo que es, hasta que se ha esforzado mucho por ser bueno"; con esta cita de C. S. Lewis, el señor Natanael Notario introdujo la capacitación después de un tiempo de cantos de alabanzas con el señor Miguel Roa. Toma como referencia la carta del apóstol Pablo a los Galatos, donde éste llama a los gálatas la atención por haber abandonado la verdad, esclavizándose nuevamente con los vicios y placeres de antes. Notario compara este texto con el sistema natural de cada persona de volver constantemente a sus costumbres aprendidas. La única salida de esta rueda viciosa es por medio del Espíritu Santo que da las fuerzas para no ceder a los deseos del cuerpo.  

La devocional del señor Notario es la introducción a una lección de aprendizaje con dramatizaciones grupales y ponencias sobre los temas Ansiedad, Adicciones y Depresión con los disertantes Lic. Sandy Wall, Mgtr. Adolf Penner y TSE Emanuel Marín. Este grupo de cuatro personas había participado a inicios de julio en una semana de actualización sobre clínica pastoral en el Centro Médico Bautista (CMB), con Dr. Heber Palomino de la Universidad Gardner Webb de Estados Unidos y miembro fundador de la Asociación Paraguaya de Medicina Paliativa. La jornada de capacitación del día de hoy para los colaboradores del Dpto. Salud fue una inmersión en los conocimientos aprendidos en la actualización en CMB y la transmisión de parte de ellos al equipo de trabajo.

Se recalcó que la resiliencia está dentro de cada persona y significa

• tener la capacidad de sobrellevar ciertas situaciones adversas,
• mantenerse sanos a pesar de estrés elevado,
• tener la valentía de volver atrás, analizar y reanimarse para seguir adelante. 

En este proceso, la mente juega un rol fundamental, ya que decide sobre el cerebro de qué pensar y hacer. Si el cerebro está en modo automático, la persona sigue con el mismo sistema como si estuviera en función automática. La mente puede dominar al cerebro, sacarlo de un sistema de pensamientos tóxicos y llevarlo a nuevos hábitos que se forman al repetir algo por lo menos durante un lapso de 63 días.

Unos consejos prácticos para la mente a fin de reducir la ansiedad, el estrés y los pensamientos tóxicos son:

• Recolección: observarse a sí mismo y a otros en lo que piensa/n y cómo se siente/n, Reflexión: tratar de entender lo que está detrás de la acción
• Escritura: escribir un diario para ordenar los pensamientos
• Comprobación: conversar con otra persona para tener su perspectiva sobre ti
• Acercamiento activo: Aplicar lo que se ha aprendido

Un sistema de pensamientos tóxicos actúa sobre órganos como el corazón, el sistema inmunológico y el sistema digestivo y enferman a la persona por la toxicidad de estos pensamientos. El pensar positivo favorece la salud.

La Asociación de Servicios de Cooperación Indígena Menonita (ASCIM) tuvo el honor de recibir la visita del Ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez, quien junto con su equipo llegó hoy, miércoles, a las 12:30hs a la sede central de la ASCIM en Yalve Sanga Centro.

El Ministro Ramírez fue recibido por el presidente del consejo administrativo de la ASCIM, Dennis Stahl, el director ejecutivo de la ASCIM, Willy Franz, el gerente de educación de la ASCIM, Edgar Neufeld.

También participaron los supervisores Samuel Miranda (Supervisión 18-37) y Filpa de Velazco (Supervisión 18-33) en esta reunión.

Willy Franz dio la bienvenida al Ministro y ofreció una breve introducción sobre la institución, mostrando un video introductorio sobre la organización. Posteriormente, Edgar Neufeld presentó el sector educativo de la ASCIM, resaltando sus desafíos y logros.

El Ministro Ramírez mostró un gran interés en la educación indígena y en los trabajos de supervisión en colaboración con la ASCIM. Al finalizar la reunión, expresó su admiración por el trabajo realizado en el ámbito educativo entre las comunidades indígenas y mencionó su intención de destinar recursos y una dinámica específica para estas comunidades en el próximo año. "Tenemos que entender y respetar la visión, la cosmovisión y el desarrollo que ellos tienen y ayudarles," afirmó Ramírez.

Además, el Ministro indicó su intención de destinar recursos específicos, como infraestructuras para escuelas indígenas, y aseguró que estos fondos serán adicionales a los que normalmente reciben las escuelas. "Serán rubros específicos para los indígenas, que serán otros rubros que los que las escuelas si o si reciben. Porque los pueblos indígenas tienen estas dinámicas únicas y propias," agregó.

Ramírez también destacó la importancia de incluir los materiales producidos por Atlas, como los libros de texto en los idiomas Nivacle, Enlhet y Guaraní Ñandeva para los alumnos de primer y segundo grado, como parte del kit escolar para las comunidades indígenas.

La visita concluyó con una foto grupal en la entrada de la ASCIM, simbolizando el compromiso y la colaboración futura entre el Ministerio de Educación y Ciencias y la ASCIM en pro de la educación indígena.

El lunes, 22 de julio, los docentes de la supervisión 18-33 y 18-37 se reunieron para una capacitación en el auditorio de la ASCIM. Fueron invitados los profesores de las 54 instituciones escolares que rinden cuenta a dichas supervisiones.

El encuentro de orientación docente, moderado por el supervisor Rolando Martínez, comenzó a las 08:00 con palabras de bienvenida del Gerente de Educación, el Sr. Edgar Neufeld. A continuación, el Sr. Freddi Aguilera dirigió a los docentes en algunas alabanzas, y el devocional estuvo a cargo del pastor Marcos Moreno, de la etnia Nivaclé.

A partir de las 08:30, los docentes recibieron la primera charla motivadora a cargo de la Lic. Viviana Barro de la Fundación Buen Gobierno. En su presentación titulada "Equilibrio Emocional", la disertante reflexionó sobre la importancia de mantener un equilibrio en todas las áreas de la vida. Un nivel elevado de estrés puede llevar al desequilibrio emocional y mental, lo cual puede afectar el desempeño docente e incluso desencadenar el Burnout, conocido como "Síndrome del Quemado". Durante la reflexión, los docentes evaluaron dimensiones importantes para lograr el equilibrio emocional y mental, tales como las relaciones familiares, el trabajo, el ejercicio físico y la situación financiera.

A las 10:15, los educadores fueron testigos de los exitosos resultados del Programa Ñe´ery, con exposiciones a cargo de los profesores y alumnos de la Escuela Arco Iris, CIYS (Colegio Indígena Yalve Sanga) y Uj´e Lhavos.

Como último tema de la mañana, el Sr. Edgar Neufeld expuso sobre "Examen de perfil – una oportunidad para crecer". Se presentaron y compararon los resultados obtenidos del nivel educativo en distintas modalidades de evaluación, como PISA y SNEPE, a nivel país, departamental y ASCIM. Estos resultados, lejos de ser motivo de desánimo, representan una oportunidad de crecimiento, destacando puntos a mejorar para llevar la educación a un nivel óptimo.

Entre las 11:30 y las 13:00, los educadores disfrutaron de un almuerzo organizado y servido por el Centro Educativo ASCIM.

El encuentro continuó a las 13:00 con un evento artístico, donde se cantaron alabanzas y músicas folclóricas a cargo del Sr. Freddi Aguilera.

Luego, los docentes participaron en la segunda charla motivadora del día, impartida nuevamente por la Lic. Viviana Barro, titulada "Habilidades de liderazgo en el ámbito educativo". El tema se centró en que cada docente es un líder, ya que liderazgo e influencia son sinónimos. Los docentes deben ser buenos comunicadores, pacientes, influir positivamente y tener una visión para la vida de sus educandos, al igual que un buen líder.

En el último bloque, de 16:00 a 16:30, el Sr. Rogelio Presentado y el supervisor Samuel Miranda lanzaron el proyecto "Instituciones exitosas", que busca preparar a una institución por área para motivar a las escuelas a seguir impulsando el proyecto Ñe´ery.

El encuentro concluyó con la visita de la Directora Departamental de Educación/Secretaría de Educación Boquerón, la Lic. Lourdes Gómez, quien ofreció palabras de ánimo a todos los docentes, directores y supervisores. Algunos participantes tuvieron la oportunidad de realizar preguntas y aclarar inquietudes, que fueron respondidas de manera amable y abierta por la Licenciada. Finalmente, el Sr. Edgar Neufeld despidió a los docentes con unas palabras de oración y bendiciones finales.

El miércoles, 17 de julio, los colaboradores de la administración central de la ASCIM participaron en una capacitación sobre primeros auxilios y el uso de extintores de fuego. El evento contó con la participación de 15 personas que tienen sus oficinas en la sede central, además de compañeros de trabajo de la oficina y directorio de la UTA/AMH.

El objetivo de esta capacitación fue proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios para actuar de manera eficaz en caso de emergencia. La instrucción estuvo a cargo del Lic. Cristhian Lesmo, quien cuenta con una vasta experiencia y es miembro del equipo de los bomberos voluntarios de Filadelfia.

Al final de la capacitación, los asistentes tuvieron la oportunidad de practicar el manejo de los extintores de fuego de forma práctica en el patio de la sede central. Esta iniciativa refleja el compromiso de la ASCIM con la seguridad y el bienestar de sus colaboradores, asegurando que estén preparados para enfrentar situaciones de emergencia de manera adecuada.

El lunes 15 de julio, la ASCIM recibió a 72 jóvenes de la Colonia Menno. Estos jóvenes, todos de aproximadamente 18 años, son objetores de conciencia del servicio militar. En el artículo 129 de la ley "Del servicio militar" de la Constitución Nacional de la República del Paraguay se establece que “(...) quienes declaren su objeción de conciencia prestarán servicio en beneficio de la población civil (...)”. Por esta razón, el responsable eclesial de la juventud en Menno, Jonathan Wiebe, junto con el vicedirector de la ASCIM, organizaron una reunión en las instalaciones de la ASCIM.

Aunque por la tarde no hubo electricidad, el director ejecutivo, Willy Franz, informó sobre el trabajo de la ASCIM, lamentablemente esta vez sin micrófono ni presentación con fotos de la labor realizada. Heinrich Dyck, vicedirector, presentó el programa de voluntariado de la ASCIM. Después de la introducción en el auditorio de la ASCIM, hubo un recorrido por las instalaciones del Sanatorio ASCIM, de la oficina central y del Centro Educativo ASCIM.

Este año no se llevaron a cabo trabajos en beneficio de la población o de la organización. Dado que la reglamentación está siendo revisada, el servicio a la comunidad o el servicio voluntario en organizaciones de ayuda se realizará en una fecha posterior. En el futuro se quiere implementar aprox. 240 horas de servicio voluntario para cada objetor de conciencia del servicio militar y, para ello, se tiene que desarrollar un plan de trabajo y buscar instituciones que estén dispuestas a asumir la responsabilidad de delegar este trabajo.

Agradecemos a los responsables de la juventud de Menno y a los jóvenes por su visita y su interés en el trabajo de la ASCIM.

La Federación Regional Indígena del Chaco Central (FRICC), en colaboración con la Asociación de Servicios de Cooperación Indígena Mennonita (ASCIM), llevó a cabo el Seminario de Etnodesarrollo 2024 en el auditorio de la ASCIM en Yalve Sanga. Este evento tuvo lugar los días martes 09 y miércoles 10 de julio de 2024, reuniendo a 40 participantes, incluidos líderes, pastores y lideresas principales de ocho de las once comunidades asociadas a la FRICC.

El Seminario de Etnodesarrollo se realiza anualmente con el objetivo de abordar temas de interés local que impactan a las comunidades. En esta edición, el tema central fue “La Educación: Pilar de una Comunidad Autónoma”. Edgar Neufeld, gerente del departamento de educación de la ASCIM, y Siegfried Duerksen, de ACOMEM, hablaron sobre las funciones del Equipo de Gestión Comunitaria Indígena (EGCI) y cómo este equipo puede fortalecer la educación en las comunidades. Se animó a los líderes y directores de escuelas presentes a involucrar más a los pastores en la enseñanza, buscando maneras de integrar la educación cristiana en las aulas.

Durante la tarde del martes, la jueza de paz de Tte Irala Fernandez ofreció una charla sobre las leyes laborales, permitiendo a los participantes hacer preguntas basadas en casos concretos.

Otro tema destacado fue “Cómo Formar Líderes”, presentado por E. Hein y Milciades Román, de Consejería ZP-30. Al final de su presentación, plantearon la pregunta clave: “¿Cómo quieres que algún día te recuerden en tu liderazgo?” y mencionaron el ejemplo de Jesús como líder, destacando su forma de enseñar y acompañar a sus discípulos.

Damaris Kaethler comentó en una entrevista después del evento: "Había un ambiente positivo entre los participantes. También recibimos buenos comentarios de los participantes. Aprovechamos este seminario para facilitar encuentros entre los diferentes pueblos y comunidades indígenas para conocernos más."

El Seminario de Etnodesarrollo 2024 no solo proporcionó valiosas herramientas educativas y de liderazgo, sino que también fortaleció los lazos entre las comunidades indígenas.

Un grupo de colaboradores del Dpto. Salud participó el día, 4 de julio de 2024, en jornadas de capacitación que ofrecieron agentes de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD) en Filadelfia, organizadas por esta institución en colaboración con la Asociación Civil Mennonita Colonia Fernheim, una de las patrocinadoras de la ASCIM. Con el objetivo de abarcar un espectro más amplio de las charlas ofrecidas, un grupo de colaboradores participó en la charla sobre la prevención del uso de sustancias psicoactivas en el ámbito comunitario y otro grupo en la charla sobre la atención a personas con trastornos por el abuso de esas sustancias.

Según las explicaciones de la SENAD, la lucha contra las drogas se dirige en dos direcciones: la reducción de la demanda y de la oferta. A la demanda se reacciona con la prevención, el tratamiento, la rehabilitación y la reintegración de las personas afectadas en la sociedad, mientras para poder trabajar con la oferta se necesita un diagnóstico de la sociedad para luego enfrentar la situación con capacitaciones a los diferentes actores sociales.

La ASCIM está consciente del uso de sustancias psicoactivas en el Chaco y que las condiciones del sector público de salud no están dadas para responder proactivamente. Suma en importancia la actividad del equipo de salud pública del Dpto. Salud de ASCIM que fomenta acciones a favor de la familia sana, porque la mayor prevención se realiza en el seno familiar, proveyendo amor y seguridad a los hijos.

El personal del Dpto. de Salud de la ASCIM actualizó en fecha 27 de junio de 2024 sus conocimientos sobre las enfermedades bronquiolitis y sífilis.

Con un devocional brindado por el Dpto. de Consejería de la Radio ZP-30 inició la sexta capacitación para el personal de salud de la ASCIM en el año 2024. En éste, el Sr. Mario Enns expresó que el trabajo de consejería tiene algo en común con el trabajo de salud, que es el contacto con el sufrimiento.

La Dra. Débora Martins Do Santos seguidamente disertó sobre la enfermedad en los niños causada por el frío, que es la bronquiolitis. Explicó a los presentes el diagnóstico y tratamiento adecuado a los niños con esta afección. La bronquiolitis se define como una infección viral, el sincitial respiratorio, que afecta a niños menores de 2 años en donde se obstruyen las vías aéreas y de esta manera dificultan el traspaso de aire.

Posteriormente, la Dra. Martins Do Santos brindó una charla sobre la sífilis, una enfermedad que se transmite a través de relaciones sexuales y/o de la madre infectada a su bebé. Es una infección de transmisión sexual (ITS) causada por la bacteria Treponema pallidum. Puede presentarse en varias etapas y puede ser asintomática. En la etapa primaria, se caracteriza por la aparición de una úlcera indolora, llamada chancro. En la etapa secundaria, pueden aparecer erupciones cutáneas, fiebre y malestar general. En la etapa tardía, pueden desarrollarse complicaciones graves como daño a los órganos internos, huesos, corazón y al sistema nervioso.

Después de las disertaciones los presentes tuvieron un tiempo de intercambio, en el cual completaron una prueba para plasmar sus conocimientos nuevos o el conocimiento reforzado en una hoja. Una acotación realizada en el intercambio fue, que se nota una resistencia en la población masculina de hacerse el tratamiento, que consiste en tres dosis del antibiótico Penicilina.

Al término de la capacitación se hizo entrega de certificados de participación, cumpliendo con el objetivo general del plan 2040, “que el Dpto. de Salud de la ASCIM cuenta con profesionales competentes”, capaces de atender debidamente a los enfermos, en este caso, a los pacientes con bronquiolitis o sífilis.