El Ministerio de Hacienda estableció el marco legal para la exoneración de impuestos para las comunidades indígenas que cooperan con la ASCIM. Por medio de las conversaciones realizadas por líderes indígenas, la ASCIM y la Consultoría D/Consult, después de 4 años se consiguió establecer una metodología para que 12 comunidades puedan acceder a la exoneración de impuestos, expresada en la Ley 904/81 de los Estatutos de las Comunidades Indígenas. Las solicitudes de las otras tres comunidades que cooperan con la ASCIM tardaron en los trámites por cambios en las administraciones comunitarias. En relación a este tema, la ASCIM desarrolló el martes, 27 de marzo de 2018, una jornada de capacitación e información a los secretarios, líderes y consejos comunitarios. Holando Penner, el técnico en contabilidad de la ASCIM, explicó los antecedentes históricos a la jornada de capacitación. De acuerdo a la ley paraguaya, las comunidades indígenas están libres de impuestos, pero no hubo documentación alguna que avalaba la exoneración para los beneficiarios, por eso no fue posible acceder a la misma. Desde el año 2004, ASCIM conjuntamente con D/Consult estaba buscando una metodología para poder exonerar el impuesto. Los trámites se hicieron tanto en el Instituto Nacional del Indígena como también en la Secretaría de Tributación (SET). A fines del año 2017, esta exoneración fue concedida a 12 comunidades indígenas que cooperan con la ASCIM. Posteriormente a las explicaciones del técnico en contabilidad de la ASCIM, Lic. Rendy Janz de la Consultora Contable D/Consult informó a los representantes de las comunidades indígenas de los tipos de impuestos, las excepciones y exoneraciones como también el dictamen emitido del SET que libra a las comunidades de pagar todos los impuestos al estado. La reglamentación permite a las comunidades indígenas emitir todas las facturas de venta de productos en exentas. En caso que las comunidades deciden facturar sus productos con IVA, también deberán llevar una contabilidad de acuerdo de los principios de contabilidad generalmente aceptadas e inclusive de acuerdo a los NIIFS (Normas Internacionales de Información Financiera), lo que lleva consigo una contabilidad mucho más compleja de lo que se maneja por ahora en las comunidades indígenas.

En el debate al finalizar la charla, los líderes indígenas expresaron sus dudas, formularon preguntas muy específicas para aclarar y entender el tema. Se mostraron agradecidos por la transparencia manejada de parte de la ASCIM y por la capacitación recibida. La ASCIM seguirá brindando capacitación en reuniones particulares en cada comunidad cooperante que la solicita.

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La Fundación Tres Colonias (FTC) aprobó en su Asamblea General el miércoles, 21 de marzo de 2018, el presupuesto 2018, decidiendo así seguir aportando a la ASCIM. La FTC financia más de la mitad del presupuesto de la ASCIM, alcanzando el año pasado un total de 10,7 mil millones de Guaranies. En la Asamblea en Yalve Sanga participaron 24 de los 25 socios quienes expresaron su total apoyo al trabajo de la ASCIM. Los integrantes del Comité Ejecutivo de la ASCIM, también presentes, ofrecieron a los miembros de la FTC detalles de diferentes proyectos de especial envergadura como lo son la construcción de la sede central y de la supervisión educativa de la ASCIM en Yalve Sanga, el registro del hospital de la ASCIM en el MSPBS y la remodelación y adaptación necesaria del mismo para cumplir los requisitos del ente público y la construcción de un nuevo internado en el Centro de Capacitación “La Huerta”. Estos proyectos, se financia con fondos fuera del presupuesto general de la ASCIM, pero con el visto bueno de la Asamblea General. Aprovechando su estadía en Yalve Sanga, el Comité Ejecutivo de la ASCIM, guio a los miembros de la FTC en una recorrida por las instalaciones en construcción y a remodelar en Yalve Sanga (sede central, supervisión y hospital).

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La ASCIM desarrolló la Asamblea ordinaria correspondiente al año 2018. En esta reunión participaron 49 socios de la ASCIM y más de 60 personas interesadas, entre ellos miembros de los consejos comunitarios y colaboradores de la ASCIM. El Comité Ejecutivo presentó su informe anual de las actividades realizadas en 2017. El Balance General y el Cuadro de Resultados 2017 como también el presupuesto 2018 y el plan de inversión 2018 también fueron temas del día y fueron aprobados por la Asamblea.

A pesar de las lluvias intensas de los últimos días, está estable la situación en las comunidades indígenas asociadas a la ASCIM. Todavía no se recibieron informaciones de casas inundadas, sin embargo, algunos caminos vecinales llegan a ser intransitables. Por esta razón, los técnicos de la ASCIM buscaron la manera, de visitar hoy todavía a la mayoría de las comunidades. En unos casos llevaron provista para los almacenes comunitarios. En la zona de Yalve Sanga cayeron durante la semana pasada aproximadamente 400 mm. De acuerdo a las informaciones del administrador de la Comunidad Nivacle Unida, Alfredo Lorenzo, fueron inundadas largas trayectorias de caminos y en partes son intransitables. Sin embargo, no sabía de casas inundadas. El asesor rural de la ASCIM en la Comunidad Enlhet Yalve Sanga contaba de informaciones parecidas y los explica con el suelo arenoso que absorvió las aguas.   

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El Director Ejecutivo de la ASCIM, Wilfried Dueck, participó hoy en un almuerzo que organizaron las autoridades locales con el embajador de la República de Taiwan en Paraguay, Alexander Yui, de visita en Filadelfia a fin de conocer mejor la zona del Chaco y ofrecer becas para estudios en su país. Estuvieron presentes también cuatro ex-becarios y funcionarios de la embajada taiwanesa en Paraguay.  Se trató más bien de un encuentro informal, en el cual el director ejecutivo tuvo la oportunidad de presentar la institución y el trabajo de la ASCIM a la comitiva taiwanesa.

Die ASCIM planea la construcción de un nuevo Internado para los alumnos del Centro de Capacitación Agrícola „La Huerta“. Las casas actualmente en uso como internado fueron construidas por los primeros estudiantes como parte de sus lecciones prácticas. Pero hoy, después de más de 30 años de funcionamiento, los internados ya no están en condiciones para brindar a los estudiantes una vida digna, por lo que se necesita urgentemente un nuevo internado para los estudiantes.

Ayer, miércoles, el 21 de febrero de 2018, se desarrolló en Yalve Sanga la Asamblea General de la Ayuda Mutual Hospitalaria, AMH. Participaron 35 representantes laborales y patronales de las 27 cajas AMH como también algunas otras personas interesadas. Igualmente estuvieron presentes dos representantes del Instituto Nacional Indígena, INDI: el director de planificación de INDI, Jorge Samudio, y Gloria Morales del Departamento de Antropología Social. El director de la Unidad Técnica Administrativa (UTA) de la AMH, Ruben Hiebert, en su informe anual informó de las 11 reuniones del Consejo Superior de UTA/AMH durante el año pasado. Las 27 cajas y los servicios de salud funcionaron de una manera satisfactoria, con algunas excepciones, terminando el año 2017 con un saldo total de alrededor 11,8 mil millones de Guaranies. Durante el año 2017 fue mejorado y ampliado con ayuda financiera de la Gobernación del Departamento de Boquerón el sistema informático unificado, que fue iniciado en 2015. La ampliación permite ingresar los aportes y registrar los movimientos que son avalados por planillas. Hasta ahora, solamente la Caja AMH de Pesempo’o ha implementado el sistema.

Posteriormente al informe anual del director de UTA/AMH, el contador de la AMH, Lic. Wilson Fariña, presentó el Balance General y el Cuadro de Resultados de la Unidad Técnica Administrativa. El año financiero terminó con un resultado positivo de 94,8 Millones de Guaraníes. Este resultado financiero indica que las cajas AMH registraron regularmente ingresos por medio de los aportes laborales y patronales durante el año pasado.

Finalizando la Asamblea, fueron presentados los representantes laborales y patronales de cada Grupo de Cajas AMH, siendo ellos los integrantes del Consejo Superior de UTA/AMH, quienes se reúnen mensualmente para intercambiar experiencias y definir los lineamientos de la AMH. Su meta es la unidad de los grupos de cajas AMH, con el objetivo de mejorar la calidad de vida del asegurado y su entorno por medio de la formalización de los procesos, registros y documentaciones relacionados con AMH.

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